Agile Coach

TrueHire; Bilthoven; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Rijksoverheid zoekt een ervaren Agile Coach ter vervanging die teams en management begeleidt in agile ontwikkeling. Je faciliteert Scrum-events, verwijdert obstacles en coacht Scrum Masters, Product Owners en stakeholders.

Daarnaast bereid je gezamenlijk met andere coaches het PI-event voor en vertaal je agile denkkaders door de organisatie. Vereisten: HBO/WO werk- en denkniveau en ruime agile coaching ervaring, met focus op samenwerking tussen development teams en business.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau met ruime ervaring in coachen van teams en management in complexe organisaties.
• Ervaring met agile omgevingen en afstemming tussen business en development.
• Ervaring met meerdere Scrum-teams in dynamische omgevingen.
• Ervaring met legacy-systemen en transities naar moderne portfolio's.
• Certificering Agile Coach/Scrumcoach; bij voorkeur PSM I of vergelijkbaar.
• Kennis van SAFe-framework.
• Kennis van verandertrajecten en PI-voorbereiding.
• Affinity met software engineering en ICT-maatwerkoplossingen.

Job description

Een Rijksoverheid opdrachtgever actief op het gebied van volksgezondheid en wetenschappelijk onderzoek. De opdracht valt binnen een afdeling Ontwikkeling & Beheer die verantwoordelijk is voor functioneel beheer en doorontwikkeling van kritische informatiesystemen ter ondersteuning van grote preventieprogramma's. De organisatie is enkele jaren geleden gestart met een transitie naar agile werken.

Over de opdracht

Ter tijdelijke vervanging van een vertrekkende collega wordt een ervaren Agile Coach gezocht. Je faciliteert Scrum-events, lost impediments op en coacht teams, scrummasters, product owners en management in hun agile ontwikkeling. Je bereidt samen met andere scrummasters het PI-event (kwartaalplanning) van de ART voor en draagt het agile gedachtengoed actief uit binnen de organisatie.

Vereisten en knock-out criteria

• HBO/WO werk- en denkniveau met ruime ervaring in het coachen van teams, product owners, scrummasters, stakeholders en management in complexe organisaties.
• Ervaring met organisaties waar ontwikkelteams agile werken en de business traditioneel projectmatig, én in staat beide op elkaar aan te laten sluiten.
• Ervaring met het gelijktijdig begeleiden van meerdere scrumteams in dynamische omgevingen met zowel organisatorische als vakinhoudelijke veranderingen.
• Ervaring met teams die werken met legacy-systemen en met transities naar moderne applicatieportfolio's.
• Opleiding of certificering als Agile Coach / Scrumcoach; bij voorkeur PSM I of vergelijkbaar.
• Kennis van en ervaring met het SAFe-framework.
• Kennis van en ervaring met het begeleiden van teams in verandertrajecten.
• Ervaring met kwartaalplanningen (PI) en de voorbereiding en organisatie daarvan.
• Aantoonbare affiniteit met software engineering en het ontwikkelen van ICT-maatwerkoplossingen.

Gewenste competenties

• Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden op verschillende niveaus, zowel schriftelijk als mondeling.
• In staat collega's op alle niveaus aan te spreken.
• Ervaring in de (semi-)overheidssector.
• Ervaring met project- en/of programmamanagement.
• Kennis van agile methoden zoals Scrum, SAFe en Lean Kanban.
• Ervaring met het begeleiden van organisatieverandering en coaching op gedragsverandering.
• Ervaring met agile ontwikkelteams in samenwerking met een projectgeoriënteerde opdrachtgever.
• Inspirerende persoonlijkheid met energie, initiatief en drive; nuchter, praktisch en niet dogmatisch.
• Sterke coachende en verbindende vaardigheden; gaat goed om met weerstand en buigt dit om naar positieve actie.
• Mate waarin het CV aantoont dat aan de eisen wordt voldaan (puntsgewijze argumentatie vereist).
• Motivatie waarom kandidaat passend is voor de opdracht.

Tarief en voorwaarden

Schaal-indicatie: schaal 12. CV aanleveren conform strikte CV-eisen van de opdrachtgever (zie Praktisch).

• CV-screening op eisen en wensen (puntsgewijze argumentatie verplicht).
• Voorstel aan opdrachtgever door intermediair.
• Intakegesprek bij opdrachtgever.
• Gunning en contractopstelling.
• Uren per week: 36
• Looptijd: 6 maanden
• Deadline inschrijving: 2 november 2026
• Locatie: midden-Nederland
• CV-eisen: Word-format, maximaal 7 pagina's, geen foto, geen adres, geen geboortedatum, geen persoonsgegevens anders dan voor- en achternaam, geen tarief vermelden in CV; puntsgewijze motivatie op eisen én wensen verplicht.