Innovatie adviseur

Rijksvastgoedbedrijf; Den Haag; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

OV-kaart woon-werkverkeer

Reiskostenvergoeding bij eigen vervoer

Thuiswerkvergoeding en voorzieningen

RVB Academie trainingen

Job summary

Rijksvastgoedbedrijf zoekt een innovatie adviseur die met Design Thinking vraagstukken scherp stelt en kansen vertaalt naar concrete innovaties. Je beheert het innovatieportfolio en faciliteert co-creatie sessies om ideeën naar uitvoering te brengen.

Je werkt samen met team Kennis en Innovatie en bouwt externe samenwerkingen uit om versnelling te realiseren en een lerende cultuur te versterken.

Qualifications

• Ontwerp- en innovatievragen scherp krijgen met Design Thinking.
• Beheren van het RVB innovatieportfolio en uitbreiden van ideeën.
• Kennis delen en netwerken met interne en externe ecosystemen.

Responsibilities

• Uitvoering RVB Innovatiestrategie en vertalen van vraagstukken naar kansrijke innovaties.
• Beheren en uitbreiden van ons innovatieportfolio.
• Ondersteunen van innovatieteams bij randvoorwaarden en communicatie van projecten.
• Leggen en onderhouden van contacten met interne en externe innovatie-ecosystemen.

Skills

Design Thinking

Facilitation

Portfolio management

Networking

Team player

Communiceren

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

Innovation portfolio tools

Job description

Defensieterreinen, musea, paleizen, kantoren, gevangenissen en rechtbanken. Geen vastgoedportefeuille is zo omvangrijk als die van het Rijksvastgoedbedrijf. De wereld is de laatste tijd veranderd en dit vraagt om duidelijke keuzes, ook bij het RVB. Om onze doelstellingen op het gebied van digitalisering, duurzaamheid, standaardisatie en industrialisatie te behalen is innovatie noodzakelijk. Deze innovatieopgaven zijn beschreven in de RVB innovatieagenda 2025-2028 en onze aanpak in de recent herijkte RVB Innovatiestrategie.

Als innovatie adviseur bij het RVB ben je verantwoordelijk voor het stimuleren, begeleiden en realiseren van innovatie binnen de organisatie. Je past Design Thinking methodieken toe om behoeften, kansen en vraagstukken scherp te krijgen en deze te vertalen naar kansrijke innovaties. Door het faciliteren van workshops en co‑creatie sessies breng je de juiste ideeën en oplossingen naar boven. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van het RVB brede innovatieportfolio en draag je actief bij aan het versterken van een innovatie cultuur. Om dit te bewerkstelligen werk je samen met de drie andere collega’s in het Team Kennis en Innovatie, maar zorg je ook voor goede contacten met RVB collega’s en spreek je ook je netwerk buiten het RVB aan om versnelling te realiseren.

Als innovatie adviseur draag je vooral bij aan het uitvoeren van de RVB Innovatiestrategie, dit betreft taken zoals:

• Het scherpstellen van innovatie vraagstukken.
• Beheren van ons innovatieportfolio en deze uitbreiden door ideeën en oplossingen uit te werken.
• Ondersteunen van innovatieteams bij de aanpak en de invulling van randvoorwaarden. Actief bijdragen aan het uitdragen en communiceren van de innovatieprojecten op het innovatieportfolio ter bevordering van een lerende en innoverende organisatie cultuur.
• Kennis en kansen van buiten naar binnen halen, door contacten te leggen en te onderhouden met het interne en externe innovatie ecosysteem en waar mogelijk het opzetten van samenwerkingen.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij het RVB werk je aan het fundament van Nederland. Om dat werk goed en met vakmanschap te kunnen doen, krijg je ruimte om je te ontwikkelen, werk en privé goed te combineren en keuzes te maken in je arbeidsvoorwaarden.

• Extra budget en tijd. Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB): 16,5% van je salaris en jaarlijks 64 IKB‑uren bij een werkweek van 36 uur. De vakantie‑uitkering van 8% zit in het IKB‑budget. Je kunt het laten uitbetalen of gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlof, een fiets, je studieschuld of verduurzaming van je woning.
• Vakantie en Verlof. Bij een werkweek van 36 uur krijg je jaarlijks 144 vakantie‑uren. Daarnaast zijn er verschillende verlofregelingen. Zo kun je betaald ouderschapsverlof opnemen met 75% tot 100% doorbetaling en onbetaald ouderschapsverlof tot je kind 8 jaar is.
• Reizen en Thuiswerken. Je woon‑werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Reis je met eigen vervoer, dan kun je afhankelijk van je situatie een kilometervergoeding krijgen. Voor thuiswerken zijn er een vergoeding en voorzieningen voor een goede werkplek.
• Ontwikkeling. Via de RVB Academie kun je trainingen en workshops volgen. Ook kun je met je leidinggevende bespreken welke externe opleiding, cursus of certificering bij je ontwikkeling past.
• Pensioen. Je bouwt pensioen op bij ABP, waarbij het RVB meebetaalt aan je pensioenpremie.
• Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau en ruime ervaring in een vergelijkbare relevante functie in publieke of private organisaties.
• Je hebt ervaring met het toepassen van innovatiemethodieken zoals Design Thinking en het begeleiden van interactieve groepssessies.
• Kennis van innovatie‑en portfolio management en het structureren, opzetten en begeleiden van innovatietrajecten.
• Je bent een verbinder en netwerker en vindt het leuk om mensen te enthousiasmeren voor vernieuwing en hierover actief te communiceren.
• Je bent een teamplayer en aanpakker en waar nodig zakelijk.
• Je hebt een vlotte pen, kunt je ook mondeling goed uitdrukken en weet je plannen te vertalen naar de praktijk en daarvoor overtuigend draagvlak creëren.

Hier kom je te werken

Je komt te werken bij team Kennis en Innovatie bij de afdeling Strategie en Uitvoeringsbeleid. Team Kennis en Innovatie bestaat, samen met jou, uit 4 personen en vormt de centrale hub voor innovatie binnen het RVB. Samen met collega's vanuit het hele RVB draag je met innovatie bij aan het bereiken van de doelen van het RVB.

De afdeling Strategie & Uitvoeringsbeleid signaleert toekomstige trends en ontwikkelingen vanuit de omgeving. Wij sturen op vernieuwing door het vertalen hiervan naar een vastgoedstrategie en uitvoeringsbeleid waarin de gebruikswaarde, maatschappelijke waarde en financiële waarde geoptimaliseerd wordt. Wij leveren hiervoor integraal advies en zorgen ervoor dat het RVB strategische keuzes kan maken. Wij hebben de inhoudelijke kennis of halen dit op. Wij stellen het uitvoeringsbeleid in samenhang op en actualiseren periodiek. De producten zijn zodanig helder dat de uitvoering deze overneemt.

Over Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

• De gesprekken staan gepland op 22 oktober op onze locatie in Den Haag.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov‑kaart voor woon‑werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.