Senior Adviseur Planning & Control

Provincie Zuid-Holland; Netherlands; Hybrid; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisverhoging jaarlijks

Contract met uitzicht op vast

36-urige werkweek

IKB

Thuiswerken mogelijk

Job summary

Provincie Zuid-Holland zoekt een Senior Adviseur Planning & Control die de regie neemt over de provinciale planning- en controlcyclus en verantwoordelijkheid draagt voor begroting, kadernota, begrotingswijzigingen en jaarrekening.

Je combineert diepgaande kennis van openbare financiën met politieke‑bestuurlijke sensitiviteit en adviseert directie en gedeputeerden over financiële vraagstukken die maatschappelijke impact hebben op woningbouw, bereikbaarheid en energietransitie.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als coördinator of senior adviseur P&C bij een provincie of grote gemeente.
• Diepgaande kennis van openbare financiën, BBV en planning‑en‑controlcyclus.
• Aantoonbare ervaring met advisering aan management, directie en bestuur in een politiek‑bestuurlijke omgeving.

Responsibilities

• Coördineren van de begroting, kadernota, begrotingswijzigingen en jaarrekening.
• Bewaken van de kwaliteit en samenhang van planning- en controlproducten.
• Adviseren over concernbrede financiële vraagstukken, risico's en ontwikkelingen.
• Vertalen van complexe analyses naar besluitvormingsinformatie voor bestuur.

Skills

Financiële analyse

Planning & control

Budgettering

Stakeholder management

Education

HBO/WO in financiën

Job description

Wil jij de financiële basis leggen onder maatschappelijke keuzes die impact hebben op de inwoners van Zuid-Holland? En krijg je energie van complexe financiële vraagstukken rondom woningbouw, bereikbaarheid, natuur en energietransitie? Als Senior Adviseur Planning & Control zorg je voor hoogwaardige planning- en controlproducten én biedt je inzicht in financiële ontwikkelingen, risico's en kansen. Ontdek hoe jij vanuit een concernbrede blik bijdraagt aan een financieel gezonde provincie.

Als Senior Adviseur Planning & Control speel je een sleutelrol in de financiële sturing van de provincie Zuid-Holland. Je neemt de regie op de provinciale planning- en controlcyclus en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, samenhang en bestuurlijke bruikbaarheid van producten zoals de begroting, kadernota, begrotingswijzigingen en jaarrekening.

Binnen het team Planning & Control vervul je een dragende rol. Als financieel professional doorgrond je complexe vraagstukken snel, creëer je overzicht in een omgeving waar uiteenlopende belangen samenkomen en heb je daarbij gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Achter iedere investering, beleidskeuze of bestuurlijke afweging zie je de maatschappelijke impact. Daardoor ben je in staat financiële ontwikkelingen niet alleen te duiden, maar ook in een bredere context te plaatsen. Je adviseert hierover rechtstreeks aan gedeputeerden en directie.

Je bent daarbij meer dan procesregisseur. Dankzij jouw diepgaande kennis van openbare financiën, de planning- en controlcyclus en het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) kijk je verder dan afzonderlijke budgetten, programma's of beleidsterreinen. Je overziet financiële ontwikkelingen op concernniveau, legt verbanden tussen verschillende provinciale opgaven en brengt financiële risico's, kansen en afwegingen helder in beeld.

Vanuit jouw rol heb je zicht op vrijwel alle beleidsterreinen van de provincie. Je vertaalt complexe financiële analyses naar heldere adviezen en besluitvormingsinformatie en adviseert management, directie en bestuur over financiële vraagstukken die raken aan onder andere woningbouw, bereikbaarheid, natuur, economie en energietransitie. In deze functie combineer je inhoudelijke senioriteit met een sterk gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Daarbij werk je nauw samen met concerncontrol, financieel adviseurs, beleidsdomeinen en -teams en management.

In deze functie houd je je onder andere bezig met:

• Het coördineren van de begroting, kadernota, begrotingswijzigingen en jaarrekening;
• Het bewaken van de kwaliteit, samenhang en inhoudelijke financiële onderbouwing van planning- en controlproducten;
• Het adviseren over concernbrede financiële vraagstukken, risico's en ontwikkelingen;
• Het vertalen van complexe financiële analyses naar heldere besluitvormingsinformatie;
• Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de planning- en controlfunctie.

Dit maakt de functie interessant

• Je werkt aan financiële vraagstukken die direct verbonden zijn aan maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, bereikbaarheid, natuurontwikkeling en energietransitie;
• Vanuit jouw rol krijg je inzicht in vrijwel alle beleidsterreinen van de provincie en bouw je een breed netwerk op binnen de organisatie;
• Je combineert inhoudelijke diepgang op het gebied van openbare financiën en BBV met een belangrijke rol in de financiële sturing van de provincie;
• Je levert een zichtbare bijdrage aan de kwaliteit van bestuurlijke besluitvorming en de financiële gezondheid van Zuid-Holland;
• Je werkt samen met ervaren professionals binnen financiën,concerncontrolen beleid, waardoor je continu blijft leren en ontwikkelen;
• Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de planning- encontrolfunctiebinnen één van de grootste provincies van Nederland.

Je bent een ervaren financieel professional die complexe vraagstukken snel doorgrondt en gemakkelijk schakelt tussen detail en hoofdlijnen. Je ziet verbanden tussen financiële ontwikkelingen, maatschappelijke opgaven en bestuurlijke keuzes. Daarbij werk je zorgvuldig en verbindend en weet je verschillende belangen samen te brengen tot een helder financieel advies. Dankzij jouw inhoudelijke expertise ben je een gewaardeerde sparringpartner voor collega's, management en directie.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• wowerk- en denkniveau in financieel-economische richting gecombineerd met minimaal 5 jaar ervaring als coördinator of senior adviseur P&C bij een provincie of een grote gemeente;
• diepgaandekennis van openbare financiën, het Besluit Begroting en Verantwoording en de planning- encontrolcyclus;
• ervaringmet advisering aan management, directie en bestuur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Dit bieden we

• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband:Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

* Je wordt ingeschaald in schaal 12 of 13, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt

Daarnaast krijg je:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• de mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van€ 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod via het Leerplein;
• de ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

Je wordt onderdeel van het team Planning & Control. Een team van 6 financieel specialisten dat werkt binnen het domein Bedrijfsvoering en nauw samenwerkt met Concerncontrol. De sfeer is professioneel, betrokken en inhoudelijk sterk. Collega's helpen elkaar verder, delen kennis en kijken kritisch naar vraagstukken om tot de beste oplossingen te komen.

Binnen het team staat niet de vraag centraal óf iets kan, maar hoe het kan. Financiële expertise wordt ingezet om maatschappelijke ambities mogelijk te maken. Dat vraagt om scherpe analyses, een constructieve houding en de bereidheid om samen verantwoordelijkheid te nemen voor het resultaat.

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, snel schakelen en nauwe samenwerking. Onze collega's zijn de Mogelijkmakers van Zuid-Holland: mensen die samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken aan oplossingen die ertoe doen. Werken bij de provincie betekent dat jij daar ook een rol in speelt. Ontdek in ons werkgeversverhaal de Mogelijkmakers van Zuid-Holland wat werken bij de provincie bijzonder maakt en wat je van ons als werkgever kunt verwachten.

Werken bij ons betekent dat je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Digitale ontwikkeling staat bij ons hoog op de agenda als strategische pijler. Daarom zoeken we collega’s die digitaal gedreven zijn en kansen zien om zichzelf en de organisatie daarin continu te verbeteren.

Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.