SEH-arts (32 uur per week)

HagaZiekenhuis; Zoetermeer; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Part time

Benefits offered by this job

BoE-budget

Persoonlijk keuze budget

Onboardingprogramma

Job summary

Spoedzorg Zoetermeer zoekt een SEH-arts voor 32 uur per week, met BIG-registratie en affiniteit met PSA en spoedechografie. Je werkt in een lerende organisatie met multidisciplinaire samenwerking en een innovatieve cultuur.

Je bent verantwoordelijk voor acute zorg, coördinatie van patiëntenstromen en supervisie, met mogelijkheid tot dienstuitbreiding en verdere scholing.

Qualifications

• SEH-arts met BIG-registratie, KNMG-lid is een pluspunt.
• Bij voorkeur ervaring met PSA en spoedechografie.
• Affiniteit met onderwijs en opleiding is gewenst.
• Bereid om onregelmatige diensten te werken dag, avond, weekend en mogelijk nacht.

Responsibilities

• Beoordelen, diagnosticeren en behandelen van acute patiënten.
• Coördineren van zorg en samenwerken met specialisten en verpleegkundigen.
• Verrichten van medische handelingen en spoedinterventies.
• Prioriteren van patiënten volgens triagesystemen.
• Bijdragen aan kwaliteitsverbetering en scholing binnen de SEH.
• Ondersteunen van huisartsen bij zelfstandige afhandeling van patiënten.

Skills

BIG-registratie

PSA

spoedechografie

opleiden en onderwijs

KNMG-registratie

ervaring SEH

stressbestendig

communicatieve vaardigheden

flexibel inzetbaar

Education

BIG-registratie (SEH)

Job description

Home chevron_right Vacatures chevron_right SEH-arts (32 uur per week)

Spoedzorg Zoetermeer is straks dé organisatie waar de inwoner van Zoetermeer met een acute zorgvraag terecht kan.

In Spoedzorg Zoetermeer komen de Spoedeisende Hulp van het HagaZiekenhuis (trauma level drie), de Huisartsen Spoedpost en de Dienstapotheek van EerstelijnsZorg Zoetermeer, het Regionaal Transferpunt van Zorgpension (onderdeel van Fundis) en de nieuw op te zetten multifunctionele bedden samen in één nieuwe coöperatie Spoedzorg Zoetermeer.

Voor deze unieke samenwerking binnen een vooruitstrevende organisatie waar patiëntgerichte zorg centraal staat zoeken wij een SEH-arts.

Razendsnel in prioriteren. Dat jij veel verantwoordelijkheden hebt, geeft jou juist energie. Werken op de spoedzorg kan behoorlijk chaotisch zijn. Gelukkig kan jij makkelijk het hoofd boven water houden en schiet je niet snel in de stress. Je bent vastberaden de beste patiëntenzorg te bieden door de toepassing van nieuwe kennis, materialen en technieken. Iedere dag een stap vooruit. Je hebt lef om anders te doen en te denken en denkt breder dan alleen ziekenhuiszorg. Daarnaast ben jij:

• Een gediplomeerd SEH-arts met een geldige BIG-registratie;
• Bij voorkeur ervaren met PSA, spoedechografie, opleiden en onderwijs en heb je hier affiniteit mee;
• SEH-arts KNMG of beschik je over relevante ervaring binnen de Spoedeisende Hulp;
• Respectvol en invoelend naar jouw patiënten, hun naasten en naar jouw collega’s. Je kunt goed inspelen op verschillende situaties en omstandigheden;
• Oplossingsgericht en daadkrachtig. Je stuurt bij om het beste resultaat voor jouw patiënten te bereiken;
• Stressbestendig en besluitvaardig;
• Uitstekend in communicatieve vaardigheden;
• Bereidt om onregelmatige diensten te werken gedurende de dag, avond en weekend en mogelijk uitbreiding naar de nacht.

Voor deze unieke samenwerking binnen een vooruitstrevende organisatie waar patiëntgerichte zorg centraal staat zoeken wij een SEH-arts. Op onze spoedzorg werken we met een betrokken team van professionals die dagelijks samenwerken om de beste acute zorg te leveren. Spoedzorg Zoetermeer is een lerende organisatie, waarbij door een strakke PDCA-cyclus steeds verder wordt vormgegeven aan optimale samenwerking en passende zorg. Eigenaarschap, autonomie, lef en out of the box durven meedenken worden daarbij gestimuleerd. In 2027 willen we nadrukkelijk de verbinding maken met de overige actielijnen van de gezondheidsvereniging Samen ZoeterMeer gezond en het adagium van zorg naar gezondheid; we zoeken dan ook collega’s met verbindende kwaliteiten buiten de muren van onze organisatie.

