Strategisch beleidsmederwerker onderwijs

De Haagse Scholen; Laak; On-site; EUR 75,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8%

428 verlofuren (fulltime)

Fiets- en sportplanregeling

Preventief medisch onderzoek

CAO PO - salarisschaal 12

Job summary

De Haagse Scholen zoekt een Strategisch beleidsmedewerker onderwijs om bij te dragen aan inclusiever onderwijs en samenwerking met gemeenten en maatschappelijke partners. Je ontwikkelt beleid en vertaalt dit naar uitvoerbare plan- en veranderopgaven op 51 scholen in primair en speciaal onderwijs.

Je werkt in een team met een focus op kwaliteit en beleid, en je neemt leiding bij complexe programma’s, bewaakt planning en borging van resultaten, met ruimte voor samenwerking en maatschappelijke

Qualifications

• Kennis van passend en inclusief onderwijs en samenwerking tussen regulier en gespecialiseerd onderwijs.
• Schriftelijke en mondelinge adviestechnieken op beleidsniveau.
• Ervaring met strategische beleidsontwikkeling en implementatie

Responsibilities

• Leiden van complexe bestuurlijke programma’s en projecten en borging van uitvoering.
• Verbinding van landelijke/regionale ontwikkelingen naar uitvoerbaar beleid voor scholen.
• Samenwerking met gemeente, jeugdhulp, kinderopvang en maatschappelijk partners.
• Ontwerpen, adviseren en aanjagen van vernieuwende beleidsaanpakken en scenario’s.
• Verzamelen en delen kennis, pilots en best practices binnen De Haagse Scholen.

Skills

Strategisch denken

Verandervermogen

Samenwerking

Adviesvaardigheden

Analytisch denken

Job description

Strategisch beleidsmederwerker onderwijs

Wil jij eraan bijdragen dat ieder kind zich zo veel mogelijk thuisnabij, samen met andere kinderen en met passende ondersteuning kan ontwikkelen? Heb je visie op de beweging naar passend en inclusiever onderwijs en weet je strategische ambities te vertalen naar de praktijk van scholen? Ben je een stevige gesprekspartner die beleid ontwikkelt, samenwerking organiseert en complexe (bestuurlijke) veranderopgaven tot uitvoering brengt? Dan maken we graag kennis met jou.

Waar kom je te werken?

De Haagse Scholen zet zich in voor kwalitatief, toegankelijk en openbaar onderwijs. Op 51 scholen in het primair, speciaal basisonderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs bieden we onderwijs aan bijna 15.000 leerlingen.

Onze missie: We bereiden onze kinderen voor op de wereld van morgen. Daar hebben we sterke scholen én goed beleid voor nodig. Als strategisch beleidsmedewerker speel je hierin een sleutelrol.

Je werkt in het team Kwaliteit & Beleid, een betrokken en deskundig team met collega’s met diverse achtergronden. We hechten veel waarde aan samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke relevantie. Binnen De Haagse Scholen is er ruimte voor ieders inbreng en perspectief.

Wie zoekenwij?

Met onze strategie ‘2035, Dichterbij dan je denkt’ kiezen we voor een langjarige beweging naar passend en inclusiever onderwijs. Uitgangspunt is dat kinderen met verschillende ondersteuningsbehoeften zo veel mogelijk samen en thuisnabij, in hun eigen buurt of wijk, onderwijs volgen. Daarvoor versterken we de basis op iedere school, organiseren we tijdig extra ondersteuning en benutten we de expertise van het gespecialiseerd onderwijs. Om deze beweging succesvol vorm te geven, is een nauwe samenwerking met interne en externe partners onmisbaar. Samen met gemeente, jeugdhulp, kinderopvang en andere maatschappelijke organisaties werk je aan een sterke en inclusieve ondersteuningsstructuur voor kinderen. Als beleidsmedewerker op dit thema, verbind je partijen, jaagt innovaties aan en helpt mee om voor ieder kind een passende plek te creëren waar het zich optimaal kan ontwikkelen.

