Senior Account Manager: Build Your Own Team & Business

10 Select Bv; Tilburg; On-site; EUR 47,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Tekenbonus

Mobiliteitsbudget

Bonusregeling

Doorgroei richting Division Leader

Internationale groei

Job summary

Proactive Manufacturing zoekt een Senior Account Manager die verantwoordelijk is voor een eigen klantportfolio binnen de maakindustrie. Je bouwt duurzame relaties op, adviseert over workforce-vraagstukken en vertaalt dit naar recruitment- en personeelsoplossingen.

In 12 maanden ontwikkel je verdere commerciële resultaten en krijg je de kans om een team van circa 4 Talent Acquisition Specialists op te bouwen en door te groeien richting Division Leader.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, staffing of arbeidsbemiddeling.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Woonplaats binnen circa 30 kilometer van Tilburg.
• Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met klantontwikkeling en business development.
• Een ondernemende en resultaatgerichte instelling.
• Goede onderhandelingsvaardigheden.
• Ambitie om op termijn een eigen team te leiden.

Responsibilities

• Beheren van een eigen klantportfolio binnen de maakindustrie.
• Adviseert klanten over workforce-vraagstukken en vertaalt naar recruitmentoplossingen.
• Ontwikkelen van bestaande klanten en realiseren van new business.
• Ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.
• Opbouw van een team van circa 4 Talent Acquisition Specialists binnen 12 maanden.

Skills

Commerciële vaardigheden

Klantontwikkeling

Business development

Onderhandelingsvaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Proactive Manufacturing zoekt een Senior Account Manager die verantwoordelijk is voor een eigen klantportfolio binnen de maakindustrie. Je bouwt duurzame relaties op, adviseert over workforce-vraagstukken en vertaalt dit naar recruitment- en personeelsoplossingen.

In 12 maanden ontwikkel je verdere commerciële resultaten en krijg je de kans om een team van circa 4 Talent Acquisition Specialists op te bouwen en door te groeien richting Division Leader.