Senior AFAS HR Functional Lead – Transforming Digital HR

Flevoziekenhuis; Almere; On-site; EUR 55,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag 8,33%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioenregeling

Fietsplan

Premiekorting op verzekeringen

GoodHabitz trainingen

Tickets to Good

Job summary

Flevoziekenhuis zoekt een ervaren Functioneel Beheerder AFAS HR om AFAS HRM, Payroll en Recruitment te beheren en verder te ontwikkelen binnen het HR-domein. Je fungeert als eigenaar van de inrichting en adviseert HR, management en collega's over optimale AFAS-inzet.

Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar efficiënte digitale processen, begeleidt implementaties en realiseert procesverbeteringen, met focus op continuïteit en kwaliteit. Ervaring in ziekenhuizen is een pré.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur met WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 jaar relevante ervaring als Functioneel Beheerder, AFAS Consultant of Applicatiebeheerder AFAS.
• Aantoonbare ervaring met AFAS HRM, bij voorkeur ook Payroll, Recruitment en Employee Self Service.
• Analytisch sterk en in staat bedrijfsprocessen naar slimme oplossingen te vertalen.
• Communicatief vaardig en verbindend tussen gebruikers, HR en ICT.
• Ervaring in een ziekenhuis of vergelijkbare complexe organisatie is een pré.

Responsibilities

• Beheren en doorontwikkelen van AFAS HRM, Payroll, Recruitment, Verlof en Verzuim.
• Advies aan HR, management en key-users over procesverbeteringen en digitalisering.
• Regie voeren op wijzigingen, releases en implementaties en kwaliteit bewaken.
• Richt workflows, autorisaties en formulieren in AFAS en optimaliseer deze.
• Samenwerken met leveranciers en interne stakeholders bij implementaties.
• Kennisdeling binnen de organisatie en sparringpartner voor ICT en HR.

Skills

AFAS HRM

Payroll

Recruitment

Employee Self Service

Procesanalyse

Communicatie

Education

HBO-opleiding

WO-denkniveau

Job description

Flevoziekenhuis zoekt een ervaren Functioneel Beheerder AFAS HR om AFAS HRM, Payroll en Recruitment te beheren en verder te ontwikkelen binnen het HR-domein. Je fungeert als eigenaar van de inrichting en adviseert HR, management en collega's over optimale AFAS-inzet.

Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar efficiënte digitale processen, begeleidt implementaties en realiseert procesverbeteringen, met focus op continuïteit en kwaliteit. Ervaring in ziekenhuizen is een pré.