We zoeken een stevige, resultaatgerichte collega die de werelden van regulier en speciaal basisonderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs kent en verbindt. Je hebt een onderbouwde visie op passend en inclusiever onderwijs. Je voelt je thuis in complexe beleids- en veranderprocessen en weet uiteenlopende belangen te verbinden op een gezamenlijke ambitie. Je bereidt richtinggevende visies en besluiten voor en brengt vernieuwende aanpakken van ontwerp naar uitvoering en borging.

Je combineert strategisch en conceptueel denkvermogen met de praktijk van wat scholen, professionals, leerlingen en ouders nodig hebben. Je schrijft helder, vertaalt beleid naar uitvoerbare handelingsperspectieven en brengt ervaringen uit de praktijk terug naar beleid en besluitvorming. Je overziet het speelveld van interne en externe partners, verbindt belangen en organiseert leren over school- en domeingrenzen heen. Jij denkt vooruit, creëert draagvlak en houdt koers op concrete resultaten.

• Je bent een sterke netwerker en beschikt over het vermogen om duurzame samenwerkingen te ontwikkelen en te onderhouden.
• Je verbindt scholen, het samenwerkingsverband, gemeente, opvang, jeugdpartners, welzijn, ouders en andere betrokkenen rond gezamenlijke opgaven.
• Je bent proactief en ondernemend en weet beweging te creëren in complexe veranderprocessen.
• Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar uitvoerbaar beleid voor scholen.
• Je geeft leiding aan complexe bestuurlijke programma’s en projecten en bent verantwoordelijk voor de samenhang tussen analyse, procesontwerp, beleidsontwikkeling, besluitvorming, implementatie, monitoring, evaluatie en borging.
• Je bent adviseur, klankbord en aanjager voor het college van bestuur, de bovenschoolse directie en schoolleiders en maakt scenario’s, belangen, consequenties, kansen, risico’s inzichtelijk en vertaalt deze naar voorstellen die klaar zijn voor een geïnformeerd en afgewogen besluit.
• Je stimuleert kennisdeling, pilots en onderzoek en zorgt dat werkzame aanpakken binnen De Haagse Scholen worden gedeeld en duurzaam worden verankerd.

Wat breng je mee?

• Aantoonbare kennis van passend en inclusief onderwijs en de samenwerking tussen regulier en gespecialiseerd onderwijs.
• Een scherpe visie op inclusiever onderwijs en het vermogen om die visie om te zetten in concrete, haalbare stappen voor scholen en partners.
• Bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit en ervaring met samenwerken in een complex netwerk van scholen, samenwerkingsverbanden, gemeente en maatschappelijke partners.
• Sterk analytisch en conceptueel vermogen en uitstekende schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden.
• Ruime ervaring met strategische beleidsontwikkeling, programmatisch of projectmatig werken, verandermanagement en implementatie.
• Ervaring in het onderwijs is een pre.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle functie voor 32-40 uur bij een van de grootste schoolbesturen voor primair onderwijs met een grote maatschappelijke opdracht;
• De kans om bij te dragen aan goed onderwijs en gelijke kansen voor alle kinderen;
• Ruimte voor ontwikkeling, initiatief en een goede balans tussen werk en privé;
• Salaris van maximaal € 7.401, - bruto per maand conform CAO Primair Onderwijs bij een volledige betrekking, salarisschaal 12 CAO PO, afhankelijk van kennis en relevante ervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden met een ruime verlofregeling van 428 uren (circa 11 weken) op fulltime basis, een fiets- en sportplanregeling en de mogelijkheid voor deelname aan een preventief medisch onderzoek.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantie-uitkering van 8%;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met de intentie om, bij goed functioneren, de overeenkomst om te zetten naar een vast dienstverband.

Inlichtingen bij:
Aanvullende informatie kan worden opgevraagd bij Maaike van Rooijen (Hoofd Kwaliteit & Beleid) via 06-31659839.

De selectieprocedure bestaat uit gesprekken, een referentiecheck en mogelijk een opdracht. De gesprekken vinden waarschijnlijk plaats op 19/11 en 03/12 2026.