Senior adviseur AI & Innovatie

Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK); Den Haag; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

OV-kaart woon-werkverkeer

Thuiswerken mogelijk

RVB Academy trainingen

ABP pensioen

Job summary

Rijksvastgoedbedrijf zoekt een Senior Adviseur AI & Innovatie die AI en digitale innovatie bestuurlijk verankert. Je koppelt strategie aan uitvoering, adviseert directies en proceseigenaren, en vertaalt ontwikkelingen naar concrete toepassingen binnen het RVB.

Je werkt aan governance, privacy en ethiek en draagt bij aan verantwoorde implementatie op rijksniveau. Je rapporteert aan de Coördinator AI Governance & Innovatie en onderhoudt verbindingen met architectuur, data, juridische zaken en

Qualifications

• WO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in digitale innovatie.
• Kennis van AI, governance, privacy en risico’s.
• Inzicht in verandertrajecten en stakeholdermanagement.

Responsibilities

• Signaleer en analyseer AI en digitale innovatie ontwikkelingen.
• Adviseer directies en proceseigenaren over inzet en randvoorwaarden.
• Beoordeel AI-initiatieven op haalbaarheid en publieke waarden.
• Begeleid initiatieven van idee naar pilot en implementatie.
• Stel adviezen, businesscases en beslisnotities op.

Skills

AI & innovatie

Governance & privacy

Strategisch advies

Stakeholder management

Projectleiding

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Ministeries, musea, rechtbanken en paleizen. 12 miljoen vierkante meter aan gebouwen en ruim 89.000 hectare aan natuurgebieden en terreinen. De portefeuille van het Rijksvastgoedbedrijf is bijzonder en omvangrijk.

Het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) staat voor een belangrijke transitie waarin Digitale Innovatie & artificiële intelligentie (AI) een steeds grotere rol spelen in de wijze waarop wij onze maatschappelijke opgaven realiseren. Als Senior Adviseur AI & Innovatie lever je een belangrijke inhoudelijke bijdrage aan het verantwoord, veilig en effectief ontwikkelen en toepassen van AI binnen het RVB.

Je helpt de organisatie om kansen voor AI en digitale innovatie te herkennen, te onderzoeken en te vertalen naar concrete toepassingen. Daarbij zorg je ervoor dat initiatieven niet op zichzelf staan, maar aansluiten op de strategische koers, geldende kaders en de bredere ontwikkeling van het RVB.

Je beweegt je op het snijvlak van strategie, innovatie en uitvoering. Je adviseert directies, proceseigenaren en andere betrokkenen over de mogelijkheden, randvoorwaarden en consequenties van AI en digitale innovatie. Je brengt partijen bij elkaar, begeleidt initiatieven van idee naar experiment en toepassing en helpt succesvolle innovaties verder te brengen naar de staande organisatie.

Je werkt binnen het team AI & Innovatie en rapporteert aan de Coördinator AI Governance & Innovatie. De Coördinator is verantwoordelijk voor de richting, prioritering en aansturing van het team. Als Senior Adviseur heb je daarbinnen een zelfstandige inhoudelijke en adviserende rol en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en voortgang van de aan jou toegewezen vraagstukken en initiatieven.
Binnen het team werk je aan concrete AI- en innovatievraagstukken vanuit het RVB. Je onderzoekt kansen, adviseert over haalbaarheid en randvoorwaarden en begeleidt initiatieven bij de verdere uitwerking en realisatie.

Daarbij combineer je kennis van AI en innovatie met gevoel voor organisatie, governance, publieke waarden en uitvoerbaarheid. Je weet complexe ontwikkelingen begrijpelijk te maken en te vertalen naar concrete handelingsperspectieven voor management, professionals en besluitvormers.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Signaleren en analyseren van ontwikkelingen en kansen op het gebied van AI en digitale innovatie en deze vertalen naar de context en opgaven van het RVB.
• Adviseren van directies, proceseigenaren en andere stakeholders over de inzet, mogelijkheden, risico’s en randvoorwaarden van AI en digitale innovatie.
• Verkennen en inhoudelijk beoordelen van AI- en innovatie-initiatieven op onder meer toegevoegde waarde, haalbaarheid, risico’s, publieke waarden en organisatorische impact.
• Begeleiden van kansrijke initiatieven van eerste idee en experiment naar pilot, implementatie en waar mogelijk opschaling.
• Opstellen van adviezen, businesscases, beslisnotities en voorstellen voor prioritering en besluitvorming.
• Verbinden van initiatiefnemers met relevante expertise op het gebied van onder andere architectuur, data, privacy, informatiebeveiliging, juridische zaken en ethiek.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en toepassing van kaders, werkwijzen en instrumenten voor verantwoord gebruik van AI.
• Ondersteunen van de AI- en innovatieportfolio door voortgang, resultaten, afhankelijkheden en knelpunten inzichtelijk te maken.
• Bevorderen van kennisdeling, bewustwording en adoptie van AI binnen het RVB.
• Actief bijdragen aan samenwerking en kennisuitwisseling binnen de Rijksoverheid en met relevante externe partners.
• Signaleren van structurele knelpunten en kansen en hierover adviseren aan de Coördinator AI Governance & Innovatie.

