Commercieel Accountmanager

Werkmandejong; Ede; On-site; EUR 32,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Pensioenregeling

Winstdelingsregeling

Teamuitjes

Job summary

Werkmandejong zoekt een (Junior) Accountmanager New Business om actief nieuwe klanten te werven in Midden-Nederland. Je krijgt vrijheid om kansen te creëren en mee te denken over commerciële strategieën, terwijl je samen met collega’s werkt aan groei en duurzame relaties.

Je werkt in een commercieel team met een focus op kwaliteit van afspraken en klanttevredenheid. Een aantrekkelijke beloning en detacheerde groeimogelijkheden passen bij deze visiegedreven organisatie.

Qualifications

• Kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in commerciële of salesfunctie is een pré.
• Affiniteit met klantrelaties en groei van portefeuille.

Responsibilities

• Actief benaderen van nieuwe klanten via telefoon, e-mail en LinkedIn.
• Inplannen en voeren van afspraken met potentiële klanten.
• Werken aan duidelijke commerciële doelstellingen zoals nieuwe klanten en afspraken.
• Signaleren van kansen binnen HR, Finance & Control en Process & Business.
• Herkennen van cross-sellmogelijkheden met The Trainee Company.
• Analyseren van marktontwikkelingen en meedenken over slimme strategieën.
• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties.

Skills

Commerciële ervaring

Initiatief nemen

Contact maken

Resultaatgericht

Commerciële strategie

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Krijg jij energie van nieuwe klanten binnenhalen?
Leg jij makkelijk contact, zie je commerciële kansen en bouw je graag aan duurzame klantrelaties? Dan maken we graag kennis met je.

Werkmandejong groeit en daarom zoeken we een (Junior) Accountmanager New Business / Accountmanager. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten in Midden-Nederland. Je krijgt veel vrijheid om kansen te creëren, mee te denken over commerciële strategieën en samen met collega’s verder te bouwen aan onze groei.

Dit ga je doen

Als (Junior) Accountmanager New Business richt je je op het uitbreiden van onze klantenportefeuille. Je benadert potentiële klanten, ontdekt commerciële kansen en bouwt aan duurzame samenwerkingen.

Je werkt nauw samen met de Accountmanager New Business voor Oost-Nederland en vormt samen met de Key Accountmanager, Senior Accountmanager en Fieldmanagers het commerciële team. Samen werken jullie aan één doel: duurzame klantrelaties én meer werkgeluk voor professionals en organisaties.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen van nieuwe klanten via telefoon, e-mail en LinkedIn;
• Inplannen en voeren van afspraken met potentiële klanten;
• Werken aan duidelijke commerciële doelstellingen, zoals nieuwe klanten en kwalitatieve afspraken;
• Signaleren van kansen binnen HR, Finance & Control en Process & Business;
• Herkennen van cross-sellmogelijkheden met onze zusterorganisatie The Trainee Company;
• Analyseren van marktontwikkelingen en meedenken over slimme strategieën;
• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties.

Kortom: een rol waarin je met jouw commerciële drive écht impact kunt maken binnen Werkmandejong.

Dit neem je mee

Je hoeft niet alles al te kunnen. We vinden het vooral belangrijk dat je initiatief neemt, kansen ziet en jezelf verder wilt ontwikkelen.

Verder herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een commerciële of salesfunctie;
• Heb je nog geen commerciële ervaring, maar wel aantoonbaar commercieel inzicht en de motivatie om dit vak te leren? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren;
• Je legt gemakkelijk contact en weet anderen enthousiast te maken;
• Je bent ondernemend, resultaatgericht en laat je niet snel uit het veld slaan;
• Je denkt actief mee over nieuwe ideeën en commerciële kansen;
• Ervaring met consultative selling (bijvoorbeeld de SUPERB-methodiek) is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Hier kom je te werken

Werkmandejong

Werkmandejong bestaat uit ruim 100 collega’s. We zijn een visiegedreven organisatie waarin werkgeluk centraal staat. Onze cultuur is open, informeel en ondernemend. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en de ruimte om initiatief te nemen.

Je komt terecht in een commercieel team waarin samenwerking voorop staat. Samen werken jullie aan de verdere groei van Werkmandejong én aan duurzame relaties met klanten.

Dit krijg je

Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dat betekent veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te bouwen aan onze commerciële ambities en echt impact te maken.

Verder kun je rekenen op:

• Een salaris van €2.827,- tot €5.325,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en met groeipotentie;
• Een contract voor 32, 36 of 40 uur per week;
• Werken bij een visiegedreven organisatie met veel betrokkenheid en persoonlijke begeleiding;
• De mogelijkheid om een op maat gemaakt ontwikkeltraject te volgen, zowel inhoudelijk als persoonlijk, afgestemd op jouw behoeften;
• Diverse teamuitjes met de leukste collega’s;
• Uitstekende aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een leaseauto, pensioenregeling en winstdelingsregeling.

"Niet alleen de inhoud overtuigde me. Het was de persoonlijke aandacht, het gevoel van thuiskomen en de energie van de activiteiten. Toen wist ik: dit is top!"

Jesper Witschge