Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Select EXCELLENT zoekt een Schuldhulpverlener fase 1 voor Beek en Donk, werkzaam bij de Gemeenschappelijke regeling Peelgemeenten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners met vragen over financiën, betalingsachterstanden en schulden.
Je werkt 24 uur per week van 19 oktober 2026 tot en met 28 februari 2027. Je analyseert de financiële situatie, geeft passend advies en stelt samen met de inwoner een plan van aanpak op.
Als Schuldhulpverlener fase 1 werk je in Beek en Donk voor de Gemeenschappelijke regeling Peelgemeenten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners van Laarbeek met vragen of problemen rond hun financiën, zoals betalingsachterstanden, beginnende financiële problemen, problematische schulden en signalen vanuit de vroegsignalering. Je werkt 24 uur per week, van 19 oktober 2026 tot en met 28 februari 2027.
De Gemeenschappelijke regeling Peelgemeenten is een samenwerkingsverband in het sociaal domein van Asten, Deurne, Gemert-Bakel, Laarbeek en Someren. De organisatie werkt onder meer aan maatschappelijke ondersteuning, jeugdzorg, bijzondere bijstand, minimaregelingen, schulddienstverlening en inburgering.
Je gaat met inwoners in gesprek en brengt hun financiële situatie en hulpvraag zorgvuldig in kaart. Je analyseert wat er speelt, welke ondersteuning nodig is en welke mogelijkheden er zijn. Je geeft duidelijke informatie en passend advies en stelt samen met de inwoner een plan van aanpak op. Daarbij bied je rust, overzicht en perspectief en help je de inwoner om inzicht te krijgen in de financiële situatie en weer grip te krijgen op de toekomst.
In het plan van aanpak leg je vast welke doelen je samen met de inwoner wilt bereiken en welke stappen en route daarvoor nodig zijn. Je hebt overzicht van de verschillende mogelijkheden binnen de schuldhulpverlening en legt de consequenties van keuzes en vervolgstappen helder uit. Je kijkt niet alleen naar de schulden, maar hebt ook oog voor de bredere situatie van de inwoner en de factoren die van invloed zijn op het oplossen en voorkomen van financiële problemen.
Je houdt de regie op het plan van aanpak en bewaakt de voortgang. Je controleert of afspraken worden nagekomen, signaleert tijdig wanneer de situatie verandert en stuurt waar nodig bij. Je werkt doelgericht toe naar een duurzame oplossing en zorgt ervoor dat de inwoner weet wat er wordt verwacht en welke ondersteuning beschikbaar is.
Wanneer een minnelijke schuldregeling passend en haalbaar is, bereid je deze zorgvuldig voor. Je verzamelt en beoordeelt de benodigde informatie en zorgt voor een goede overdracht naar de collega die de minnelijke schuldregeling uitvoert volgens het 120-dagenmodel. Na afronding van de schuldregeling blijf je betrokken bij de nazorg. Je begeleidt de inwoner bij het vasthouden van de bereikte financiële stabiliteit, signaleert nieuwe risicoës en bespreekt waar aanvullende ondersteuning nodig is.
Je werkt nauw samen met collega's binnen het Sociaal Team en met ketenpartners. Door kennis en expertise te verbinden en integraal samen te werken, draag je bij aan passende en duurzame oplossingen voor inwoners met financiële problemen.
Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond, zoals Sociaal Juridische Dienstverlening, en beschikt over kennis van de Wgs en het vakgebied. Je kunt je goed inleven in de situatie van de inwoner en snel een inschatting maken van de aard en ernst van de problematiek. Je verbindt verschillende leefgebieden, voert regie en houdt overzicht over de aanpak en voortgang. Je bent klantgericht, communiceert helder en effectief, kunt onderhandelen en durft waar nodig duidelijke grenzen te stellen. Je neemt verantwoordelijkheid, bent besluitvaardig en werkt samen met collega's en ketenpartners.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners van Laarbeek met financiële vragen of schulden.
Je brengt de financiële situatie en hulpvraag in kaart en analyseert deze.
Je geeft informatie en passend advies.
Je stelt samen met de inwoner een plan van aanpak op.
Je houdt de regie op het plan van aanpak en bewaakt de voortgang.
Je bereidt een minnelijke schuldregeling voor en verzamelt en beoordeelt de benodigde informatie.
Je zorgt voor een goede overdracht naar de collega die de minnelijke schuldregeling uitvoert volgens het 120-dagenmodel.
Je biedt nazorg na afronding van de schuldregeling.
Je begeleidt inwoners bij het vasthouden van financiële stabiliteit.
Je signaleert nieuwe risicoës en bespreekt aanvullende ondersteuning.
Je werkt samen met collega's binnen het Sociaal Team en met ketenpartners.
Een relevante HBO-opleiding hebben afgerond, zoals Sociaal Juridische Dienstverlening.
Kennis hebben van de Wgs en het vakgebied.
Goed kunnen inleven in de situatie van de inwoner.
Snel een inschatting kunnen maken van de aard en ernst van de problematiek en het handelen daarop kunnen afstemmen.
Verschillende leefgebieden kunnen verbinden en regie kunnen voeren over de aanpak.
Voortgang actief kunnen controleren, bijsturen en afspraken bewaken.
Helder en effectief kunnen communiceren.
Vaardig zijn in onderhandelen.
Waar nodig duidelijke grenzen durven stellen.
Verantwoordelijkheid nemen en beslissingen durven nemen.
Samenwerken met collega's en ketenpartners.
Je bent bij voorkeur werkzaam op maandag en donderdag; de overige dag is vrij invulbaar.