Senior Accountmanager B2B

Finqle; Amsterdam; Vor Ort; EUR 50.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonusregeling

Pensioen

Reiskostenvergoeding

Laptop en telefoon

Kantoor in Amsterdam

Zusammenfassung

Finqle zoekt een ervaren accountmanager die een eigen portefeuille beheert en direct bijdraagt aan groei door deals te genereren, aanvragen te beoordelen op financieel en juridisch risico en onboarding van klanten te begeleiden.

Je wordt het commerciële ankerpunt binnen het team, bepaalt prijzen en voorwaarden, en tilt collega’s mee in de groei van Finqle. Een hands-on, resultaatsgerichte houding past bij ons snelle tempo.

Qualifikationen

• 5–8 jaar ervaring in account management.
• Ervaring met factoring, invoice financing, krediet of werkkapitaaloplossingen.
• Vloeiend Nederlands en goed Engels.
• Structuur en CRM-documentatie op orde.

Aufgaben

• Beheren van een eigen klantportfolio met wekelijks contact en slimme touchpoints.
• Schakelen op directieniveau over werkkapitaal, groei en betaalstromen.
• Accountplannen met expliciete groeicase per klant en kwartaalreviews.
• Aangaan en oplossen van knelpunten voordat de klant belt.

Kenntnisse

Accountmanagement

Commerciële dienstverlening

Directieniveau onderhandelen

Financieel inzicht

Ketenfacturatie ervaring

Tools

Notion

TARS

AI agents

Jobbeschreibung

Elke dag wachten duizenden ondernemers op geld dat allang van hen is. Betaaltermijnen van 30 tot

90 dagen remmen groei, kosten slaap en houden goede bedrijven klein. Wij vinden dat onacceptabel.

Finqle bouwt de financiële infrastructuur waarmee B2B-ondernemers direct betaald worden voor elke

factuur. We richten ons op het faciliteren en financieren van ketenfacturatie, voor bouwbedrijven,

uitzenders, technische dienstverleners en platformen. Facturatie, debiteurenbeheer en financiering:

één platform, één flow, nul gedoe. We groeien hard, ons portfolio wordt groter en complexer, en daar

heb jij een sleutelrol in.

Jouw impact

Je wordt eigenaar van een eigen klantportfolio, van key accounts tot snelgroeiende scale-ups, en je

zit vooraan in het commerciële proces. Geen klassieke beheerrol: jij haalt deals binnen, beoordeelt nieuwe aanvragen op financiële en juridische risico's, begeleidt de onboarding en laat je accounts daarna groeien.

De relaties die jij bouwt, bepalen direct hoe snel én hoe gezond Finqle schaalt. Want bij Finqle is de vraag niet of iemand klant wil worden, maar of wij iemand als klant willen hebben. Jij maakt die afweging: elke klant die jij binnenhaalt, moet omzet én nachtrust opleveren.

Je bent bovendien het commerciële ankerpunt van het team: je zet de standaard voor hoe wij accounts beoordelen, prijzen en laten groeien, en je tilt je collega-AM's daarin mee op. Formeel leidinggeven hoort er niet bij, inhoudelijk voorop lopen wel.

Wat je gaat doen

• Een eigen portfolio managen: wekelijks contact met key accounts en regelmatig contact met je kleinere accounts. We bouwen aan slimme, geautomatiseerde touchpoints, en jij denkt daarin mee
• Op directieniveau schakelen: DGA, CFO, finance manager en inkoop. Jij bent gesprekspartner over werkkapitaal, groei en betaalstromen, niet over facturen alleen
• Accountplannen met een expliciete groeicase per klant, kwartaalreviews met cijfers op tafel en knelpunten oplossen vóórdat de klant belt
• Escalaties naar je toe trekken wanneer het echt spannend wordt, commercieel en operationeel

