Samenwerkingsgerichte Risicomanager (0,8-1 fte)

Erasmus University Rotterdam; Rotterdam; On-site; EUR 66,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerken in overleg

41 vakantiedagen (40-urige werkweek)

8% vakantiegeld

8,3% eindejaarsuitkering

Korting op sportcentrum op de campus

Job summary

Erasmus Universiteit Rotterdam zoekt een ervaren Risicomanager die strategische doelen op verantwoorde wijze realiseert door risico's tijdig te signaleren, te analyseren en te bespreken ten behoeve van bestuurders en organisatiedelen.

Je werkt nauw samen met diverse disciplines en rapporteert rechtstreeks aan de directeur Bestuurlijke Zaken. Je vertaalt wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk en draagt bij aan een robuuste, risicobewuste organisatie.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring met adviseren, implementeren en coördineren van organisatorische en bestuurlijke processen of projecten.
• Minimaal 5 jaar ervaring met internationaal bekende risicomanagement frameworks.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (C1-niveau).

Responsibilities

• Coördineren en faciliteren van het risico-identificatie- en beheersingsproces binnen de universiteit.
• Ondersteunen van faculteiten en diensten bij het in kaart brengen van risico's en het ontwikkelen van beheersmaatregelen.
• Verder ontwikkelen van risicomanagement en bijdragen aan uniforme werkwijze en risicotaal.
• Collega's uit verschillende vakgebieden verbinden en inzichten uit diverse risicodomeinen samenbrengen.
• Adviseren van het College van Bestuur en andere stakeholders over risico's en kansen.

Skills

Analytisch vermogen

Stakeholdermanagement

Samenwerken en netwerken

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-/WO-opleiding in veiligheidsbeleid, crisismanagement, risicomanagement, bestuurskunde of bedrijfskunde

Job description

Introductie

Hoe zorg je ervoor dat een universiteit kansen kan benutten zonder onnodige risico's te lopen?

Als Risicomanager help je de Erasmus Universiteit Rotterdam om weloverwogen keuzes te maken in een steeds complexere maatschappelijke omgeving. Je brengt risico's in kaart, verbindt verschillende perspectieven en zorgt ervoor dat risicomanagement geen doel op zich wordt, maar een praktisch hulpmiddel voor onderwijs, onderzoek en samenwerking. Daarmee draag je direct bij aan een veerkrachtige en toekomstbestendige universiteit.

Je werkt nauw samen met de Business Continuity Manager, de programmamanager Kennisveiligheid, de Strategisch Adviseur Integrale Veiligheid en collega's van onder meer IT, Audit, Corporate Planning & Control en Academische Zaken. Samen bouwen jullie aan een risicobewuste organisatie waarin kansen en risico's zorgvuldig worden afgewogen. De risicomanager rapporteert direct aan de directeur Bestuurlijke Zaken.

Functieomschrijving

Als Risicomanager help je om strategische doelen op een verantwoorde manier te realiseren. Je zorgt ervoor dat risico's tijdig worden gesignaleerd, geanalyseerd en besproken, zodat bestuurders en organisatieonderdelen goed onderbouwde keuzes kunnen maken.

Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en praktijk. Enerzijds adviseer je bestuurders over complexe vraagstukken en ontwikkelingen die de universiteit kunnen raken. Anderzijds werk je samen met faculteiten en diensten om risicomanagement toegankelijk en werkbaar te maken in de dagelijkse praktijk.

• Coördineren en faciliteren van het proces van risico-identificatie, risicoanalyse en risicobeheersing binnen de universiteit.
• Ondersteunen van faculteiten en diensten bij het in kaart brengen van risico's en het ontwikkelen van passende beheersmaatregelen.
• Verder ontwikkelen van het risicomanagement binnen de EUR en bijdragen aan een uniforme werkwijze en gezamenlijke risicotaal.
• Verbinden van collega's uit verschillende vakgebieden en samenbrengen van inzichten uit diverse risicodomeinen.
• Adviseren van het College van Bestuur, directeuren en andere stakeholders over risico's, kansen en beheersmaatregelen.
• Stimuleren van kennisdeling en bewustwording door middel van workshops, trainingen en het delen van best practices.
• Volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar de praktijk van de universiteit.

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo- of academische opleiding op het gebied van veiligheidsbeleid, crisismanagement, risicomanagement, bestuurskunde of bedrijfskunde, of aantoonbare affiniteit en professionele ervaring met deze onderwerpen.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het adviseren, implementeren en coördineren van organisatorische en bestuurlijke processen of projecten.
• Minimaal 5 jaar ervaring met internationaal bekende risicomanagement frameworks.
• Begrip van en ervaring met de universitaire context en processen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (beiden C1-niveau)

Competenties waar we tijdens de gesprekken verder op ingaan

• Analytisch en probleemoplossend vermogen
• Organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn
• Samenwerken en netwerken
• Stressbestendigheid
• Plannen en organiseren
• Overtuigingskracht
• Stakeholdermanagement

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is in overleg. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 5.932 en € 7.573 bruto per maand Schaal 12, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Algemene Bestuursdienst (ABD). De functie heeft een omvang van 0,8 fte -1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus (https://erasmussport.nl/).
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR (https://www.linkedin.com/company/young-eur/?originalSubdomain=nl), Fame (https://www.eur.nl/over-de-eur/visie/inclusion-diversity-equity-access/netwerken/female-academics-moving-toward-equity-fame), of QuEUR.
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget (https://www.eur.nl/media/126061) en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek (https://www.eur.nl/library).
• Een goed pensioen bij ABP (https://www.eur.nl/media/2022-01-2021-01-werken-bij-de-eur-2021) waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen (https://www.eur.nl/media/126061) bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de Expat-regeling (https://www.eur.nl/media/126061) indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme (https://www.eur.nl/en/working-at-eur/international-staff/dual-career-programme) ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.