Senior Account Executive - Utrecht

Sennasearch; Utrecht; Hybrid; EUR 45,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

32–40 uur per week

Flexibele werktijden

Thuiswerken mogelijk

Pensioenbijdrage €250 per maand

Opleidingen en trainingen

Job summary

Sennasearch zoekt een Senior Account Executive die B2B-saleservaring meeneemt om organisaties in vitaliteit en welzijn te helpen. Je beheert zelfstandig lange verkooptrajecten, bouwt pipelines op via LinkedIn en events, en ontwikkelt overtuigende voorstellen samen met inhoudelijke experts.

Je werkt met HR en directie, neemt verantwoordelijkheid voor het volledige verkooptraject, onderhandelt over overeenkomsten en werkt nauw samen met Lead Business Development voor een schaalbare commerciële

Qualifications

• Meerdere jaren ervaring met B2B-sales.
• Ervaring met langere verkooptrajecten.
• Vaardigheid in het vertalen van vraagstukken naar commerciële voorstellen.
• Inhoudelijke advisering bij B2B-sales.

Responsibilities

• Nieuwe klanten vinden en pipeline opbouwen via acquisitie, LinkedIn, events en netwerk.
• Behoeften en besluitvorming doorgronden en betrokkenen in kaart brengen.
• Voorstellen ontwikkelen samen met inhoudelijke experts.
• Het verkooptraject begeleiden: presentaties, voorstellen, onderhandelen en sluiten.
• Samenwerken met Lead Business Development, marketing en Customer Success.

Skills

B2B sales

Verkoopervaring

Prospecting via LinkedIn

Presentaties geven

Tools

LinkedIn

CRM (niet explicit)

Job description

Zet jouw saleservaring in voor gezonder werkend Nederland

Voor een groeiende organisatie in vitaliteit en welzijn zoeken we een Senior Account Executive. Deze organisatie helpt werkgevers om te investeren in de fysieke, mentale en sociale gezondheid van hun medewerkers, met programma’s rond onder meer werkdruk, leefstijl en duurzame inzetbaarheid.

Jouw commerciële opdracht is helder: nieuwe klanten aantrekken. Je richt je op grote werkgevers, zoals ziekenhuizen, universiteiten en gemeenten. Je ontwikkelt je eigen pipeline en begeleidt het volledige verkooptraject, van eerste contact tot ondertekende overeenkomst.

Daarbij spreek je met HR-professionals, directieleden en andere beslissers. Je onderzoekt welke uitdagingen er spelen, brengt verschillende belangen bij elkaar en vertaalt die naar een overtuigend voorstel. Een rol voor iemand die ervaring heeft met adviserende B2B-sales en zelfstandig langere verkooptrajecten kan begeleiden.

Wat ga je doen?

• Nieuwe klanten vinden: je selecteert kansrijke organisaties, benadert de juiste contactpersonen en bouwt je pipeline via gerichte acquisitie, LinkedIn, events en je netwerk.

• Behoeften en besluitvorming doorgronden: je achterhaalt wat een werkgever wil bereiken en wie betrokken zijn bij de keuze voor een samenwerking.

• Voorstellen ontwikkelen: je vertaalt vraagstukken rond vitaliteit en welzijn naar een passend aanbod, samen met inhoudelijke experts.

• Het verkooptraject begeleiden: je verzorgt presentaties, werkt voorstellen uit, onderhandelt en sluit overeenkomsten.

• Commercieel samenwerken: je trekt op met de Lead Business Development, marketing en Customer Success en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de commerciële aanpak.

Wat bieden we jou?

• €4.000–€6.500 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van je ervaring.

• Een aantrekkelijke bonusregeling.

• Een functie voor 32–40 uur per week.

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.

• Een pensioenbijdrage van €250 per maand.

• Veel zelfstandigheid in je commerciële aanpak en directe samenwerking met de Lead Business Development.

• Ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.

• Toegang tot de eigen programma’s, masterclasses en experts.

• Een werkplek in Utrecht en een betrokken team met korte lijnen.

Wat neem je mee?

• Meerdere jaren ervaring met B2B-sales, bijvoorbeeld binnen tech, SaaS, HR, learning, wellbeing of zakelijke dienstverlening.

• Ervaring met het zelfstandig aantrekken van nieuwe klanten.

• Ervaring met langere verkooptrajecten waarin meerdere beslissers betrokken zijn.

• Het vermogen om een inhoudelijk vraagstuk te vertalen naar een helder commercieel voorstel.

• Een zelfstandige werkwijze, waarbij je ook de expertise van collega’s weet te benutten.

Kennis van vitaliteit is geen vereiste. Je brengt ervaring met adviserende sales mee; de organisatie leert je de markt en de programma’s kennen.

Waar kom je terecht?

Je werkt bij een organisatie die samen met inhoudelijke experts programma’s ontwikkelt voor werkgevers en hun medewerkers. Onderwerpen als mentale gezondheid, vrouwengezondheid, leefstijl en werkdruk staan centraal.

De organisatie groeit en de commerciële aanpak is volop in ontwikkeling. Je kunt daardoor actief bijdragen aan hoe nieuwe klanten worden bereikt en hoe het verkoopproces wordt ingericht. Het team werkt graag samen, deelt ideeën en viert successen.