Schuldhulpverlener

1UP Training (Netherlands); Nederland; Hybrid; EUR 24,000 - 34,000; Part time

Job summary

Gemeente Rucphen zoekt een Schuldhulpverlener die inwoners ondersteunt bij stappen richting financiële stabiliteit. Je werkt 24 uur per week en schakelt betrokken partijen in.

Je voert intakegesprekken, kaart de situatie in en stelt een plan van aanpak op. Je begeleidt bij voorzieningen en voorkomt betalingsachterstanden.

Wij zoeken een toegankelijke professional met HBO-niveau, ervaring met fase 1 van schuldhulpverlening en sterke analytische en communicatieve vaardigheden.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met fase 1 van schuldhulpverlening.
• Deskundig en ervaren in fase 1 van schuldhulpverleningstraject.
• Flexibel en durft nieuwe, innovatieve oplossingen in te zetten.
• Analytisch vermogen en kunt een hulpvraag vertalen naar een plan van aanpak.
• Werkervaring bij een gemeente is een pré, maar geen vereiste.

Responsibilities

• Voer intakegesprekken en breng de financiële situatie van inwoners in kaart.
• Begeleid inwoners bij het stabiliseren van hun financiële situatie en voorzieningen.
• Beoordeel de hulpvraag en bepaal benodigde ondersteuning.
• Stel een plan van aanpak op en zet vervolgstappen in.
• Benader inwoners met betalingsachterstanden en voorkom schulden.

Skills

HBO-niveau

Fase 1-ervaring

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandig en samenwerken

Education

HBO-werk- en denkniveau

Job description

Schuldhulpverlener

Je ondersteunt inwoners bij het zetten van concrete stappen richting financiële stabiliteit. Je werkt 24 uur per week.

Wat ga je doen?

Je schakelt de juiste partijen in en biedt inwoners proactieve ondersteuning bij financiële vraagstukken. Je schat in wat nodig is en zet acties uit om passende hulpverlening te bieden.

Je voert intakegesprekken en brengt de financiële situatie van inwoners zorgvuldig in kaart.
Je begeleidt inwoners bij het stabiliseren van hun financiële situatie en het treffen van passende voorzieningen.
Je beoordeelt de hulpvraag en bepaalt samen met de inwoner welke ondersteuning nodig is.
Je stelt een plan van aanpak op en zet waar nodig vervolgstappen of vervolgtrajecten in.
Je benadert inwoners met betalingsachterstanden en probeert oplopende schulden te voorkomen in het kader van Vroeg Eropaf.

Wie ben jij?

Je bent een toegankelijke en enthousiaste professional. Je signaleert financiële problemen vroegtijdig en begeleidt inwoners naar een duurzame oplossing.

Wat breng je mee?

Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
Je hebt aantoonbare ervaring met fase 1 van de schuldhulpverlening.
Je bent deskundig en ervaren in fase 1 van het schuldhulpverleningstraject.
Je bent flexibel en durft nieuwe, innovatieve oplossingen in te zetten.
Je hebt analytisch vermogen en kunt een hulpvraag vertalen naar een plan van aanpak.
Werkervaring bij een gemeente is een pré, maar geen vereiste.
OrganisatieWie zijn wij?Gemeente Rucphen is met haar 22.400 inwoners een kleinschalige gemeente in Noord Brabant. Zo’n 150 medewerkers werken voor onze gemeente, waar de kernen Rucphen, Schijf, Sprundel, St. Willebrord en Zegge onder vallen. Samen werken we aan zaken die echt iets toevoegen en die belangrijk zijn voor onze inwoners, verenigingen en ondernemers.Wij zijn continu in ontwikkeling.Werken bij de gemeente Rucphen betekent ‘Samenwerken aan Resultaat en Mens’. Natuurlijk zijn we verantwoordelijk voor wegen, water, groen en gebouwen, maar ook voor bijvoorbeeld jeugd, de Wet Maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Participatiewet. We dragen allemaal op onze eigen manier bij aan het resultaat. De mens stellen we dan ook nadrukkelijk centraal. Je staat daardoor dicht bij de burgers en ondersteunt hen op deze vlakken. Heel dankbaar werk dus! Er komen steeds meer taken bij de gemeenten te liggen. Jouw bijdrage wordt dus steeds groter. Jouw rol varieert daarin van adviseur, tot initiatiefnemer of je pakt de regie. Wil jij hier graag deel van uitmaken, lees dan verder.

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis

Gunningscriteria

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.Kandidaat is resultaatgericht.Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.Kandidaat past binnen het team.