Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
BovenIJ Ziekenhuis in Amsterdam zoekt een SEH-verpleegkundige in opleiding. Je start met een voorwerkperiode van 3 tot 6 maanden op de SEH, afhankelijk van werkervaring. Gedurende deze periode voeren we maandelijks voortgangsgesprekken.
Na een positieve eindbeoordeling start je met de opleiding tot SEH-verpleegkundige. De opleiding start tweemaal per jaar en duurt minimaal 12-18 maanden, waarvan 19-36 lesdagen, afhankelijk van facultatieve onderdelen door eerder verworven competenties.
Als SEH-verpleegkundige werk en leer jij op onze spoedpost. De spoedpost is een samenwerking tussen de huisartsenpost Noord en de spoedeisende hulp van het BovenIJ. Als één team verlenen wij passende acute zorg aan patiënten. Onze spoedpost heeft 14 behandelkamers en een shockroom. Op de spoedpost krijgen patiënten passende integrale acute zorg, op de juiste plek en door de juiste zorgprofessional. Soms is dat een zelfzorgadvies, soms een behandeling door de huisarts en soms door de SEH-arts of een andere medisch specialisme. Op de afdeling werken de verpleegkundigen, medische hulpverleners, SEH artsen, medisch specialisten, arts assistenten in opleidingen en doktersassistenten nauw met elkaar samen. Je bent werkzaam in een enthousiast en betrokken team.
Als SEH-verpleegkundige in opleidingstart je met een voorwerkperiode van 3 tot 6 maanden op de SEH, de duur van de voorwerkperiode isafhankelijk van je werkervaring. Gedurende deze periode voeren we maandelijks voortgangsgesprekken. Na een positieve eindbeoordeling start je met de opleiding tot SEH-verpleegkundige. De opleiding start tweemaal per jaar en duurt minimaal 12-18 maanden, waarvan 19-36 lesdagen, afhankelijk van de keuze voor facultatieve onderdelen door eerder verworven competenties.
Het theoretische deel van de opleiding vindt plaats aan het Expert College, het praktijkdeel voer je uit in het BovenIJ. Daarnaast loop je stage op andere afdelingen, zoals op de Intensive Care, de Cardiac Care en op de kinderafdeling.
Als BovenIJ’er heb je plezier in het zichtbare verschil dat jij maakt voor onze patiënten en medewerkers.Je werkt graag in een team waar persoonlijke aandacht, een fijne werksfeer en korte communicatielijnen voorop staan. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:
Het overleggen van een "Verklaring omtrent gedrag"(VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.