Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Infra First zoekt een Senior Applicatiebeheerder voor CarWise, het centrale lease-ERP en calculatiesysteem. Je werkt in een klein team en begeleidt een junior collega. Door de centrale positie van CarWise werk je nauw samen met commercie, finance, contractbeheer en operatie.
Je bent verantwoordelijk voor beheer, inrichting en optimalisatie, test updates en vertaalt wensen naar systeemaanpassingen. Je bewaakt datakwaliteit en rapportages en onderhoudt contact met de leverancier.
32 – 40 uurVast dienstverbandCarWise-specialisme, kritische businessapplicatie & stakeholderimpact Senior rol met coachende verantwoordelijkheid
Als Senior Applicatiebeheerder ben jij de inhoudelijke specialist voor het centrale lease-ERP en calculatiesysteem CarWise. Je werkt in een klein applicatiebeheerteam en neemt een junior collega actief mee in het werk. Omdat het systeem door vrijwel alle afdelingen wordt gebruikt, schakel je veel met stakeholders uit onder meer commercie, finance, contractbeheer en operatie. Je overziet welke impact een wijziging in het systeem heeft op processen elders in de organisatie. Daardoor ben je niet alleen bezig met beheer, maar ook met afstemming, prioritering en het maken van goed onderbouwde keuzes. De rol vraagt om iemand die zelfstandig verantwoordelijkheid draagt voor een kritische applicatie en inhoudelijk stevig genoeg is om richting te geven.
Je bent verantwoordelijk voor het beheer, de inrichting en de verdere optimalisatie van CarWise. Je test updates in een testomgeving en beoordeelt of nieuwe releases veilig en passend geïmplementeerd kunnen worden. Je vertaalt wensen vanuit de business naar concrete systeemaanpassingen en bespreekt daarbij ook de mogelijke gevolgen voor andere afdelingen. Je bewaakt de datakwaliteit, proceslogica en betrouwbaarheid van het systeem. Daarnaast ondersteun je collega’s bij complexere vraagstukken rondom calculaties, contractlogica, rapportages en systeemwerking. Je onderhoudt contact met de leverancier over bugs, releases, verbeteringen en toekomstige wensen. Ook neem je deel aan overleg met andere gebruikersorganisaties om bevindingen, wensen en knelpunten te bespreken. Waar nodig haal je informatie uit het systeem met SQL en help je de organisatie om beter inzicht te krijgen in data en processen. Geen dag is hetzelfde, omdat het systeem zo centraal staat in de organisatie en continu raakt aan lopende verbeteringen en projecten.
De procedure bestaat uit een eerste fysisch gesprek met de hiring manager, eventueel aangevuld met een tweede gesprekspartner vanuit de organisatie. Daarna volgt een assessment met een persoonlijkheids- en capaciteitengedeelte, vooral bedoeld om de samenwerking en begeleiding goed in te schatten. Bij een positieve uitkomst volgt een tweede gesprek waarin de match en arbeidsvoorwaarden verder worden besproken.
Je solliciteert eenvoudig via ons online formulier. Wij ontvangen je gegevens en bevestigen je aanmelding.
Een van onze consultants neemt telefonisch contact met je op om jouw motivatie, ervaring en wensen door te spreken.
Sluit jouw profiel aan? Dan stellen we je voor bij de opdrachtgever en begeleiden we je tijdens de sollicitatiegesprekken.
Wij blijven nauw betrokken tot en met je start bij de nieuwe werkgever en zorgen voor een soepele overgang.