Senior Adviseur Inkoop- en Contractmanagement

Maandag; Arnhem; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaris volgens CAO/kennis en ervaring

Eindejaarsuitkering

Hybride werken

Maandag Academy

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Résumé du poste

Jeugdhulpregio JeugdFV zoekt een ervaren senior adviseur inkoop en contractmanagement die midden in het veld opereert en regie neemt over contracten binnen een perceel. Je schakelt makkelijk met zorgaanbieders en beleidsmakers en vertaalt landelijke ontwikkelingen naar concrete stappen voor de regio.

Deze rol biedt ruimte voor hybride werken, direct impact op de kwaliteit van jeugdzorg en kansen om samen met gemeenten de afspraken en prestaties te monitoren en te verbeteren.

Qualifications

• Afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen contractmanagement, inkoop of relatiebeheer binnen het jeugddomein.
• Gedegen kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving binnen de jeugdhulp.
• Ruime ervaring met zelfstandig voeren van constructieve gesprekken met externe partners en zorgaanbieders.
• Flexibele instelling en bring-your-own-device-principe.

Responsabilités

• Voeren van constructieve contractmanagementgesprekken met zorgaanbieders en het helder vastleggen van gemaakte prestatieafspraken.
• Bewaken van de naleving van contracten en signaleren van afwijkingen of risico's binnen de jeugdhulpketen.
• Onderhouden van intensief contact met aangesloten gemeenten en interne stakeholders over uitvoering en regionale beleidsontwikkelingen.
• Verwerken en actualiseren van contractinformatie en data voor datagestuurde sturing en rapportages.
• Participeren in bovenregionale werkgroepen en fungeren als sparringpartner voor collega's en directie.

Connaissances

Contractmanagement

Inkoopbeleid

Relatiebeheer

Analytisch denken

Formation

HBO-niveau

Description du poste

Over de functie

Wat gebeurt er als je zorgvuldige inkoop combineert met scherpe contractafspraken in de jeugdzorg? Jij zorgt ervoor dat zorgaanbieders en gemeenten elkaar echt begrijpen en samen de beste ondersteuning neerzetten. Als senior adviseur inkoop en contractmanagement sta je midden in een dynamisch speelveld. Je krijgt de regie over contracten binnen een specifiek perceel en draagt zo direct bij aan kwalitatief sterke jeugdzorg. Je schakelt makkelijk met zorgaanbieders en beleidsmakers om de samenwerking te versterken en landelijke ontwikkelingen te vertalen naar de praktijk. Je werkdag is nooit saai en kent vele verschillende uitdagingen. Denk hierbij aan:

• Voeren van constructieve contractmanagementgesprekken met zorgaanbieders.
• Bewaken van prestaties en afspraken binnen de Jeugdwet.
• Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar concrete stappen voor jouw perceel.

Ben jij klaar om jouw tanden te zetten in complexe vraagstukken en direct het verschil te maken voor de regio? Solliciteer vandaag nog en zet jouw expertise in voor betekenisvolle zorg!

Functie-eisen

Jij brengt rust, scherpte en een sterke omgevingssensitiviteit mee. Als verbinder snap je hoe je belangen van verschillende partijen op een lijn krijgt zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Met jouw analytische blik doorzie je complexe situaties snel en schakel je moeiteloos tussen strategisch advies en operationele praktijk. Je bent een stevige sparringpartner die met overtuzing koers bepaalt en collega's inspireert om samen het beste resultaat neer te zetten.

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen contractmanagement, inkoop of relatiebeheer binnen het jeugddomein.
• Je hebt gedegen kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving binnen de jeugdhulp.
• Je hebt ruime ervaring met het zelfstandig voeren van constructieve gesprekken met externe partners en zorgaanbieders.
• Je brengt een flexibele instelling mee en werkt comfortabel volgens het bring-your-own-device-principe voor je mobiele telefoon.

Kortom, jij bent de ervaren professional die met jouw expertise en daadkracht direct impact maakt op de kwaliteit van de jeugdzorg. Ben jij klaar om deze verantwoordelijkheid te pakken en sturing te geven aan de toekomst? Reageer dan direct en zet de stap naar deze betekenisvolle rol!

Wat je gaat doen

Stel je voor dat je de spil bent waarin strategisch inkoopbeleid en de praktijk van de jeugdzorg samenkomen. Je krijgt de ruimte om zelfstandig koers te bepalen, contracten naar een hoger plan te tillen en jezelf inhoudelijk flink te ontwikkelen binnen een complex maatschappelijk veld. Dit is jouw kans om direct impact te maken op de kwaliteit van de zorg, terwijl je jouw adviesvaardigheden en inhoudelijke expertise verder vergroot.

• Voeren van constructieve contractmanagementgesprekken met zorgaanbieders en het helder vastleggen van gemaakte prestatieafspraken.
• Bewaken van de naleving van contracten en het nauwgezet signaleren van eventuele afwijkingen of risico's binnen de jeugdhulpketen.
• Onderhouden van intensief contact met aangesloten gemeenten en interne stakeholders over de operationele uitvoering en regionale beleidsontwikkelingen.
• Verwerken en actualiseren van contractinformatie en data om datagestuurde sturing en kwalitatieve rapportages mogelijk te maken.
• Participeren in bovenregionale werkgroepen en fungeren als stevige sparringpartner voor collega's en directie.

Met jouw scherpe blik en verbindende kracht zorg je ervoor dat de contractuele samenwerking optimaal presteert.

De opdrachtgever

Welkom bij de Jeugdhulpregio JeugdFV. De gemeenten Barneveld, Ede, Nijkerk, Renswoude, Rhenen, Scherpenzeel en Veenendaal werken samen in de Jeugdhulpregio JeugdFV voor de jeugd. Onze Bedrijfsvoeringsorganisatie (BVO) geeft invulling aan de gemeenschappelijke regeling van de zeven gemeenten. We versterken de (beschikbaarheid van) jeugdzorg in onze regio met passende inkoop en bekostiging.

Ons team bestaat uit circa 23 collega’s en we focussen ons met name op inkoop, contractmanagement, monitoring, bedrijfsvoering, informatiemanagement, toezicht en regionale (beleids)ondersteuning. Er wordt onderling samengewerkt op zowel advies- als uitvoeringsniveau wat deze afdeling een boeiende werksetting maakt. Alle werkzaamheden voor de zeven gemeenten worden hier centraal verwerkt. Binnen het team hebben we een mooie mix van kennis, kwaliteiten, maar ook persoonlijkheden. Een divers team wat elkaar scherp houdt om de beste dienstverlening te leveren. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is dat wij gemeenten optimaal en deskundig willen helpen.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Hybride werken

Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

Maandag® Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.