Scrum Master • Scrum, SAFe & Kanban • Rijksoverheid

Dceni; Den Haag; On-site; EUR 75,000 - 95,000; Full time

Job summary

Dceni zoekt een ervaren Scrum Master voor de overheid ICT-keten. Je coacht meerdere teams, verbetert samenwerking tussen ontwikkelteams en Product Owners en bewaakt afhankelijkheden tussen blokken binnen de applicatieketen.

Technisch onderlegd, kun je business en IT effectief verbinden en continue verbetering stimuleren. Start 1 januari 2027, locatie Den Haag, 36 uur per week, payrolling, met reikwijdte naar Utrecht/Amsterdam/BZ.

Qualifications

• Aantoonbare diepgaande kennis van Scrum en ervaring met het coachend overdragen hiervan aan teams.
• Aantoonbare kennis van andere Agile-methodieken, waaronder SAFe en Kanban.
• Een technische achtergrond waarmee je als inhoudelijke sparringpartner voor ontwikkelteams kunt optreden.

Responsibilities

• Faciliteren en coachen van Scrumteams binnen een complexe ICT-omgeving.
• Begeleiden van teams bij het toepassen en verbeteren van Scrum- en Agile-werkwijzen.
• Bevorderen van effectieve samenwerking tussen meerdere ontwikkelteams en Product Owners.
• Signaleeren en wegnemen van belemmeringen die de voortgang van teams beperken.
• Verbeteren van de samenwerking en afstemming over de gehele applicatieketen.
• Inzichtelijk maken en helpen beheersen van afhankelijkheden tussen teams en technische bouwblokken.
• Stimuleren van een gezamenlijke focus op waardecreatie en resultaat.
• Coachen van teams bij het transparant en nauwkeurig bijhouden van Jira.
• Ondersteunen van Product Owners bij de afstemming van prioriteiten en afhankelijkheden.

Skills

Scrum coaching

SAFe

Kanban

Stakeholder management

Coaching teams

Technical sparring partner

Tools

Jira

Job description

Voor een organisatie binnen de Rijksoverheid zoeken wij een ervaren Scrum Master die meerdere Agile-teams helpt effectief samen te werken binnen een complexe ICT-keten. Je combineert coachend leiderschap met technische kennis en draagt bij aan het verbeteren van digitale vergunningverleningsprocessen.

Rol & context

Binnen een programma gericht op het vereenvoudigen en optimaliseren van vergunningverlening werken meerdere Product Owners en ontwikkelteams samen aan de implementatie van digitale vergunningproducten. De onderliggende afhankelijkheden tussen teams, applicaties en technische componenten vragen om een Scrum Master die verder kijkt dan de grenzen van het eigen team.

Je begeleidt en coacht een deel van deze keten, maar richt je ook op het verbeteren van de samenwerking en waardecreatie binnen het geheel. Je legt verbindingen tussen teams, neemt belemmeringen weg en stimuleert continue verbetering. Dankzij je technische achtergrond kun je ontwikkelteams inhoudelijk uitdagen en effectief schakelen tussen business en IT.

Werkzaamheden

• Faciliteren en coachen van Scrumteams binnen een complexe ICT-omgeving.
• Begeleiden van teams bij het toepassen en verbeteren van Scrum- en Agile-werkwijzen.
• Bevorderen van effectieve samenwerking tussen meerdere ontwikkelteams en Product Owners.
• Signaleren en wegnemen van belemmeringen die de voortgang van teams beperken.
• Verbeteren van de samenwerking en afstemming over de gehele applicatieketen.
• Inzichtelijk maken en helpen beheersen van afhankelijkheden tussen teams en technische bouwblokken.
• Stimuleren van een gezamenlijke focus op waardecreatie en resultaat.
• Coachen van teams bij het transparant en nauwkeurig bijhouden van Jira.
• Ondersteunen van Product Owners bij de afstemming van prioriteiten en afhankelijkheden.
• Faciliteren van effectieve communicatie tussen technische teams en businessvertegenwoordigers.
• Inhoudelijk sparren met ontwikkelaars over technische vraagstukken en implementatiekeuzes.
• Kritisch bevragen van technische oplossingen en implementatieaanpakken.Begeleiden van teams bij veranderingen in werkwijzen en samenwerking.
• Creëren van draagvlak voor Agile-verbeteringen.
• Stimuleren van eigenaarschap, zelfstandigheid en continue verbetering binnen teams.
• Afstemmen met pakketconsultants, functioneel beheerders, Product Owners en andere betrokkenen.
• Samenwerken met interne teams en externe leveranciers.
• Bijdragen aan een efficiënte implementatie van digitale vergunningverleningsproducten.

Eisen

• Aantoonbare diepgaande kennis van Scrum en ervaring met het coachend overdragen hiervan aan teams.
• Aantoonbare kennis van andere Agile-methodieken, waaronder SAFe en Kanban.
• Een technische achtergrond vanuit eerdere functies, waarmee je als inhoudelijke sparringpartner voor ontwikkelteams kunt optreden.
• Minimaal 3 jaar ervaring met vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH), inclusief het denken in VTH-objecten.
• Minimaal 3 jaar ervaring met complexe ICT-landschappen waarin meerdere technische bouwblokken onderling afhankelijk zijn.
• In het bezit van minimaal één erkend Scrum-certificaat, zoals PSM I, PSM II of CSM.
• Je kunt mensen overtuigen en begeleiden bij veranderingen op basis van inhoudelijke kennis en ervaring.
• Je kunt teams coachen in het nauwkeurig en transparant bijhouden van werkzaamheden in Jira.
• Je bent proactief, resultaatgericht en zelfstandig.
• Je toont initiatief en durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen.
• Je werkt graag samen binnen multidisciplinaire teams en bent flexibel.
• Je kunt effectief schakelen met pakketconsultants, functioneel beheerders, Product Owners, businessvertegenwoordigers en ontwikkelaars.
• Je bent klantgericht, oplossingsgericht en kunt complexe onderwerpen begrijpelijk uitleggen.
• Je werkt kwaliteitsbewust en levert resultaten volgens gemaakte afspraken.
• Je kunt zelfstandig functioneren binnen een groter verband van specialisten.
• Je beschikt over een eigen laptop en de benodigde voorzieningen.
• Je bent bereid om indien nodig naar verschillende werklocaties te reizen.

Pré’s

• Ervaring met het begeleiden van meerdere samenwerkende Scrumteams en Product Owners.
• Ervaring met ketenbrede Agile-verbeteringen en het beheersen van afhankelijkheden tussen teams.
• Ervaring met technische refinements en het kritisch beoordelen van implementatiekeuzes.
• Ervaring met Agile-verandertrajecten binnen de overheid.
• Ervaring met digitale vergunningverleningsprocessen en VTH-applicatieketens.
• Ervaring met Jira als hulpmiddel voor transparantie, planning en voortgangsbewaking.
• Sterke coachende vaardigheden en het vermogen om teams zelfstandiger te laten functioneren.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak voor verandering.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische en zakelijke belangen te verbinden.
• Een gestructureerde, resultaatgerichte en oplossingsgerichte werkhouding.

Praktische informatie

• Start: 1 januari 2027.
• Looptijd: 12 maanden, tot en met 31 december 2027.
• Uren: 36 uur per week.
• Locatie: Den Haag, volledig op locatie. Incidenteel reizen naar Utrecht, Amsterdam of Zwijndrecht kan nodig zijn.
• Soort opdracht: payrolling.
• Reageren t/m: 3 november 2026, 12:00 uur.
• Kenmerk DC&I: 202610213.