Senior Accountmanager New Business

Cannock; Rotterdam; Hybrid; EUR 43,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Thuiswerkregeling met vergoeding

Pension regeling (Collectieve)

Zorgverzekering korting

Laptop en telefoon

Job summary

Cannock in Rotterdam zoekt een Senior Accountmanager New Business die actief new business ontwikkelt bij grotere organisaties in zowel private als publieke sector. Je bouwt relaties op met directie- en CFO-niveau en vertaalt complexe vraagstukken naar geïntegreerde Cannock-oplossingen.

Je rapporteert aan de Head of Sales en werkt samen met operations, data, IT en productontwikkeling. Je hebt minimaal 7 jaar B2B-sales ervaring op directieniveau, uitstekende Nederlandse vaardigheden en goede

Qualifications

• Aantoonbare B2B-sales ervaring op directieniveau.
• Sterk netwerk bij management en CFO-niveau.
• Ervaring met creditmanagement en cashflow-optimalisatie.

Responsibilities

• Ontwikkelen van new business bij middelgrote en grote organisaties in private en publieke sector.
• Advies geven over optimalisatie van creditmanagement- en cashflowprocessen.
• Vertalen van complexe klantvraagstukken naar geïntegreerde Cannock-oplossingen.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met besluitvormers op management- en directieniveau.
• Opbouw en bewaking van een voorspelbare, kwalitatieve salespipeline.

Skills

New business development

Executive networking

Credit management

Cashflow optimization

Consultative selling

Solution-based selling

Entrepreneurial mindset

Fluent Dutch

Good English

Willingness to travel NL

Education

Hbo- of academisch werk- en denkniveau (bijv. bedrijfskunde of economie)

Job description

Jij bouwt aan nieuwe klantrelaties én de groei van Cannock

Als Senior Accountmanager New Business bij Cannock ontwikkel je new business bij middelgrote en grote organisaties in zowel de private als publieke sector. Je richt je op organisaties die we vandaag nog niet als klant hebben, met de focus op Business Process Outsourcing (BPO), en bouwt aan duurzame relaties met beslissers op management- en directieniveau.

Je verdiept je in complexe vraagstukken rondom creditmanagement, cashflow en financiële processen. Door goed te luisteren, mee te denken en de juiste oplossingen te verbinden aan de behoeften van de klant, help je organisaties vooruit én draag je direct bij aan de groei van Cannock.

Je werkt nauw samen met collega's uit operations, data, IT en productontwikkeling en rapporteert aan de Head of Sales.

• Je ontwikkelt new business bij middelgrote en grote organisaties in de private en publieke sector.
• Je adviseert klanten over het optimaliseren van creditmanagement- en cashflowprocessen.
• Je vertaalt complexe klantvraagstukken naar geïntegreerde oplossingen uit het Cannock-portfolio.
• Je bouwt en onderhoudt relaties met besluitvormers op management- en directieniveau.
• Je bouwt een voorspelbare en kwalitatieve salespipeline op en bewaakt deze actief.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een bewezen trackrecord in new business development.
• Je beschikt over een sterk netwerk op directie- en CFO-niveau en onderhoudt dit actief.
• Je hebt ruime ervaring met creditmanagement en het optimaliseren van cashflowprocessen.
• Je hebt ervaring met consultative en solution-based selling.
• Je bent ondernemend, resultaatgericht en weet duurzame klantrelaties op te bouwen.
• Hbo- of academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bedrijfskunde of economie.
• Minimaal 7 jaar ervaring in B2B-sales op directieniveau.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van het Engels.
• Affiniteit met creditmanagement, financiële dienstverlening, BPO of aanverwante sectoren.
• Bereid regelmatig binnen Nederland te reizen.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen €3.885 en €6.002,04 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk bonus- en provisieplan.
• Een auto van de zaak.
• Een zelfstandige en invloedrijke rol met directe impact op de groei van Cannock.
• 27 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek. De 7 bovenwettelijke vakantiedagen en 8% vakantiegeld worden opgenomen in het Individueel Keuzebudget (IKB).
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Thuiswerkregeling met thuiswerkvergoeding.
• Collectieve pensioenregeling met 4,23% eigen bijdrage.
• Collectieve zorgverzekering met korting bij CZ of VGZ.
• FiscFree voor producten en diensten die bijdragen aan jouw welzijn.
• Veel ruimte voor ondernemerschap, eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Een hybride werkomgeving met standplaats Rotterdam.

Cannock helpt organisaties sneller en slimmer betaald te krijgen. Dat doen we met een combinatie van technologie, data, vakkennis en menselijk contact.

Van creditmanagement en invordering tot Business Process Outsourcing: we ondersteunen organisaties bij het optimaliseren van hun financiële keten en het vergroten van voorspelbaarheid in cashflow en processen. Bij Cannock geloven we in duurzame relaties, een menselijke aanpak en continue ontwikkeling. Die positieve flow zie je terug in hoe we samenwerken, hoe we klanten ondersteunen en hoe we blijven vernieuwen.

We werken vanuit onze OPEN-kernwaarden: optimistisch, pionierend, expert en nieuwsgierig. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, het vertrouwen om zelfstandig te werken en de begeleiding om steeds beter te worden in je vak.