Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Centraal Justitieel Incassobureau zoekt een Scrummaster ter ondersteuning van DevOps-teams binnen IT Voortbrenging. Je richt je op proces, samenwerking en ritme, niet op de inhoud van het werk, en stimuleert continue verbetering in lijn met bredere organisatiedoelen.
Je werkt vanuit vertrouwen en transparantie en helpt teams regelmatig reflecteren op hun werkwijzen. Er ligt nadruk op persoonlijke groei en samenwerking met Product Owner en teammanager.
Het CJIB zet binnen IT, Data & Innovatie grote stappen in het professionaliseren van de Agile werkwijze. Als Scrummaster begeleid jij één of meerdere DevOps-teams in deze ontwikkeling en zorg je voor focus, ritme en samenwerking. Je helpt teams en de domeinen groeien in zelforganisatie, eigenaarschap en continu verbeteren, met oog voor zowel het team als de bredere organisatiedoelen.
Als Scrummaster ben jij de dagelijkse procesbegeleider van jouw team(s). Je bent dienend aan het team, maar geen onderdeel ervan. Je richt je niet op de inhoud van het werk, maar op hoe het werk tot stand komt: het proces, de samenwerking en het gedrag binnen het team.
Je werkt vanuit vertrouwen en transparantie en stimuleert teams om regelmatig te reflecteren op hun manier van werken en waar nodig bij te sturen. Leren, experimenteren en verbeteren zijn een vanzelfsprekend onderdeel van jouw werk.
Je houdt je onder andere bezig met:
Je helpt teams groeien in zelfstandigheid en kijkt steeds wat zij nodig hebben om zelf verder te kunnen.
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Je bent een betrokken, gedreven en energieke scrummaster die teams op een positieve en professionele manier verder brengt. Je creëert een veilige omgeving waarin mensen zich durven uitspreken, feedback geven en ontvangen, en samen willen verbeteren. Jij bent het aanspreekpunt als het gaat om proces, samenwerking en ritme binnen het team.
Dit kenmerkt jou:
Je werkt binnen IT Voortbrenging, waar de teams bestaan uit DevOpsers die een gezamenlijke verantwoordelijkheid dragen voor de ontwikkeling en het beheer van het maatwerk applicatielandschap. Samen bouwen jullie aan hoogwaardige IT-oplossingen met maatschappelijke impact.
Je werkt nauw samen met de Product Owner, collega Scrummasters en de teammanager, in een organisatie die volop inzet op professionele ontwikkeling en samenwerking.
Bij het CJIB in Leeuwarden werk je in een dynamische organisatie van ruim 2.000 medewerkers, waar je écht het verschil kunt maken in de samenleving. We zijn bekend van verkeersboetes, maar spelen ook een cruciale rol bij overheidsincasso’s en de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen. Bij ons staat persoonsgerichte dienstverlening centraal en combineren we innovatie met een hands-on mentaliteit. Je krijgt bij ons de ruimte om te leren, nieuwe uitdagingen aan te gaan en je verder te ontwikkelen binnen je werk, terwijl je samenwerkt met gedreven collega’s aan maatschappelijk relevante taken.
Een (selectie) assessment is onderdeel van de procedure.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.