Commercie en dealmaking

• Zelf deals binnenhalen: inbound kwalificeren, én proactief de partijen aanjagen die wij als klant willen hebben. Een apart salesteam hebben we niet, dat zijn we zelf Finqle B.V.
• Kennismakings- en beslisgesprekken leiden, en de kritische vragen stellen die de rest niet stelt
• Offertes en voorstellen opstellen inclusief kredietlimieten, tarieven en fee-opbouw, en zelf de onderhandeling voeren tot ondertekening
• Bespoke proposities en partnerbundels vormgeven samen met management, product en risk
• Cross-sell en upsell omzetten in aantoonbare waarde voor klant én Finqle
• Aanvragen beoordelen op financiële én juridische factoren: jaarcijfers, contracten, algemene voorwaarden, dienstverlening en debiteurenkwaliteit, tot in detail
• Dat vertalen naar een risicoprofiel, een kredietlimiet en voorwaarden die kloppen, en dat besluit onderbouwd verdedigen
• Binnen een eigen mandaat zelfstandig beslissen, en daarboven een scherp onderbouwd voorstel neerleggen bij management
• Kredietlimieten en exposure monitoren en nauw samenwerken met Credit Control op financiering en debiteurenrisico

Standaard zetten en meebouwen

• Onze commerciële playbooks, offerteopbouw en risicobeoordeling scherper maken en vastleggen
• Collega-AM's meenemen: meelezen op deals, sparren over risico, kennis overdragen
• Slimme, geautomatiseerde touchpoints en AI-agents mede vormgeven, zodat het team meer accounts kan dragen zonder aan kwaliteit te verliezen
• Schakelen tussen tech en klant: bij op maat gemaakte proposities of nieuwe releases loopt niet alles meteen vlekkeloos. Jij denkt mee, prioriteert met product en houdt de klant aan boord

Wat deze rol niet is

• Geen leidinggevende rol met formele rapportagelijnen, wel de rol die de standaard bepaalt
• Geen rol waarin je op een salesteam of risk-afdeling kunt wachten, jij bent beide

Wat je meebrengt

• 5 tot 8 jaar ervaring in account management, commerciële financiële dienstverlening of B2B fintech, met aantoonbaar eigen gesloten deals
• Ervaring met factoring, invoice financing, krediet, leasing of werkkapitaaloplossingen. Voor deze rol geen plus meer, maar een voorwaarde
• Bewezen kredietgevoel: je hebt eerder limieten en voorwaarden bepaald of voorbereid en kunt uitleggen waar je fout zat en wat je daarvan leerde
• Financieel en juridisch inzicht op niveau: je leest een jaarrekening en tussentijdse cijfers, doorziet contracten, cessie- en verpandingsbepalingen en algemene voorwaarden
• Onderhandelingskracht op directieniveau, ook als het over prijs, zekerheden of een nee gaat
• Structuur: waterdichte CRM-documentatie, onderbouwde besluiten en overdrachten waar een collega blind op kan varen
• Vloeiend Nederlands en goed Engels, aan de telefoon én op papier
• Energie van eigenaarschap, korte lijnen en tempo, plus de rust om in complexe dossiers het overzicht te houden
• Ervaring met ketenfacturatie, uitzend- of bouwsector, of platformmodellen (market places, staffing platforms)
• Ervaring met reverse billing, UBL-stromen of g-rekeningconstructies
• Ervaring met het opzetten van commerciële processen of het inwerken van junior collega's

Hoe wij werken

We zijn een hecht team met weinig hiërarchie en veel eigenaarschap. Je werkt met moderne tooling:

ons eigen platform TARS, Notion als CRM en AI-agents die je administratie en opvolging uit handen nemen, zodat jij je tijd besteedt aan wat telt: klanten. Founders en management zitten naast je, niet

Wat wij bieden

• Een eigen klantportfolio met echte verantwoordelijkheid vanaf dag één
• Mooi kantoor met een jong, dynamisch team
• Basissalaris van € 4.500 tot € 5.500 per maand, afhankelijk van ervaring
• Bonusregeling
• Pensioen, reiskosten, telefoon en laptop, veel teamuitjes
• De ruimte om mee te bouwen aan hoe accountmanagement bij Finqle schaalt

Ons sollicitatieproces

• Kennismakingsgesprek: wie ben jij, wie zijn wij, past het?
• Verdiepend gesprek met het accountmanagementteam plus een praktijkcasus

Bij Finqle geloven we dat de beste teams divers zijn. We moedigen iedereen aan te solliciteren,

ook als je denkt niet aan elke eis te kunnen voldoen. Groei doe je bij ons on the job.