SENIOR ACCOUNTMANAGER

10 Select Bv; Tilburg; On-site; EUR 47,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Tekenbonus

Mobiliteitsbudget

Bonusregeling

Doorgroei richting Division Leader

Internationale groei

Job summary

Proactive Manufacturing zoekt een Senior Account Manager die verantwoordelijk is voor een eigen klantportfolio binnen de maakindustrie. Je bouwt duurzame relaties op, adviseert over workforce-vraagstukken en vertaalt dit naar recruitment- en personeelsoplossingen.

In 12 maanden ontwikkel je verdere commerciële resultaten en krijg je de kans om een team van circa 4 Talent Acquisition Specialists op te bouwen en door te groeien richting Division Leader.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, staffing of arbeidsbemiddeling.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Woonplaats binnen circa 30 kilometer van Tilburg.
• Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met klantontwikkeling en business development.
• Een ondernemende en resultaatgerichte instelling.
• Goede onderhandelingsvaardigheden.
• Ambitie om op termijn een eigen team te leiden.

Responsibilities

• Beheren van een eigen klantportfolio binnen de maakindustrie.
• Adviseert klanten over workforce-vraagstukken en vertaalt naar recruitmentoplossingen.
• Ontwikkelen van bestaande klanten en realiseren van new business.
• Ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.
• Opbouw van een team van circa 4 Talent Acquisition Specialists binnen 12 maanden.

Skills

Commerciële vaardigheden

Klantontwikkeling

Business development

Onderhandelingsvaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Functie omschrijving

Als Senior Account Manager bij Proactive Manufacturing ben je verantwoordelijk voor je eigen klantportfolio binnen de maakindustrie. Je bouwt duurzame klantrelaties op, adviseert klanten over hun workforce-vraagstukken en vertaalt deze naar passende recruitment- en personeelsoplossingen.

Je richt je op het ontwikkelen van bestaande klanten én het realiseren van nieuwe business. Daarbij krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.

Jouw ambitie gaat verder dan accountmanagement. In de eerste 12 maanden bouw je aan je eigen klantenportfolio en commerciële resultaten. Vervolgens krijg je de mogelijkheid om een eigen team van circa 4 Talent Acquisition Specialists op te bouwen en door te groeien richting Division Leader.

Kortom: je krijgt de ruimte om niet alleen klanten, maar uiteindelijk je eigen business te bouwen.

Wat krijg je ervoor terug?

Bij Proactive Manufacturing krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, commercieel succesvol te zijn en door te groeien naar een leidinggevende positie.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris van € 4.200,- tot € 5.500,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.
• Een tekenbonus van € 5.000.
• Een mobiliteitsbudget.
• Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van teamresultaat en businessgroei.
• Ruime doorgroeimogelijkheden richting Division Leader.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en verantwoordelijkheid.
• Mogelijkheden om binnen Proactive Global ook internationaal te groeien.

Wat neem je mee?

Wij zoeken een commercieel sterke professional die relaties weet op te bouwen, kansen ziet en de ambitie heeft om door te groeien.

Je beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen recruitment, staffing of arbeidsbemiddeling.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een woonplaats binnen circa 30 kilometer van Tilburg.
• Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met klantontwikkeling en business development.
• Een ondernemende en resultaatgerichte instelling.
• Goede onderhandelingsvaardigheden.
• De ambitie om op termijn een eigen team te leiden.

Wie is Proactive Manufacturing?

Proactive Manufacturing is actief binnen recruitment en workforce-oplossingen voor de maakindustrie. Wij helpen organisaties niet alleen met het vinden van talent, maar kijken samen met onze klanten naar de personeelsvraagstukken van vandaag én morgen.

We hebben bewust gekozen voor een andere aanpak dan het traditionele 360° recruitmentmodel. Onze recruiters zoeken talent, onze accountmanagers bouwen klantrelaties en onze business developers openen nieuwe deuren.

Door de fusie met Proactive Global kunnen we onze klanten daarnaast internationaal ondersteunen en ontstaan er nieuwe mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.

Bij Proactive geloven we in mensen die verantwoordelijkheid nemen, kansen zien en willen bouwen. Daarom zoeken we professionals die verder willen kijken dan hun huidige functie.

Wil jij niet jarenlang hetzelfde blijven doen, maar uiteindelijk je eigen team en business leiden? Dan is dit jouw volgende stap.

Klaar om te bouwen?