Senior Adviseur HRM

Bij Oranje; Gelderland; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

BV Bedrijfsvoering eenheid Bommelerwaard (BVEB) zoekt een ervaren interim Senior HR-adviseur die snel kan instappen en overzicht brengt voor Maasdriel in Kerkdriel.

Je ondersteunt de gemeentesecretaris, het managementteam en leidinggevenden bij strategische HR- en organisatievraagstukken, bewaakt de samenhang tussen vraagstukken, stelt prioriteiten en vertaalt complexe situaties naar concrete adviezen en uitvoerbare oplossingen.

Qualifications

• Ruime ervaring als interim HR-adviseur.
• Sterke adviesvaardigheden aan directie en managers.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en formatie.
• Initiatief en ondernemerschap laten zien dat je proactief aan oplossingen werkt.

Responsibilities

• Fungeert als sparring partner voor gemeentesecretaris en MT.
• Ondersteunt leiderschap bij HR- en organisatievraagstukken.
• Stelt prioriteiten en vertaalt complexe vragen naar concrete adviezen.
• Bevordert samenwerking en verandervoering.

Skills

Strategisch HR-advies

Leiderschap

Stakeholder management

Veranderingsprojecten

Communicatie

Samenwerkingsgerichtheid

Resultaatgerichtheid

Organisatievermogen

Initiatief en ondernemerschap

Job description

De Bedrijfsvoering eenheid Bommelerwaard (BVEB) ondersteunt de gemeenten Maasdriel en Zaltbommel op het gebied van Financiën, Juridische zaken, Informatisering & Automatisering en HRM. Met collega’s werken we in Zaltbommel of Kerkdriel of digitaal. In deze functie werk je vanuit de BVEB voor de gemeente Maasdriel in Kerkdriel.

De gemeente Maasdriel is volop in ontwikkeling. Onze maatschappelijke en bestuurlijke opgaven groeien en tegelijkertijd werken we aan de verdere professionalisering van onze organisatie. Dat vraagt om sterk leiderschap, heldere verantwoordelijkheden, goede samenwerking en een toekomstgerichte HR-aanpak.

Voor deze periode zoeken wij een ervaren interim Senior HR-adviseur die snel kan instappen, overzicht brengt en onze gemeentesecretaris, het managementteam en leidinggevenden ondersteunt bij strategische HR- en organisatievraagstukken.

Wat ga je doen?

Als interim Senior HR-adviseur ben je een stevige sparringpartner voor de gemeentesecretaris, het managementteam en leidinggevenden. Je helpt bij het verder ontwikkelen van onze organisatie en ondersteunt het management bij vraagstukken rondom leiderschap, samenwerking, formatie en personele ontwikkelingen. Je overziet de samenhang tussen verschillende vraagstukken, stelt prioriteiten en vertaalt complexe situaties naar concrete adviezen en uitvoerbare oplossingen.

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Organisatiesensitiviteit
• Strategisch denkvermogen
• Communicatieve scherpte
• Veranderkracht
• Samenwerkingsgerichtheid
• Resultaatgerichtheid
• Organisatievermogen
• Initiatief en ondernemerschap.

Werkdagen

• Ma
• Di
• Wo
• Do
• Vr

Is hybride werken mogelijk

Ja

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 26 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 23 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.