Scrum Master Sr.

BlueTrail; Zuid-Holland; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Organisatie en Personeel Rijk zoekt een Senior Scrum Master om Team Talentrijk tijdelijk te versterken binnen de IT-businessketen. Je bevordert zelforganisatie, eigenaarschap en duidelijke rolverdeling en begeleidt Scrum-events en de samenwerking met stakeholders.

Je analyseert teamdynamiek, identificeert belemmeringen en zet gerichte interventies in. Je coacht de Product Owner en bewaakt voortgang, afhankelijkheden en veranderende organisatorische en technische ontwikkelingen.

Responsibilities

• Analyseren van teamdynamiek en werkwijze, identificeren van belemmerende patronen.
• Begeleiden van het team bij samenwerking, eigenaarschap, aanspreekbaarheid en zelforganisatie.
• Faciliteren en optimaliseren van het Scrumproces en Scrum-events.
• Ondersteunen bij het opstellen en naleven van duidelijke werk- en samenwerkingsafspraken.
• Coachen van individuele teamleden en van het team als geheel in professionele en agile ontwikkeling.
• Coachen en adviseren van de Product Owner over rolinvulling, prioritering en samenwerking met team en stakeholders.
• Signaleren en wegnemen van structurele belemmeringen binnen en buiten het team.
• Bevorderen van transparantie over voortgang, afhankelijkheden en knelpunten.
• Versterken van de samenwerking tussen team, Product Owner, management en ketenpartners.

Job description

Voor Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk), onderdeel van de Rijksoverheid, zijn wij op zoek naar een Senior Scrum Master. Je versterkt tijdelijk Team Talentrijk binnen de Businessunit IT en levert een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van een professioneel, effectief en zelfstandig opererend team.

Team Talentrijk opereert binnen een complexe IT- en HR-keten en ondersteunt de dienstverlening rondom het Rijksbrede wervings- en selectieproces. Het team werkt samen met verschillende interne en externe stakeholders en heeft te maken met afhankelijkheden binnen de keten en veranderende organisatorische en technische ontwikkelingen.

De opdracht gaat verder dan het faciliteren van Scrum-events. Je speelt een actieve rol in de ontwikkeling van samenwerking, eigenaarschap, rolhelderheid, aanspreekbaarheid en zelforganisatie. Je krijgt snel inzicht in de bestaande teamdynamiek, herkent belemmerende patronen en zet gerichte interventies in om het team verder te brengen. Daarbij ga je constructief om met weerstand, verschillende belangen en organisatorische veranderingen.

Werkzaamheden:

• Analyseren van de teamdynamiek, samenwerking en werkwijze en identificeren van belemmerende patronen.
• Begeleiden van het team bij het versterken van samenwerking, eigenaarschap, aanspreekbaarheid en zelforganisatie.
• Faciliteren en optimaliseren van het Scrumproces en de bijbehorende Scrum-events.
• Ondersteunen bij het opstellen en naleven van heldere werk- en samenwerkingsafspraken.
• Coachen van individuele teamleden en het team als geheel in hun professionele en agile ontwikkeling.
• Coachen en adviseren van de Product Owner over rolinvulling, prioritering en samenwerking met het team en stakeholders.
• Signaleren, bespreekbaar maken en helpen wegnemen van structurele belemmeringen binnen en buiten het team.
• Bevorderen van transparantie over voortgang, afhankelijkheden, knelpunten en resultaten.
• Versterken van de samenwerking tussen team, Product Owner, management, stakeholders en andere teams binnen de keten.
• Bijdragen aan de professionalisering van Agile/DevOps-werken en de bredere agile ontwikkeling binnen de Businessunit IT.
• Gevraagd en ongevraagd adviseren en spiegelen van team, Product Owner en management over gedrag, werkwijzen en organisatorische omstandigheden die de effectiviteit van het team beïnvloeden.
• Borgen en overdragen van kennis en werkwijzen, zodat het team na afloop van de tijdelijke opdracht zelfstandig verder kan.

Organisatorische context

O&P Rijk is het expertisecentrum voor personeels- en organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. Als shared service organisatie ondersteunt O&P Rijk ministeries, uitvoeringsorganisaties en rijksmedewerkers met uiteenlopende HR-diensten, waaronder salarisverwerking, loopbaanontwikkeling, bedrijfszorg, de Banenafspraak en strategische organisatievraagstukken.

Binnen de Businessunit IT werk je met Team Talentrijk aan de verdere professionalisering van de samenwerking en agile werkwijze. Het doel is een team dat verantwoordelijkheid neemt, effectief samenwerkt, resultaten behaalt en na afloop van de opdracht zelfstandig verder kan.