Senior Accountmanager — Strategisch Relatiebeheer & Groei

Optimo; Nederland; Hybrid; EUR 61,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Winstuitkering

Auto van de zaak of mobiliteitsvergo.

28 vakantiedagen + extra koopbare

Pensioen zonder eigen bijdrage

Amersfoort kantoor of Leusden dotNL-ru

Optimo-dag en borrels

OpenUp en Smart Health

Job summary

Optimo is een AFAS-partner die organisaties ondersteunt met Finance, HR, Payroll en Data. Als Senior Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het benutten van kansen bij bestaande klanten en het aantrekken van nieuwe klanten, met een focus op duurzame relaties.

De rol is hybride en national. Het kantoor is in Amersfoort en medewerkers werken landelijk; 32–40 uur per week. Er wordt gestreefd naar commerciële groei en nauwe samenwerking met specialisten en de Commercieel Manager.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar B2B-sales ervaring.
• Ervaring met verkopen van complexe zakelijke dienstverlening.
• Kennis AFAS is een plus, geen vereiste.
• Ervaring met opbouwen van relaties op management- en directieniveau.

Responsibilities

• Kansen bij bestaande klanten benutten en dienstverlening uitbreiden.
• Nieuwe klanten aantrekken en relaties met beslissers ontwikkelen.
• Integraal adviseren en koppelen van Consultancy en Professional Services.
• Marktontwikkelingen volgen en omzetgroei realiseren.
• Samenwerken met Commercieel Manager aan commerciële aanpak.
• Met specialisten voorstellen ontwikkelen bij klantvragen.
• Relaties en salestrajecten beheren en opvolgen.

Skills

Commerciële vaardigheden

Analytisch denken

Ondernemend

Netwerken

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Optimo is een AFAS-partner die organisaties ondersteunt met Finance, HR, Payroll en Data. Als Senior Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het benutten van kansen bij bestaande klanten en het aantrekken van nieuwe klanten, met een focus op duurzame relaties.

De rol is hybride en national. Het kantoor is in Amersfoort en medewerkers werken landelijk; 32–40 uur per week. Er wordt gestreefd naar commerciële groei en nauwe samenwerking met specialisten en de Commercieel Manager.