Scrum Master / Agile Verandercoach DOS

Matchpros; Netherlands; Hybride; EUR 69 000 - 96 000; Temps partiel

Résumé du poste

MBO Amersfoort zoekt een onafhankelijke Scrum Master die teamoverstijgend als verandercoach bijdraagt aan eigenaarschap, zelforganisatie, samenwerking en continu verbeteren bij DOS.

Je inzet is in overleg gericht op een team en de relevante afhankelijkheden met andere teams en de organisatie. Je neemt geen verantwoordelijkheid over de Product Owner.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde HBO-bachelor of MBO-4 met relevante werkervaring.
• Ervaring met begeleiden van Scrum/ Agile trajecten in een organisatie.
• Goede beheersing van het Nederlands in woord en geschrift.

Responsabilités

• Coachen van teams en Product Owners op samenwerking, eigenaarschap en zelforganisatie.
• Ondersteunen van productvisie en backlog, zonder besluitvorming over te nemen.
• Helpen balans te vinden tussen operationele werkzaamheden en verbeteren/ vernieuwen.
• Signaleren van knelpunten tussen teams en organisatie en deze constructief bespreken.
• Impediments inzichtelijk maken en helpen oplossen, organisatiebrede belemmeringen agenderen.

Connaissances

Coachende vaardigheden

Team coaching

Veranderingscoach

Formation

HBO-diploma of vergelijkbaar

MBO-4 met 3 jaar relevante ervaring

Description du poste

• Duur: z.s.m. - 6 maanden (optie verlenging: 1 x 6 maanden)
• Uren: 6-8 uur per week
• Schaal: Schaal 10
• Thuiswerken mogelijk: Ja

Organisatie

Bij MBO Amersfoort kunnen mbo-studenten kiezen uit circa 140 praktijkopleidingen, verdeeld over 14 scholen. De organisatie werkt samen met het bedrijfsleven en brancheorganisaties en ontwikkelt zich voortdurend om studenten op te leiden tot zelfbewuste en waardevolle vakmensen.

Opdracht

Binnen de Dienst Onderwijsondersteunende Services (DOS) ontwikkelen teams en Product Owners hun agile werkwijze verder. De teams verschillen in ervaring en volwassenheid. MBO Amersfoort zoekt een onafhankelijke Scrum Master die teamoverstijgend als verandercoach bijdraagt aan eigenaarschap, zelforganisatie, samenwerking en continu verbeteren. Je inzet wordt in overleg gericht op een team en de relevante afhankelijkheden met andere teams en de organisatie. Je neemt de verantwoordelijkheid van teams of Product Owners niet over.

Werkzaamheden

• Je coacht team en Product Owner op samenwerking, eigenaarschap, zelforganisatie, rolvastheid, prioritering, stakeholdermanagement en transparantie.
• Je ondersteunt de Product Owner bij productvisie, roadmap en een effectieve backlog, zonder besluitvorming over te nemen.
• Je helpt een werkbare balans te vinden tussen operationele werkzaamheden, verbeteren en vernieuwen.
• Je signaleert patronen, spanningen en knelpunten binnen en tussen team, Product Owner en organisatie en maakt die constructief bespreekbaar.
• Je maakt impediments inzichtelijk, helpt ze oplossen en agendeert organisatiebrede belemmeringen op het juiste niveau.
• Je begeleidt retrospectives en andere Scrum-events waar dit leerwaarde heeft en stimuleert opvolging van verbeteracties.
• Je ondersteunt teams in verschillende fasen van agile ontwikkeling, inclusief conflictbegeleiding en teamoverstijgende afhankelijkheden.
• Je stemt af met andere Scrum Masters en Product Owners over eenduidigheid, kennisdeling en versterking van de rollen binnen DOS.
• Je adviseert leidinggevenden en stakeholders over de toepassing van Agile en Scrum en draagt bij aan verandertrajecten waar passend.

Beoogde resultaten en evaluatie

• Bij aanvang: gezamenlijke verkenning van ontwikkelbehoefte, concrete verbeterdoelen en passende inzet binnen 6 tot 8 uur per week.
• Gedurende de opdracht: zichtbare opvolging van verbeteracties en bespreekbare, geadresseerde belemmeringen.
• Product Owners en team laten groei zien in rolvastheid, eigenaarschap, zelfstandige samenwerking en prioritering.
• Betere afstemming over afhankelijkheden tussen teams en kennisdeling binnen DOS.
• Tussentijdse evaluatie na circa 3 maanden en evaluatie vóór een eventuele verlenging; aan het einde een korte overdracht van werkwijzen, leerpunten en resterende aandachtspunten.

Certificering is gewenst en geen uitsluitingsgrond. Praktijkervaring en coachende vaardigheden wegen zwaar.

Vereisten

• A aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding, of een afgeronde mbo 4-opleiding met minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Scrum Master, Agile coach of in een vergelijkbare coachende rol; benoem dit concreet.
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van teams en Product Owners in een Agile/Scrum-omgeving.
• Aantoonbare werkervaring met coaching, teamontwikkeling en het begeleiden van verandering.
• Een uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift; benoem concreet je beheersingsniveau.
• Aantoonbaar beschikbaar voor 6 tot 8 uur per week gedurende de opdrachtperiode van 6 maanden initieel en 6 maanden verlenging.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen, die vóór de start binnen moet zijn.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina's (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met teamcoaching en de ontwikkeling van eigenaarschap en zelforganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het coachen van Product Owners op rolvastheid, prioritering en stakeholdermanagement.
• Aantoonbare werkervaring met organisatiebrede impediments, veranderprocessen en teamoverstijgende samenwerking.
• Aantoonbare werkervaring in complexe organisaties, zoals een onderwijsinstelling.
• Een aantoonbare Scrum Master-certificering, bij voorkeur PSM I of CSM (of gelijkwaardig).

Competenties

• Coachend vermogen
• Organisatiesensitiviteit
• Veranderkracht
• Reflectief vermogen
• Onafhankelijkheid
• Rolvastheid
• Conflicthantering
• Kennisdeling
• Faciliteren
• Verbinden
• Feedback geven
• Analytisch vermogen
• Daadkracht

Planning

Je start zo snel mogelijk. De opdracht duurt 6 maanden en kan 1 keer met 6 maanden worden verlengd (verwachte totale duur 12 maanden). Je werkt 6 tot 8 uur per week.

Werkdag

Je werkt op maandag tot en met vrijdag. Werkdagen en aanwezigheid op locatie gaan in overleg; aanwezigheid bij relevante teammomenten is wenselijk. Je werkt met je eigen apparatuur (BYOD).

Functieschaal

Deze functie valt in functieschaal 10 van de cao van de opdrachtgever.