Scrummaster

Randstad professional; Apeldoorn; Hybrid; EUR 65,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40u

Pensioen Plus regeling

Detachering via Randstad Digital

Job summary

Randstad Professional zoekt een ervaren Scrum Master die meerdere teams begeleidt in Agile mindset en SAFe-werken, met focus op samenwerking met Product Owners, Product Managers en Development Manager.

Cruciaal is empathie en relaties bouwen, verdere stappen in processen zetten en stakeholders alignen. De rol is hybride met kantoordagen op maandag en donderdag in Apeldoorn, bij detachering via Randstad Digital.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master in een complexe organisatie.
• Minimaal PSM1/2 of SSM. Leading SAFe minimaal 5,1. Pre, Leergang Professioneel Coaching of Teamcoach.
• HBO Werk en denkniveau.
• Teamcoaching
• opzetten en optimaliseren van metrieken & continue flow van waarde
• Alignen van stakeholders

Responsibilities

• Begeleid en coach meerdere teams in Agile mindset en SAFe-werk.
• Werk samen met Scrum Masters, Product owners, Product manager en Development manager.
• Ontwikkel en professionaliseer Generieke Ondersteunende Services in samenwerking met Release Train Engineer.
• Werk aan overkoepelende SAFe events en faciliteer deze.
• Wees aanwezig op kantoor op maandag en donderdag in Apeldoorn.

Skills

Empathisch vermogen

Team coaching

Stakeholder alignment

Coaching vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

PSM1/2 of SSM

Leading SAFe 5.1+

Coaching/Teamcoach training

Job description

Je begeleidt en coacht meerdere teams in het werken met een Agile mindset en het succesvol iteratief realiseren van ontwikkelingen. Binnen de teams en afdeling werk je intensief samen met de andere Scrummasters, Product owner(s), Product manager en Development manager.

Cruciaal in deze rol is je empathisch vermogen om sterke relaties op te bouwen. Je zorgt ervoor dat we stappen blijven zetten in het proces en tegelijk heb je aandacht voor de belangen en behoeften van de mensen in dit proces en de bijbehorende samenwerking.

Samen met je collega-Scrum Masters werk je aan de ontwikkeling en professionalisering van Generieke Ondersteunende Services als geheel. Je werkt en denkt mee aan de doorontwikkeling van de afdeling samen met de Release Train Engineer. Jouw inzet maakt daarbij écht het verschil.

Samen met je collega-scrummasters werk je aan de ontwikkeling en professionalisering van de afdeling Generieke Ondersteunende Services als geheel en het scrummaster-vakgebied binnen de afdeling. Je werkt en denkt mee aan overkoepelende (SAFe) events en faciliteert die indien nodig.

Functie-eisen

Hard Eisen:

• Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master in een complexe organisatie
• Minimaal PSM1/2 of SSM. Leading SAFe minimaal 5,1. Pre, Leergang Professioneel Coaching of Teamcoach.
• HBO Werk en denkniveau

Wensen:

• Teamcoaching
• opzetten en optimaliseren van metrieken & continue flow van waarde
• Alignen van stakeholders

De rol is hybryde maar wordt er wel fysieke aanwezigheid verwacht op de kantoordagen van de teams. Dit zijn de maandag en donderdag en de standplaats is een van onze kantoren in Apeldoorn.

Competenties

• resultaatgerichtheid
• inlevingsvermogen
• samenwerken
• plannen en organiseren
• coachende vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Detachering:

Via Randstad digital kun je aan de slag op detacheringsbasis bij het Ministerie van Financiën. Hier krijg je mooie voorwaarden als:

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling

Bedrijfsinformatie

Het concernonderdeel Informatievoorziening (IV) van de Belastingdienst staat opgesteld om alle ICT-voorzieningen voor de processen van de Belastingdienst te leveren. Het IV-onderdeel Integratie Business Services (IBS) Inkomensheffing (IH) brengt die voorzieningen voort in aansluiting op het primaire proces van de keten Inkomensheffing. Wij werken aan een van de meest bedrijfs-kritische systemen van Nederland, waarbij vele applicaties door de IV IBS Inkomensheffing tot één werkende oplossing worden voortgebracht en geïntegreerd. Kwaliteit staat voorop bij het realiseren van de producten en diensten voor burgers, bedrijven en belastingdienstmedewerkers. Om ook in de toekomst snel en wendbaar te kunnen inspelen op de wensen van onze stakeholders, investeren we continu in de vernieuwing van onze producten en richten onze werkwijzen zo in dat we in de samenwerking met veel partijen de gewenste resultaten leveren. We zijn bezig met het voorbereiden en uitvoeren van grootschalige aanpassingen in het applicatielandschap van de Inkomensheffing. Dat doen we meerjarig en op een beheerste manier, zodat de processen van de Belastingdienst die we ondersteunen ongehinderd door kunnen draaien, maar tegelijkertijd worden vernieuwd. Dat vraagt veel van ons als IV-organisatie. Alle gewenste wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving, maar ook businessvernieuwing en modernisering van het applicatielandschap moeten tijdig en door de juiste partijen worden doorgevoerd. en cultuur De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.