Je krijgt in deze functie de kans om inhoudelijk mee te bouwen aan een nieuw en strategisch domein binnen het RVB. Je krijgt ruimte om nieuwe ontwikkelingen te onderzoeken, initiatieven verder te brengen en zichtbaar bij te dragen aan de manier waarop het RVB AI en digitale innovatie verantwoord inzet.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij het RVB werk je aan het fundament van Nederland. Om dat werk goed en met vakmanschap te kunnen doen, krijg je ruimte om je te ontwikkelen, werk en privé goed te combineren en keuzes te maken in je arbeidsvoorwaarden.

• Extra budget en tijd. Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB): 16,5% van je salaris en jaarlijks 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur. De vakantie-uitkering van 8% zit in het IKB-budget. Je kunt het laten uitbetalen of gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlof, een fiets, je studieschuld of verduurzaming van je woning.
• Vakantie en Verlof. Bij een werkweek van 36 uur krijg je jaarlijks 144 vakantie-uren. Daarnaast zijn er verschillende verlofregelingen. Zo kun je betaald ouderschapsverlof opnemen met 75% tot 100% doorbetaling en onbetaald ouderschapsverlof tot je kind 8 jaar is.
• Reizen en Thuiswerken. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Reis je met eigen vervoer, dan kun je afhankelijk van je situatie een kilometervergoeding krijgen. Voor thuiswerken zijn er een vergoeding en voorzieningen voor een goede werkplek.
• Ontwikkeling. Via de RVB Academie kun je trainingen en workshops volgen. Ook kun je met je leidinggevende bespreken welke externe opleiding, cursus of certificering bij je ontwikkeling past.
• Pensioen. Je bouwt pensioen op bij ABP, waarbij het RVB meebetaalt aan je pensioenpremie.

We zoeken een senior adviseur die complexe vraagstukken kan doorgronden én deze weet te vertalen naar concrete adviezen en resultaten.

• WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als senior adviseur, projectleider of vergelijkbare rol binnen digitale innovatie, AI, digitalisering of organisatieontwikkeling.
• Kennis van en aantoonbare affiniteit met AI, digitale innovatie en de toepassing daarvan binnen organisaties.
• Ervaring met het begeleiden van complexe innovatie- of verandertrajecten van verkenning naar concrete toepassing.
• Inzicht in governance, compliance, ethiek, publieke waarden, privacy en risico’s rondom AI en digitalisering.
• Het vermogen om complexe technologische ontwikkelingen te vertalen naar begrijpelijke adviezen en concrete handelingsperspectieven.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
• Ervaring met het verbinden van verschillende disciplines en stakeholders.
• Een zelfstandige, resultaatgerichte en onderzoekende manier van werken.
• Het vermogen om draagvlak te creëren en anderen mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen.

Meer over Sectie CIO-Office

De volledige informatievoorzieningsfunctie (I-functie) van het Rijksvastgoedbedrijf is ondergebracht bij de directie Strategie & Digitalisering. De I-functie bestaat uit de afdelingen Informatievoorziening en CIO, telt ruim 300 mensen en staat onder leiding van de Chief Information Officer (CIO).

De functie is geplaatst onder het hoofd van de sectie CIO Office binnen het team AI & Innovatie. De sectie CIO Office draagt vanuit verschillende invalshoeken (w.o. Informatiehuishouding, informatiebeveiliging, privacy, architectuur) bij aan een stuk kaderstelling en ondersteuning van het RVB.

We werken zelfstandig, maar zoeken elkaar ook regelmatig op. Ook zijn we toegankelijk en houden de lijnen kort. Dat begint zijn vruchten af te werpen, want steeds meer collega’s weten ons te vinden. Thuiswerken is mogelijk en wordt dan ook veel gedaan. Al merken we ook dat het zeker goed is om elkaar regelmatig op kantoor te ontmoeten.
Zo blijven we zichtbaar en houden we het contact onderling warm.

Over Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

• De sollicitatiegesprekken vinden in overleg plaats, bij voorkeur op locatie. Wanneer dit lastig in te plannen valt, dan is het natuurlijk ook mogelijk het gesprek digitaal te doen
• Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zo veel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met je leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.