Schoolleider Samenwerkingsschool Eikenwijs

AVS; Heesch; Remote; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Filios Scholengroep zoekt een strategisch sterke en ervaren schoolleider voor Samenwerkingsschool Eikenwijs in Heesch. Je maakt verbinding tussen school en de wereld om ons heen en leidt met visie naar beter onderwijs en een veilig pedagogisch klimaat.

In deze rol draag je bij aan het bovenschools strategisch beleid, vertaal je koers naar duurzame schoolontwikkeling en werk je nauw samen met bestuur en collega-schoolleiders binnen onze stichting.

Qualifications

• Ervaring als onderwijskundig leider.
• Kennis van professionele standaard en schoolontwikkeling.
• Inzicht in onderwijsbeleid en samenwerking met bestuur.

Responsibilities

• Zichtbaar zijn in de klassen, mee denken en aanwezig zijn bij studiedagen en actief praten over onderwijsinhoud.
• Integraal verantwoordelijk voor de school en sturen op kwalitatief goed onderwijs en een sterk pedagogisch klimaat.
• Onderdeel van Filios Scholengroep en leveren aan bovenschools strategisch beleid en vertaal deze koers naar duurzame schoolontwikkeling.

Job description

Bouw jij graag vanuit een heldere visie aan goed onderwijs? Voor samenwerkingsschool Eikenwijs zoeken wij een ervaren onderwijskundig leider. In deze rol maak je het verschil en werk je aan de ontwikkeling van zowel onze leerlingen als onderwijsprofessionals. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan verder en ontdek wat Eikenwijs jou te bieden heeft.

Vacature omschrijving

Wij zijn Samenwerkingsschool Eikenwijs
Samenwerkingsschool Eikenwijs is één van de drie basisscholen in Heesch. Een bruisende school met zo’n 530 leerlingen in 23 groepen. Met bijna 50 medewerkers bouwen we elke dag aan ons onderwijs. We werken opbrengstgericht vanuit hoge verwachtingen en de leerKRACHT-methodiek. We investeren in een sterk team en een veilig pedagogisch klimaat, zodat elke leerling zich optimaal kan ontwikkelen. Zo halen we samen het beste uit onszelf en onze leerlingen in een vertrouwde, ambitieuze omgeving.
In de nabije toekomst vindt er een nieuwbouw of vernieuwbouw plaats aan ons schoolgebouw, ondersteund door Filios Scholengroep.

Wij zijn Filios Scholengroep
Ieder kind heeft recht op het best mogelijke onderwijs. Dat is de centrale opdracht van Filios Scholengroep die verankerd staat in ons koersplan: Ieder kind kansrijk in de wereld.

Vanuit bewezen kennis werken we stichtingsbreed vanuit één professionele standaard. Wij weten namelijk dat goed onderwijs geen toeval is. Het stelt onze leerkrachten in staat om zich dagelijks te richten op de kern van hun vak. Onze medewerkers dragen deze koers met overtuiging. De professionele standaard vormt onze gemeenschappelijke basis, met daarachter voldoende professionele ruimte om het onderwijs af te stemmen op de context van de school.

Filios Scholengroep is een organisatie van 20 basisscholen met 4850 leerlingen en 480 medewerkers. Wij werken samen aan kwalitatief hoogwaardig onderwijs in de gemeenten Bernheze, Oss en Den Bosch. Wil je meer weten, kijk dan op www.filiosscholengroep.nl.

Dit zoeken wij

Wij zoeken een strategisch sterke en ervaren schoolleider die de school verbindt met de wereld om ons heen. In deze functie:

• toon je jouw rol als instructional leader door zichtbaar te zijn in de klassen, mee te denken en werkenin studiedagen en actief mee te praten over de onderwijsinhoud;
• ben je integraal verantwoordelijk voor de school en stuur je op kwalitatief goed onderwijs en een sterkpedagogisch klimaat;
• ben je onderdeel van Filios Scholengroep en je levert een bijdrage aan het bovenschoolsestrategische beleid van Filios en vertaalt deze koers naar een duurzame schoolontwikkeling;

Bekijk in de bijlagen ook het uitgebreide functieprofiel en de profielschets die is opgesteld door de school en de MR.

Arbeidsvoorwaarden

Jij zoekt een rol waarin je ondernemerschap, visie en mensgericht leiderschap kunt combineren. Je kiest voor Filios Scholengroep, omdat:

• je graag werkt bij een stichting die koersvast samenwerkt aan het bieden van sterk onderwijs;
• je voldoening haalt uit een professionele cultuur waarin we reflecteren op ons eigen handelen enactief feedback vragen om te blijven groeien;
• je een verbinder bent die eigenaarschap bij professionals stimuleert en samen met hen de koers vande school bewaakt;
• je nauw samenwerkt met het bestuur en collega-schoolleiders binnen ons collectief;
• je binnen ons koerskader de ruimte en het vertrouwen krijgt om met eigen initiatieven bij te dragenaan de verdere ontwikkeling van onze stichting.

Sollicitatieprocedure

Wil jij het verschil maken?

De eerste gespreksronde vindt plaats op 1 december 2026 (vanaf 16:00 uur).
De tweede gespreksronde vindt plaats op 9 december 2026 (vanaf 16:00 uur).
Bij een sollicitatie wordt er altijd in overleg met jou een referentie ingewonnen bij je leidinggevende/bestuur.