Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
SSC-ICT (Ministerie van BZK) in Den Haag zoekt een ervaren SAP applicatiebeheerder om te werken met HANA en Fiori binnen een van de grootste SAP-landschappen van Europa. Je bent betrokken bij cruciale projecten en dagelijks beheer, met mogelijkheden tot persoonlijke en professionele groei.
De rol vereist minimaal 5 jaar ervaring, ASL/BISL, en certificeringen in HANA en SAP Netweaver. Je ontvangt ook een individueel keuzebudget voor flexibele arbeidsvoorwaarden en extra voordelen zoals bedrijfsfitness en onderwijsfaciliteiten.
Wil jij werken met de nieuwste technologieën zoals HANA en Fiori? En lijkt het je wat om als SAP applicatiebeheerder te werken binnen één van de grootste SAP-landschappen van Europa? Binnen ons SAP Competence Center zijn er regelmatig mogelijkheden voor SAP Applicatiebeheerders. Daarom zoeken we contact met ervaren specialisten zoals jij.
Je bent als SAP applicatiebeheerder een groot deel van je tijd betrokken bij diverse projecten, zoals migraties naar ons hypermoderne overheidsdatacenter (ODC) of het optuigen van een mobiel SAP-platform (UI5). Inmiddels hebben we ook diverse S/4HANA-omgevingen draaien. Hierbij komen complexe SAP-gerelateerde security vraagstukken aan bod. Jouw expertise is nodig bij het oplossen hiervan.
Naast projecten houd je je ook bezig met beheertaken. Je voert dagelijkse controles, performance checks en benchmarks uit. Je bepaalt hierbij belangrijke indicatoren en trends. Daarnaast coördineer je middelgrote of grote wijzigingen, zoals een technische release. Ook het begeleiden van junioren behoort tot je takenpakket.
Een dag in het leven van een SAP applicatiebeheerder is nooit hetzelfde. Als je ‘s ochtends dienst hebt, kun je vanuit huis beginnen. Je doet de dagelijkse controle van de systemen en de performance checks. Eventuele calls los je zelf op of verdeel je onder collega’s. ‘s Middags ga je naar kantoor of je blijft thuiswerken. Je pakt de projecten op waar je mee bezig bent. Zo begeleid je bijvoorbeeld een upgrade van SAP Solution Manager of bereid je de technische release van een kritisch HR-landschap voor. Je voert deze vervolgens ook zelf uit.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.