Senior accountmanager

Proactive Global NL; Tilburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

€5.000 tekenbonus

Bonus op teamresultaat en businessgroe

Zusammenfassung

Proactive Manufacturing is op zoek naar een Senior accountmanager/Business Manager binnen de maakindustrie en staffing. Je bouwt een eigen klantenportfolio, ontwikkelt relaties en bepaalt klantoplossingen met ruimte voor ondernemerschap en initiatief.

Je groeit mee naar een leidende rol met duidelijke carrièrepaden richting Division Leader en internationale mogelijkheden binnen Proactive Global.

Qualifikationen

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen recruitment, staffing of arbeidsbemiddeling.
• Nederlands sprekend.
• Woonachtig binnen circa 30 kilometer van Tilburg.
• Commercieel sterk.
• Ambitie om uiteindelijk een team te leiden.

Aufgaben

• Verantwoordelijk voor een eigen klantenportfolio en relatieontwikkeling.
• Realiseer commerciële kansen en groei van klantenportefeuille.
• Opbouw en aansturing van een team van Talent Acquisition Specialists.
• Leidingspad richting Division Leader.

Kenntnisse

Commercieel inzicht

Netwerken

Ambitie leiderschap

Ausbildung

HBO werk- en denkniveau

Jobbeschreibung

* €5.000 tekenbonus

* Bonus op teamresultaat en businessgroei

Klaar met hetzelfde kunstje?

Misschien ben je inmiddels Senior Accountmanager, Business Manager of Vestigingsmanager binnen recruitment of staffing.

Je hebt een stevig klantenbestand opgebouwd. Je kent de markt, weet hoe je relaties ontwikkelt en begrijpt wat er nodig is om commerciële resultaten te behalen.

Maar misschien merk je ook dat je rol steeds meer hetzelfde blijft.

Terwijl jij juist verder wilt.

Je wilt meer invloed op klantrelaties. Strategische gesprekken voeren in plaats van alleen vacatures invullen. Meedenken over de toekomst van klanten en kandidaten. En vooral: meer ruimte voor ondernemerschap, verantwoordelijkheid en eigen initiatief.

Bij Proactive Manufacturing zoeken we daarom geen accountmanager die simpelweg zoveel mogelijk vacatures binnenhaalt.

We zoeken iemand die wil bouwen:

Aan langdurige klantrelaties. Aan een sterk netwerk. Aan nieuwe business. En uiteindelijk aan een organisatie waarin je zelf een belangrijke rol speelt.

Een omgeving waarin je niet alleen uitvoert wat er al staat, maar ook de ruimte krijgt om zelf richting te geven en kansen te creëren.

Je wordt verantwoordelijk voor een eigen klantportfolio binnen de maakindustrie.

Je helpt klanten met hun personeelsvraagstukken en bepaalt samen met hen welke oplossing het beste past.

Dat kan zijn:

• Internationale recruitmentoplossingen

Je lost een probleem op.

Jouw groeipad

0 - 12 maanden

• Verantwoordelijk voor eigen accounts
• Klanten verder ontwikkelen
• Nieuwe stakeholders aansluiten
• Commerciële kansen realiseren

12 - 24 maanden

• Opbouwen van je eigen team
• Aansturen van circa 4 Talent Acquisition Specialists
• Verantwoordelijk voor teamresultaat
• Groei van een eigen businessgroep
• Ontwikkelen richting Division Leader

Dit is geen functie waarin je tien jaar accountmanager blijft.

Wij zoeken mensen die uiteindelijk een business willen leiden.

Waarom Proactive?

Wij zijn bewust afgestapt van het traditionele 360° recruitmentmodel.

Onze recruiters zoeken talent.

Onze accountmanagers bouwen klanten.

Onze business developers openen nieuwe deuren.

Daarnaast zijn we gefuseerd met Proactive Global geworden, waardoor we klanten internationaal kunnen ondersteunen en er veel meer doorgroeimogelijkheden ontstaan.

Wat zoeken wij?

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen recruitment, staffing of arbeidsbemiddeling
• Nederlands sprekend
• Woonachtig binnen circa 30 kilometer van Tilburg
• Commercieel sterk
• Ambitie om uiteindelijk een team te leiden