Senior Adviseur Werving en Selectie

Geerts & Partners; Tilburg; Hybrid; EUR 70,500 - 84,445; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Leaseauto (elektrisch of hybride)

30 vakantiedagen

Goede pensioenregeling

Meer dan 750 online trainingen

Hybride werken

Job summary

Een recruitmentadviesbureau in Noord-Brabant zoekt een senior adviseur Werving & Selectie. In deze rol ben je strategisch partner voor bestuurders in het publieke domein en leid je complexe wervingsopdrachten. Je bouwt aan een sterk netwerk en krijgt veel ruimte voor eigen ontwikkeling. Naast een bruto maandsalaris tot € 6.942,- biedt de functie 30 vakantiedagen, een bonusregeling, en mogelijkheden voor hybride werken. Solliciteer voor 21 januari 2026.

Qualifications

• Ruime ervaring in werving & selectie of executive search.
• Ervaring als manager in het publieke domein is een pre.

Responsibilities

• Begeleiden van wervings- en selectieopdrachten voor sleutelposities.
• Verzorgen van pitches en binnenhalen van nieuwe opdrachten.
• Bouwen aan je netwerk in het publieke domein.

Skills

Communicatief sterk

Ondernemend

Natuurlijke netwerker

Job description

senior adviseur executive search, werving & selectie, organisatieadviseur, executive coach, ODC en TMA professional

Als senior adviseur Werving & Selectie bij Geerts & Partners ben jij de strategische sparringpartner voor bestuurders en directies in het publieke domein. Je leidt complexe wervings- en selectieopdrachten van A tot Z en bouwt actief aan een sterk netwerk. Met visie, daadkracht en scherpte breng jij beweging in organisaties die maatschappelijke waarde willen toevoegen.

• Volledig zelfstandig begeleiden van wervings- en selectieopdrachten voor sleutelposities (o.a. directeuren, managers, griffiers, programma- en teamleiders).
• Voeren van scherpe intakes en vertalen van de vraag achter de vraag naar een onderscheidend profiel.
• Optreden als stevige gesprekspartner voor bestuurders, directies, HR en opdrachtgevers.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en relatie gedurende het hele proces.
• Verzorgen van pitches en actief binnenhalen van nieuwe opdrachten.
• Bouwen aan je netwerk in het publieke domein en bijdragen aan visie en ontwikkeling binnen het team.

Extra interessant aan deze baan

• Werken aan complexe en betekenisvolle opgaven binnen publieke organisaties.
• Veel ruimte om je eigen portefeuille en netwerk op te bouwen.
• Vertrouwen, autonomie en de kans om mee te bouwen aan een groeiend cluster Werving & Selectie.
• Samenwerking met een vaste projectcoördinator en een hecht team.
• Een bruto maandsalaris tot € 6.942,- (40 uur).
• 8% vakantiegeld en een bonusregeling.
• Leaseauto (elektrisch of hybride), laptop en mobiel.
• 30 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
• Hybride werken en een gefaciliteerde thuiswerkplek.
• Meer dan 750 online trainingen via onze academie.

Dit breng je mee

• Ruime ervaring in werving & selectie of executive search.
• Je bent communicatief sterk, ondernemend en een natuurlijke netwerker.
• Je overtuigt met inhoud én relatie en houdt overzicht, ook onder druk.
• Ervaring als manager in het publieke domein is een pre.

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Reageren kan tot en met 21 januari 2026.

Vragen? Neem contact op met Carelien Liebrecht via 06 21 29 76 33 (appen kan ook).

Bij Geerts & Partners geloven we in de kracht van diversiteit. We zijn benieuwd naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt.