Senior Adviseur

Certus Groep; Rotterdam; On-site; EUR 50,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris conform ervaring €4.500–€6.500

Eindjaarsuitkering

28 vakantiedagen

Ontwikkelbudget €1.000

Pensioenregeling

Fietsregeling

Zorgverzekering + kortingsregeling

Laptop en telefoon

Reiskostenvergoeding

Job summary

Certus Groep zoekt een Senior Adviseur in Rotterdam om gemeenten te verbinden en HR-vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen. Je onderzoekt welke arbeidspotenties er spelen en fungeert als sparringpartner voor arbeidsmarkt- en domeinontwikkelingen.

Je bent verantwoordelijk voor wervingstrajecten en relatiebeheer. Je bouwt actief een netwerk uit van professionals en opdrachtgevers in Zuid-Holland en Zeeland en werkt samen met regiomanager, tendermanager, interim-managers en de

Qualifications

• Beschikking over een relevant WO- of HBO-diploma.
• Minimaal 5 jaar ervaring in verbinden en adviseren van mens en organisatie.
• In staat om wervingstrajecten en adviestrajecten te begeleiden voor vast en tijdelijk personeel.

Responsibilities

• Bespreek en doorgrond wervingsvraagstukken bij gemeenten.
• Adviseer proactief over op maat gemaakte wervingstrajecten voor vast en tijdelijk personeel.
• Bouw en onderhoud een netwerk van professionals en opdrachtgevers in Zuid-Holland en Zeeland.
• Werk samen met regiomanager en HR-directeur aan jaar- en kwartaalplannen.
• Onderhoud relaties met gemeenten en overheidsexperts in de regio.

Skills

Werving & selectie

Netwerken

HR-advies

Overheidssector

Analytisch denken

Education

WO/HBO-diploma

Job description

Over de organisatie
Certus Groep gelooft in unieke persoonlijkheden die hun krachten bundelen. Wij zijn opgericht in 2015 en bestaan uit een groep toegewijde mensen die in het bezit zijn van de meest uiteenlopende kwaliteiten. We helpen overheden en maatschappelijke organisaties optimaal te presteren door het ontwikkelen van talent, het adviseren op strategische personeelsvraagstukken en het gericht versterken van de personeelsbezetting.
Certus Groep is een groeiende organisatie met kantoren in Rotterdam, Utrecht en Tilburg waar samenwerken, verantwoordelijkheid en plezier in het werk centraal staan. Wij hechten veel waarde aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling door middel van een op maat gemaakt ontwikkeltraject waar je zelf invloed op hebt. Als organisatieadviesbureau adviseren, verbinden en trainen wij mensen binnen het publieke domein. Samen werken wij aan de maatschappelijke uitdagingen van de overheid. Samen werken wij aan de toekomst. Ter versterking van ons team zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste Senior Adviseur.
Over de functie
Binnen jouw rol als Senior Adviseur verbind en begeleid je overheidsprofessionals en gemeenten. Tijdens bezoeken bij gemeenten doorgrond en analyseer je personeelsvraagstukken om zo tot een oplossing te komen. Je gaat hierbij verder dan de initiële vraag en achterhaalt wat er daadwerkelijk speelt binnen een organisatie. Je treedt op als een verlengstuk van de gemeente en fungeert als sparringpartner op het gebied van arbeidsmarkt- en domeinontwikkelingen. Vanuit deze rol vertaal je HR- en organisatievraagstukken naar concrete, situatiegerichte oplossingen. Je gelooft dat elk personeelsvraagstuk binnen het publieke domein een eigen aanpak vraagt. Als Senior Adviseur krijg je er energie van om bij elk vraagstuk te achterhalen welke meerwaarde je creëert, zowel voor de gemeente als voor de professional. Zo sta je continu in contact met overheidsexperts, volg je structureel kennissessies en word je getraind door een gemeentesecretaris op het gebied van adviesvaardigheden binnen de publieke context.

• Certus Groep is actief binnen het sociaal domein, fysiek domein en bedrijfsvoering. Je bent verantwoordelijk voor één domein en legt verbanden tussen ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt, het publieke domein en de vraagstukken bij jouw opdrachtgevers.
• Als Senior Adviseur bespreek en doorgrond je wervingsvraagstukken bij gemeenten. Je achterhaalt de kern van het vraagstuk en vertaalt deze naar passende oplossingen. Vanuit jouw expertise adviseer je proactief over wervingstrajecten op maat voor zowel vast als tijdelijk personeel en begeleid je deze trajecten, waaronder traineeprogramma’s.
• Als Senior Adviseur ben je verantwoordelijk voor het opbouwen, spreken en onderhouden van een netwerk van professionals. Je gaat actief in gesprek met professionals, brengt hun ambities, drijfveren, ervaring en kwaliteiten in kaart en begeleidt hen gedurende het wervingsproces richting een passende opdracht binnen gemeenten. Gedurende de opdracht begeleid je de voortgang van de opdracht door actief contact te onderhouden met de professional en de opdrachtgever.
• In jouw rol als adviseur ben je verantwoordelijk voor samenwerkingen met publieke organisaties binnen de regio Zuid-Holland en Zeeland. Middels het bezoeken en telefonisch benaderen van gemeenten onderhoud je relaties en breid je jouw netwerk uit.
• Vanuit jouw expertise werk je nauw samen met jouw collega’s binnen je domein, de regiomanager, de tendermanager, de manager interim en de HR-directeur. Jouw expertise zet je in bij het selecteren van professionals, waarbij je gebruikmaakt van referentiechecks, scorecards en praktijkgerichte interviewtechnieken. Daarnaast deel je over arbeidsmarktontwikkelingen binnen jouw domein en adviseer je over passende oplossingen binnen jouw domein. Je bent daarbij eindverantwoordelijk voor een deel van de organisatie en je stelt je eigen jaar- en kwartaalplannen op.

De functievereisten

• Als Senior Adviseur heb je een passie voor personeelsbemiddeling, leren en ontwikkelen en de overheid.
• Je beschikt over een relevant wo- of hbo-diploma.
• Bij voorkeur heb je minimaal 5 jaar ervaring opgedaan in het verbinden en adviseren van mens en organisatie.
• Je maakt graag deel uit van een ambitieuze en groeiende organisatie die jouw kernkwaliteiten erkent.
• In zowel woord als geschrift ben je communicatief vaardig. Je beschikt over netwerkvaardigheden en je legt makkelijk de verbinding met collega’s en opdrachtgevers.
• Eigenschappen die je gaan helpen binnen deze functie en organisatie zijn: lef, tactisch en analyserend vermogen, doortastendheid, netwerkend vermogen en een integrale blik.
• Je bent woonachtig in de omgeving van Rotterdam.
• Je bent 30 tot 37,5 uur per week beschikbaar en in het bezit van een rijbewijs.

Het aanbod
Je werkt vanuit het iconische Witte Huis in Rotterdam, aan de sfeervolle Oude Haven. Een inspirerende plek waar geschiedenis en ambitie samenkomen. Je krijgt hier de ruimte om te groeien binnen een team dat elkaar versterkt en samen bouwt aan duurzame resultaten. Naast ruimte voor persoonlijke ontwikkeling leggen we ook de nadruk op de ontwikkeling van het team. Zo eindigen we de week met een borrel, zijn er inspirerende strategiesessies en worden er vele gezellige activiteiten met het hele team ondernomen.

• Een salaris dat aansluit bij jouw expertise en verantwoordelijkheid van € 4.500 tot € 6.500 per maand op basis van 37,5 uur per week.
• Een variabele eindejaarsuitkering afhankelijk van resultaat en functioneren.
• 28 vakantiedagen (op fulltimebasis), met extra dagen naarmate je langer in dienst bent — +1 dag na 3 jaar, +2 dagen na 5 jaar en +3 dagen na 8 jaar.
• Een jaarlijks ontwikkel- en vitaliteitsbudget van €1.000 (op fulltimebasis) om te investeren in jouw groei en welzijn.
• Een volledig door Certus Groep betaalde pensioenregeling.
• Een aantrekkelijke fietsregeling, waarbij Certus Groep een deel van de leasekosten bijdraagt.
• Collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkerskortingen bij diverse (online) winkels.
• Een laptop en mobiele telefoon voor het uitoefenen van je functie.
• Een reiskostenvergoeding of de mogelijkheid om een auto te leasen.

Enthousiast geworden of heb je nog vragen? Methanie van der Lee, Regiomanager Rotterdam, denkt graag met je mee (06-83906652; [e-mail])