Schoolleider met Roerkracht en Samen Groeien

Swalmenroer; Netherlands; Remote; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Stichting Swalm & Roer zoekt een directeur voor Basisschool ’t Kempke in Sint Odiliënberg. Na pensionering van de huidige directeur zoekt men een opvolger die de koers bewaart en samen met het team verder verdiept.

De school groeit, met extra instroomgroepen en een veelzijdig dorpsverblijf. De leider staat tussen medewerkers, leerlingen en ouders, bouwt aan vertrouwen,verbinding en een veilige leeromgeving en draagt bij aan de kwaliteit van onderwijs.

Qualifications

• Je bent benaderbaar, oprecht betrokken en weet mensen met elkaar te verbinden.
• Je geeft vertrouwen en biedt ruimte om van en met elkaar te leren.
• Je bent onderwijskundig sterk en kunt een bestaande koers vasthouden én verder ontwikkelen wanneer dat nodig is.
• Je staat open voor vernieuwing en weet nieuwe ontwikkelingen te verbinden met de identiteit en kracht van de school.

Responsibilities

• Je geeft samen met het team een vervolg aan de ingeslagen koers en zorgt dat de ontwikkeling van de school wordt geborgd en verdiept.
• Je staat midden in de school. Je bent zichtbaar voor medewerkers, kinderen en ouders en weet wat er in de groepen speelt.
• Je versterkt de onderlinge relaties: binnen het team en tussen de school en de ouders.
• Je bewaakt de kwaliteit van het onderwijs en draagt bij aan een veilige en inspirerende leeromgeving.
• Je neemt de tijd om de school, het team en de bestaande werkwijze goed te leren kennen en bepaalt van daaruit samen met het team welke volgende stappen nodig zijn.
• Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling en groei van de school, passend bij het motto ‘Samen groeien!’.

Skills

Benaderbaar

Betrokken

Onderwijskundig sterk

Communicatie

Job description

Stichting Swalm & Roer zoekt een directeur voor Basisschool ’t Kempke in Sint Odiliënberg. Na pensionering van de huidige directeur zoekt men een opvolger die de koers bewaart en samen met het team verder verdiept.

De school groeit, met extra instroomgroepen en een veelzijdig dorpsverblijf. De leider staat tussen medewerkers, leerlingen en ouders, bouwt aan vertrouwen,verbinding en een veilige leeromgeving en draagt bij aan de kwaliteit van onderwijs.