Als SEH-arts ben je het eerste aanspreekpunt voor patiënten met acute zorgvragen. Spoedzorg Zoetermeer is opgezet als een ‘all-inclusive concept’ wat betekent dat je primair verantwoordelijk bent voor alle patiënten op de SEH. In de ANW-diensten is er behoudens de SEH-arts een kinderarts en een anesthesist/intensivist in huis. Je vormt samen met de regie houdend huisarts de spil van Spoedzorg Zoetermeer en ontwikkelt daarin een steeds verdergaande samenwerking die niet begrensd wordt door ICT, organisaties of financiën, maar draait om de juiste zorg op de juiste plek op het juiste moment. Om hoogwaardige en efficiënte zorg te leveren, hechten we waarde aan korte lijnen, laagdrempelig contact en rechtstreeks overleg. Je durft daarin mede te pionieren, te ontwikkelen en bij te stellen. Je werkt in een dynamische, innovatieve en vaak onvoorspelbare omgeving waarin snel handelen, medische expertise en teamwork essentieel zijn. Je behandelt een breed spectrum aan acute aandoeningen en draagt bij aan de kwaliteit en continuïteit van de spoedzorg.

Naast directe patiëntenzorg en supervisie van A(N)IOS vormt de coördinatie van de patiëntenstromen een groot deel van je werk. Verder voer je zelfstandig (kinder-) PSA en spoedechografie uit en heb je ook in de multidisciplinaire team-opvangen een coördinerende rol (denk aan reanimatie, trauma level 3 en van je trombolyses op (evt. i.s.m. de neuroloog) en heb je tussen 8 en 17 uur ook de SIT functie voor het ziekenhuis en heb je leiding in het (kinder) reanimatiesein).

Jij zorgt voor:

• Beoordelen, diagnosticeren en behandelen van acute patiënten.
• Coördineren van zorg en samenwerken met specialisten en verpleegkundigen.
• Verrichten van medische handelingen en spoedinterventies.
• Prioriteren van patiënten volgens triagesystemen.
• Bijdragen aan kwaliteitsverbetering en scholing binnen de SEH.
• Ondersteunen van huisartsen bij de zelfstandige afhandeling van patiënten.

Dit zijn wij

Spoedzorg Zoetermeer loopt voorop
Spoedzorg Zoetermeer is straks dé organisatie waar de inwoner van Zoetermeer met een acute zorgvraag terecht kan. In Spoedzorg Zoetermeer komen de Spoedeisende Hulp van het HagaZiekenhuis (trauma level drie), de Huisartsen Spoedpost en de Dienstapotheek van EerstelijnsZorg Zoetermeer, het Regionaal Transferpunt van Zorgpension (onderdeel van Fundis) en de nieuw op te zetten multifunctionele bedden samen in één nieuwe coöperatie Spoedzorg Zoetermeer. Een unicum in Nederland. Door deze samenvoeging ontstaat meer operationele slagkracht en capaciteit. De locatie is gevestigd in HagaZiekenhuis Zoetermeer, maar vormt daarbinnen een eigen bedrijf waar schottenloos wordt samengewerkt voor inwoners met een acute zorgvraag.

Spoedzorg Zoetermeer is het antwoord op de toenemende druk op de (acute) zorg en de personeelskrapte, in een tijd van sterke vergrijzing. Spoedzorg Zoetermeer zet in op het snel bieden van de juiste zorg door de best passende zorgverlener, op de juiste locatie.

Online, telefonisch, bij de patiënt thuis of bij Spoedzorg Zoetermeer op locatie. Door deze samenwerking in één organisatie onder te brengen is het mogelijk de acute zorg efficiënt in te richten, optimaal gebruik te maken van digitale mogelijkheden, het werkplezier van de zorgverleners te vergroten en de patiënttevredenheid te vergroten.

Haga voor jou

Als onze nieuwe medisch specialist treed je in dienst van het HagaZiekenhuis. Je wordt primair gestationeerd bij Spoedzorg Zoetermeer met de mogelijkheid voor diensten in Den Haag als onderdeel van HagaZiekenhuis.

Ook mag je rekenen op:

• Arbeidsvoorwaarden en een salaris conform de Arbeidsvoorwaarden Medisch Specialisten (AMS) . Als medisch specialist in loondienst word je ook altijd lid van het MSC HagaZiekenhuis U.A., een coöperatie van ambitieuze, deskundige medisch specialisten in ons ziekenhuis.
• Een contract voor de duur van 12 maanden voor 32 uur per week met zicht op een vaste aanstelling. Werkdagen en -tijden in overleg.
• Budget Organisatorische Eenheid (BOE) en persoonlijk keuze budget.
• Een carrière in een topklinisch ziekenhuis. Bij ons werk je met de nieuwste toepassingen en technieken.
• Een warm welkom en een onboardingsprogramma.
• Een uitdagende rol in een dynamische en maatschappelijk waardevolle omgeving.
• Ruimte voor professionele groei, scholing en specialisatie.
• Een warm, deskundig team, waarin jouw expertise echt het verschil maakt, bestaande uit een groep SEH-artsen, ANIOS, AIOS, HAIOS, VS, SEH-verpleegkundigen, huisartsen, triagisten en semi-artsen.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden . Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.