Senior Accountmanager

Werkis B.V.; Almere; On-site; EUR 36,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop van de zaak

Telefoon van de zaak

32,5 vakantiedagen

Flexibele feestdagen

Mobiliteitsbudget / Werkis-auto

Fitness- korting

Job summary

Werkis B.V. zoekt een Senior Accountmanager voor de verdere groei van de onderneming. Je genereert new business en bouwt langetermijnrelaties op bij middelgrote en grote organisaties in HR-diensten.

Je positioneert Werkis als strategische partner en werkt nauw samen met recruiters om vacatures succesvol te vullen. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid en werkt aan commerciële groei binnen een informeel, ambitieus team met 70 collega’s.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2–4 jaar ervaring in sales of accountmanagement.
• Sterke commerciële drive en ervaring met new business.
• Ondernemend, strategisch en resultaatgericht.
• Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.

Responsibilities

• Genereren van new business en uitbouwen van strategische klantrelaties bij middelgrote en grote organisaties.
• Positioneren van Werkis als strategische HR-partner en bedienen van klanten op management/directieniveau.
• Samenwerken met recruiters om vacatures succesvol in te vullen en klanten optimaal te bedienen.
• Bouwen aan netwerk en kansen creëren voor groei binnen de vestiging.
• De rol kent vrijheid en verantwoordelijkheid om markt te ontwikkelen en mee te groeien.

Skills

Saleservaring

Accountmanagement

New business

Commerciële drive

Onderhandelingsvaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

• Salaris tussen € 3.250 - € 4.150.- afhankelijk van ervaring, met groeimogelijkheden;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een senior commerciële rol;
• Compleet onboardingstraject, trainingen en een breed studieaanbod;
• Ruimte om mee te bouwen aan de commerciële groei van Werkis;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• 32,5 vakantiedagen, gezamenlijk sporten en fitnesskorting;
• Flexibele feestdagen: ruil 2 nationale feestdagen in voor 2 feestdagen naar keuze;
• Vrijdagmiddagborrels, teamuitjes en een sterk intern netwerk;
• Werken met 70 betrokken collega’s in een informele en ambitieuze sfeer;
• Op termijn de mogelijkheid tot een Werkis-auto of een passend mobiliteitsbudget.

Wat wij vragen

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2-4 jaar ervaring in sales of accountmanagement, bij voorkeur binnen arbeidsbemiddeling, HR-dienstverlening of B2B dienstverlening;
• Sterke commerciële drive en ervaring met new business;
• Ondernemend, strategisch en resultaatgericht;
• Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.

Werkis is een erkende intermediair op het gebied van arbeid. Wij geloven dat ieder mens werk verdient dat écht bij hem of haar past. Als Senior Accountmanager speel jij een sleutelrol in de verdere groei van Werkis. In deze rol ligt de nadruk sterk op sales en het bedienen en uitbouwen van samenwerkingen met grotere klanten.

Je bent verantwoordelijk voor het genereren van new business en het uitbouwen van strategische klantrelaties bij middelgrote en grote organisaties. Jij ziet kansen in de markt, weet deuren te openen en bent in staat om langdurige samenwerkingen op te bouwen. Je voert gesprekken op management en directieniveau en positioneert Werkis als strategische HR-partner.

Je brengt onze HR- en arbeidsbemiddelingsdiensten onder de aandacht bij grotere organisaties en denkt actief mee over hun personeelsvraagstukken. Hierbij werk je nauw samen met Recruiters om vacatures succesvol in te vullen en klanten optimaal te bedienen.

Als Senior Accountmanager heb je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw markt te ontwikkelen. Je bent regelmatig onderweg naar klanten, bouwt actief aan je netwerk en creëert nieuwe kansen voor groei. Tegelijkertijd werk je samen met een ambitieus team dat, net als jij, gaat voor resultaat.

Binnen Werkis krijg je de ruimte om jouw commerciële visie in te zetten en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Naarmate je verder groeit in de rol, krijg je ook de mogelijkheid om meer verantwoordelijkheid te nemen binnen de vestiging, bijvoorbeeld door collega’s te begeleiden, commerciële kansen binnen het team te signaleren en bij te dragen aan de groei van de vestiging.

Er zijn mogelijkheden om door te groeien richting de rol Vestigingsmanager, waarbij je niet alleen verantwoordelijk bent voor commerciële resultaten, maar ook voor het opbouwen, aansturen en laten groeien van een succesvol team.

Groeimogelijkheden

Een van de belangrijkste doelstellingen van Werkis is het ontwikkelen van mensen. Het is onze passie om mensen te laten excelleren in wat zij doen. Hiermee dragen wij bij aan de verwezenlijking van dromen en ambities. Wij geloven dat ieder mens talenten heeft en het verdient om deze te ontwikkelen.

''Wat me bij Werkis meteen opviel is de vrijheid die je krijgt, je bent zelf verantwoordelijk voor je takenpakket en pakt verantwoordelijkheid op jouw manier. Die autonomie dwingt je om het beste uit jezelf te halen en je breed te ontwikkelen in competenties die écht bij jou passen.''

Jelte Veltmaat
Senior Accountmanager

''Bij Werkis kreeg ik de ruimte om mezelf te ontdekken. Samen met mijn leidinggevende heb ik gekeken hoe ik mijn functie kon invullen op een manier waar ik energie van krijg. Inmiddels ben ik Senior Accountmanager en zit ik na drie jaar nog steeds helemaal op mijn plek.”

"Bij Werkis waardeer ik de focus op persoonlijke groei en ontwikkeling. Je wordt gezien en gehoord vanaf het begin, met ruimte voor je ambities. Als Vestigingsmanager stap ik dagelijks buiten mijn comfortzone. Succes wordt gevierd met uitjes, borrels en inspirerende sessies. De gezellige sfeer maakt Werkis de ideale start van je carrière."

Lobke Makkink
Vestigingsmanager

''De sfeer bij Werkis is altijd opperbest, iedereen is gemotiveerd en dat werkt aanstekelijk. Wat me het meest bijblijft is dat dit niet stopt bij je eigen vestiging. Het onderlinge contact tussen alle vestigingen is nauw en en we zijn er alleen maar op uit om elkaar sterker te maken.''

''Bij Werkis word je bewust uitgedaagd om buiten je comfortzone te treden. Dat heeft me breed ontwikkeld en heeft geleid tot meerdere stappen in mijn functie die ik vooraf nooit had verwacht. De gedrevenheid van de organisatie werkt aanstekelijk, en dat maakt dat je jezelf elke dag wil blijven ontwikkelen.''

Jesse van Driel
Vestigingsmanager

''Het voelde gelijk goed, dat is eerlijk gezegd de beste omschrijving van mijn start bij Werkis. Iedereen heeft dezelfde werkmentaliteit en wil elkaar helpen. Wat ik zelf het leukste vind is het opbouwen van relaties met klanten: als die klik er eenmaal is, wil je vanzelf het beste voor elkaar doen.''