Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Bij BovenIJ Ziekenhuis zoeken we een polikliniekmedewerker voor de polikliniek Kindergeneeskunde. Je verzorgt telefonische en balie-informatie, ontvangt patiënten en plant/coördineert afspraken met aandacht voor de administratieve afhandeling.
Je bent een betrokken teamspeler met mbo-niveau en een doktersassistenten-/medisch secretaresse-diploma. EPD-HiX-ervaring is een pré; werkt flexibel mee in een dynamische omgeving.
Als polikliniekmedewerker ben je werkzaam op de polikliniek kindergeneeskunde in het BovenIJ. De polikliniek maakt onderdeel uit van ons Moeder Kind Centrum. In het BovenIJ staat goede zorg voor het gehele gezin voorop, zo kunnen ouders/verzorgers en kind na de geboorte altijd bij elkaar blijven. De specialismen kindergeneeskunde, gynaecologie en verloskunde werken nauw samen. Je komt te werken in een enthousiast en gedreven team met oog voor elkaar.
Als polikliniek medewerker geef je (telefonisch) algemene informatie over het onderzoek en de behandeling aan de patiënten, ouders en verzorgers. Je verricht administratieve en ondersteunende werkzaamheden. Je ontvangt de patiënten, plant afspraken, werkt afspraken uit, plant waar nodig vervolgafspraken, beantwoord de telefoon en bereid onderzoek- en spreekuurruimten voor.
Als polikliniekmedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze patiënten, ouders en verzorgers. Je geeft zowel telefonisch als aan de balie duidelijke informatie over onderzoeken en behandelingen. Geen dag is hetzelfde. Je ontvangt patiënten, plant en coördineert afspraken en zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt. Daarnaast zorg je ervoor dat de spreek- en onderzoeksruimten klaar zijn voor gebruik en ondersteun je het team met administratieve werkzaamheden. Je bent een belangrijke schakel in het zorgproces.
Als BovenIJ’er heb je plezier in het zichtbare verschil dat jij maakt voor onze patiënten en medewerkers.Je werkt graag in een team waar persoonlijke aandacht, een fijne werksfeer en korte communicatielijnen voorop staan. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:
Het overleggen van een "Verklaring omtrent gedrag"(VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.