Senior adviseur CIO datamangement

Rijksoverheid; Netherlands; On-site; EUR 65,431 - 84,537; Full time

Benefits offered by this job

Studiefaciliteiten

Individueel Keuzebudget

Pensioenregeling bij ABP

Job summary

Rijksoverheid zoekt een Senior Adviseur CIO-office - Datamanager in Utrecht. Je bent verantwoordelijk voor het verbeteren van datamanagement binnen het Commando Materieel en IT. Met minimaal 5 jaar ervaring en een relevante WO-opleiding ben je de schakel tussen data, IT en organisatie. Het salaris ligt tussen de €5.863 en €7.575, met goede secundaire voorwaarden zoals groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en een Individueel Keuzebudget.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring met datamanagement en data governance.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten van datamanagementprocessen.
• In het bezit van minimaal CDMP Associate-certificering.

Responsibilities

• Zorg dragen voor verbeterd datamanagement binnen COMMIT.
• Implementatie van Data Catalog.
• Samenwerken met Chief Data Officer en rapporteren aan CDO.

Skills

Data management

Data governance

Analytisch vermogen

Communicatie

Plannen en organiseren

Education

WO-opleiding in Business & IT, Bedrijfskunde of Informatie

Job description

Vacature kenmerken

Standplaats Utrecht Contractduur Uren per week - 38 Maandsalaris €5.863,00 - €7.575,00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12 Niveau Bachelor - HBO Vakgebied ICT Vacaturenummer 74391 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan de digitale toekomst van Defensie? En zorgen dat data betrouwbaar, goed georganiseerd en slim gebruikt wordt voor besluitvorming en innovatie? Dan is deze rol iets voor jou.

Als Senior Adviseur CIO-office - Datamanager werk je binnen het Commando Materieel en IT (COMMIT) aan het verbeteren van datamanagement en informatiegericht werken. COMMIT beheert grote hoeveelheden data die essentieel zijn voor het uitvoeren van taken en het nemen van beslissingen.

In deze functie zorg jij ervoor dat data binnen COMMIT beter vindbaar, betrouwbaarder en beter bruikbaar wordt. Je werkt daarbij volgens het internationaal erkende raamwerk DAMA-DMBOK2 en het Defensiebeleid voor data governance en datamanagement.

Je speelt een belangrijke rol in de digitale transformatie van Defensie, in een omgeving waar steeds meer aandacht is voor datakwaliteit, privacy, ethiek, informatiehuishouding en de uitlegbaarheid van besluiten. Ook werk je mee aan de verbinding tussen IT, business en data, en aan de verdere ontwikkeling van de Data Catalog.

Als Sr adviseur CIO-office - Datamanager ben je verantwoordelijk voor het inrichten, beheren en verbeteren van de Datamanagement conform DAMA/DMBOK. Je opereert als centrale schakel tussen businesseigenaren, IT en data-professionals.

De werkzaamheden zullen de eerste periode met name betrekking hebben op:

• Inventarisatie huidige situatie met als resultaat: een herkenbaar en gedragen beeld van waar COMMIT nu staat.
• Vertaling naar verbeterkansen & prioriteiten met als resultaat: focus en richting, geen allesomvattend theoretisch model.
• Opstellen verbeterplan Datamanagement met als resultaat: een praktisch werkdocument dat direct uitvoerbaar is.
• Actieve implementatie & activatie Data Catalog met als resultaat: een gebruikte Data Catalog, geen leeg registratiesysteem.

Aan de hand van het door jou opgestelde verbeterplan zullen de vervolgstappen en -werkzaamheden worden bepaald. Uiteraard is continue verbetering en borging onderdeel van de werkzaamheden.

Daarnaast draag je binnen het CIO-office bij aan de analyses van plannen en ontwikkelingen en het opstellen van producten op het gebied van een of meerdere van de aandachtsgebieden van het CIO-office COMMIT. Ook verzorg je de voorbereiding, ontwikkeling en implementatie van producten, diensten, beleid en processen of voer je evaluaties en monitoringactiviteiten uit. Als adviseur bouw je en onderhoud je relaties en netwerken.

Je stemt je werkzaamheden af met de Chief Data Officer (CDO), tevens rapporteer je aan de CDO. De basis van je werkzaamheden zijn DAMA/DMBOK, Defensiebeleid op het gebied van Data Governance en Datamanagement en strategische beleidslijnen en in algemene termen geformuleerd beleid.

Functie-eisen

Wij zoeken een ervaren en stevige Datamanager die graag werkt op het snijvlak van data, organisatie en strategie. Je voelt je thuis in een complexe omgeving en weet structuur aan te brengen in grote hoeveelheden informatie.

• Je hebt een afgeronde relevante WO-opleiding, bij voorkeur in Business & IT, Bedrijfskunde of Informatie.
• Minimaal 5 jaar ervaring met datamanagement en data governance binnen complexe organisatie.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en verbeteren van datamanagement- en datakwaliteitsprocessn.
• Ervaring met de implementatie en/of doorontwikkeling van een Data Catalg.
• Ervaring in (semi-)publieke of sterk gereguleerde organisaties.
• Aantoonbare ervaring met het verbinden van strategie en uitvoering in datamanagementvraagstukken.
• In het bezit van minimaal CDMP Associate-certificering.

Je bent analytisch sterk en weet complexe datavraagstukken te vertalen naar praktische en werkbare oplossingen. Je communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus en beweegt je soepel tussen directie, business en IT. Daarnaast ben je resultaatgericht, weet je draagvlak te creëren voor data governance en signaleer je proactief kansen en risico's.

Je bent goed in plannen en organiseren en weet verschillende belangen en krachtenvelden binnen de organisatie effectief te benutten. Ook denk je conceptueel en ben je in staat om nieuwe werkwijzen en oplossingen te ontwikkelen binnen het vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12

Maandsalaris €5.863,00 - €7.575,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschikt je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).