BESTUURDER

Swalmenroer; Netherlands; Remote; EUR 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Goede arbeidsvoorwaarden

Contract voor vier jaar met intentie '

Professioneel stafkantoor

Job summary

Stichting Swalm en Roer zoekt een bestuurder die de koers van de scholengemeenschap in Midden-Limburg bewaakt en verder vertaalt naar daden. U werkt aan de verweving van beleid, operaties en partnerschappen met gemeenten, jeugdzorg en bedrijfsleven, en brengt een sterke bestuurlijke competentie mee om 24 basisscholen en een stafkantoor te leiden.

U heeft academisch werk- en denkniveau, bent analytisch en visionair, met empathisch gezag en bestuurlijke sensitiviteit.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau vereist.
• Analytisch en visionair vermogen is een must.
• Sterke bestuurlijke sensitiviteit en empathisch gezag.
• Vaardig in het aangaan van maatschappelijke partnerschappen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor strategische en operationele sturing van de scholengemeenschap.
• Schakel tussen Raad van Toezicht, GMR en gemeenten/jeugdzorg/bedrijven.
• Zorgen voor borging van koers en versterking van de positie in Midden-Limburg.

Skills

Analytisch

Visionair

Bestuurlijke sensitiviteit

Empathisch gezag

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Wie de loop van de Swalm en de Roer kent, weet dat beweging pas echt betekenis krijgt binnen de begrenzing van een sterke bedding. Bij Stichting Swalm & Roer zoeken we een bestuurder die begrijpt dat ware innovatie schuilt in de borging van wat we met 'Roerkracht' hebben ingezet.

Voor onze scholengemeenschap in Midden-Limburg vormen de wateren Swalm en Roer meer dan een naam; ze zijn onze metafoor. Wij bieden de bedding waarin 24 scholen, hun leerlingen en hun professionals de ruimte krijgen om te groeien. Voor het besturen van dit dynamische ecosysteem zoeken wij een koersvast kompas met hart voor de regio.

Na een periode van transitie onder interim-bestuur heeft Swalm & Roer grote stappen voorwaarts gezet. De fundamenten zijn gelegd; de komende jaren staan voor jou in het teken van borging, consolidatie en het verdiepen van de ingezette koers.

• Roerkracht borgen. Dat betekent het verzilveren van het huidige koersplan. Je bouwt voort op het strategisch beleidsplan ‘Roerkracht’ en voegt daar jouw eigen scherpte en accenten aan toe. Je zorgt dat de visie niet alleen op papier staat, maar gaat 'leven en bruisen' in de haarvaten van elke school.
• Je brengt eenheid in diversiteit. In een regio die groeit en internationaliseert, ondersteun je de unieke profielen van onze scholen, van Montessori tot islamitisch onderwijs. Je ziet verschillen als rijkdom en als kracht.
• Je draagt zorg voor maatschappelijke verankering. Je intensiveert het partnerschap met gemeenten, jeugdzorg en het bedrijfsleven. In een complexe samenleving positioneer je Swalm & Roer als een actieve bondgenoot in de ontwikkeling van inclusiever onderwijs en integrale kindcentra.

Je faciliteert een cultuur waarin leerkrachten en ondersteunende medewerkers taakvolwassen professionals zijn die werken met autonomie en zelfredzaamheid.

Swalm & Roer vraagt om een bestuurder die opereert op het snijvlak van strategie en menselijkheid. Iemand met intellectuele scherpte en empathisch gezag.

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en doorgrondt de complexe dynamiek van een onderwijsorganisatie. Je bent analytisch en visionair.
• Je beweegt je soepel in het politiek-maatschappelijke krachtenveld en bent een integere gesprekspartner voor de Raad van Toezicht en de GMR. Vanzelfsprekend heb je een sterke bestuurlijke sensitiviteit.
• Je hebt stijlflexibiliteit en bent een empathische verbinder die kan schakelen tussen sturen waar nodig en loslaten waar het kan.
• Je ziet kansen voor strategische allianties die Swalm & Roer nog steviger op de kaart zetten in Midden-Limburg.
• Je beschikt over een sterk reflecterend vermogen en blijft, net als onze organisatie, altijd nieuwsgierig naar verbetering.

Je wordt de eindverantwoordelijke van een stichting die werkt vanuit de overtuiging: 'met elkaar én voor elkaar'.

• Goede arbeidsvoorwaarden; een fulltime aanstelling conform de Bestuurders cao (klasse D WNT).
• Continuïteit. We bieden je een contract voor vier jaar, met de uitgesproken intentie tot een verbintenis voor onbepaalde tijd.
• Natuurlijk bieden we je ook de ondersteuning om je rol uit te voeren. Een professioneel stafkantoor in Roermond en een klankbord in de vorm van een betrokken interim-bestuurder die de overdracht faciliteert.

Stichting Swalm en Roer is een scholengemeenschap in Midden-Limburg met 24 basisscholen en een stafkantoor in Herten. Wij geloven in kansrijk onderwijs en werken vanuit samenwerking, nieuwsgierigheid en ‘Roerkracht'. De energie om elke dag opnieuw met passie en plezier onderwijs te maken.

Herken je jezelf in dit mensgerichte profiel? Wij nodigen je uit om jouw visie en ervaring met ons te delen.

• De eerste gespreksronde vindt plaats op 3 maart 2026 (vanaf 15.00 uur). De tweede ronde volgt op 10 maart 2026 (vanaf 16.30 uur), inclusief een verdiepende opdracht.
• Een referentieonderzoek en assessment in de tweede helft van maart vormen het sluitstuk van de procedure.

Heb jij de intellectuele rust om te consolideren en de visionaire kracht om te verbinden? We nodigen je uit om voor 23 februari te laten zien hoe jij de 'Roerkracht' van onze regio gaat bewaken.