Salesforce Developer

AZL; Heerlen; Hybrid; EUR 51,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 7%

30 vrije dagen

Diversiteitsdag

Flexibele werktijden

Job summary

AZL zoekt een senior Salesforce Developer die Salesforce-omgevingen verder ontwikkelt en naadloos laat samenwerken met andere systemen. Je vertaalt wensen van afdelingen naar technische oplossingen binnen Salesforce en draagt bij aan performance en beveiliging.

Je bouwt Apex-klassen en triggers, integreert via REST API's, documenteert ontwikkelingen en ondersteunt eindgebruikers. Een HBO/Master met minimaal vijf jaar ervaring, kennis van flows, SOQL/SOSL en Git en Gearset zijn vereist of pré.

Qualifications

• Afgeronde HBO- of masteropleiding met minimaal vijf jaar Salesforce-ervaring.
• Kennis van Apex, SOQL en SOSL.
• Ervaring met flows en formulieren in Salesforce.
• Kennis van integratietechnieken via API’s.
• Sterke probleemoplossende vaardigheden en gerichte technische aanpak.
• Goede Nederlands- (minimaal B1) en Engels-vaardigheden; zelfstandig professional.
• Certificeringen in Salesforce en kennis van Git/Gearset zijn een pré.

Responsibilities

• Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van op maat gemaakte Salesforce-oplossingen.
• Verzorgen van Apex-klassen en triggers voor complexe zakelijke vereisten.
• Integreren met andere systemen via REST API’s en zorgen voor datasynchronisatie.
• Beveiliging en naleving van regelgeving waarborgen.
• Tests uitvoeren en issues traceren; waar mogelijk tests automatiseren.
• Ontwikkelingen documenteren inclusief technische specificaties en gebruikershandleidingen.
• Ondersteunen van eindgebruikers en problemen analyseren met passende oplossingen.

Skills

Salesforce

Apex

SOQL SOSL

REST API-integratie

Git

Gearset

Java/Python/.NET

Azure

Education

HBO/Master diploma

Tools

Flows

Azure

Job description

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als Salesforce Developer? Bij AZL werk je mee aan het ontwikkelen van gebruiksvriendelijke oplossingen en het optimaal laten samenwerken van systemen. Het nieuwe pensioenstelsel brengt volop vernieuwing met zich mee en we hebben jou nodig om onze Salesforce-omgeving verder te ontwikkelen en toekomstbestendig te maken. Lees snel verder hoe jij kunt bijdragen aan het AZL van de toekomst. Heb jij ervaring met Salesforce, denk je graag mee over slimme oplossingen en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Reageer dan snel!

De toekomst voor elkaar. Dat zeggen we niet voor niets

Bij AZL zorgen we met een team van bijna 800 collega’s voor de pensioenuitvoering van tientallen pensioenfondsen en zetten we ons in voor een toekomstbestendig pensioen voor ruim 1,4 miljoen deelnemers. Efficiënt, beheerst en uitlegbaar. Wij ondersteunen pensioenfondsbestuurders, werkgevers, adviseurs en sociale partners bij de vele strategische keuzes waar zij voor staan. En deelnemers krijgen van ons de relevante informatie op het juiste moment, op een gebruiksvriendelijke, digitale manier, zodat zij bewust keuzes kunnen maken voor hun financiële toekomst.

Vol overgave bouwen we aan de toekomst van onze sector

Al meer dan een halve eeuw hebben we ervaring in de pensioensector. Met een hoge datakwaliteit, een vernieuwd IT-landschap en alle kennis & kunde die we in huis hebben, zijn we dé digitale pensioenuitvoerder die in de transitie naar het vernieuwde pensioenstelsel gerichte keuzes maakt en haar rol pakt. Samen met onze moederorganisatie Nationale Nederlanden spelen we in op de veranderende behoefte in de markt en hebben we mooie groeiambities. Met ons kantoor in Heerlen, zetten we ons met een enthousiast team iedere dag in voor onze deelnemers. Natuurlijk wordt er hard gewerkt, maar we hebben ook oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast vinden we gezelligheid en verbinding belangrijk; we organiseren informele activiteiten.

Als senior salesforce developer bij AZL ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van op maat gemaakte Salesforce-oplossingen die aansluiten op de behoeften van onze organisatie. In samenwerking met diverse afdelingen vertaal je hun eisen en wensen naar technische oplossingen binnen het Salesforce-platform. Je speelt een cruciale rol bij het implementeren van Salesforce-functionaliteiten en zorgt ervoor dat de systemen optimaal presteren en perfect aansluiten bij onze bedrijfsbehoeften.

In jouw rol als senior salesforce developer houd je je bezig met een aantal belangrijke taken en verantwoordelijkheden:

• Je zorgt ervoor dat Salesforce-objecten, velden, flows en andere configuraties optimaal zijn afgestemd op onze bedrijfsprocessen.
• Door het bouwen van Apex-klassen en triggers maak je de implementatie van complexe zakelijke vereisten mogelijk.
• Je integreert Salesforce met andere systemen en applicaties via REST API’s, zodat gegevens soepel kunnen worden uitgewisseld en gebruikers een optimale ervaring hebben.
• Beveiliging en gegevensprivacy binnen Salesforce zijn bij jou in goede handen, evenals het naleven van de relevante regelgeving.
• Je voert tests uit en traceert mogelijke problemen in Salesforce-configuraties en code om ervoor te zorgen dat alles naar verwachting functioneert. Waar mogelijk automatiseer je deze tests.
• Alle ontwikkelingen en werkzaamheden documenteer je zorgvuldig, inclusief technische specificaties, ontwerpen en gebruikershandleidingen.
• Als er vragen zijn of problemen opduiken, sta jij paraat om eindgebruikers te ondersteunen, problemen te analyseren en passende oplossingen te bieden.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo- of masteropleiding, aangevuld met minimaal vijf jaar ervaring met Salesforce-platformen en -oplossingen.
• Je bent bekend met Salesforce-ontwikkeltools zoals Apex, SOQL en SOSL.
• Je hebt ervaring met aanpassingen en configuraties binnen Salesforce met behulp van flows en formulieren.
• Je hebt kennis van integratietechnieken voor Salesforce via API’s.
• Je beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen en hanteert een doelgerichte technische aanpak bij uitdagingen.
• Je beschikt over goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, de voertaal binnen AZL is Nederlands. Je beschikt over minimaal Nederlands taalniveau B1 en kunt zelfstandig gesprekken voeren in een professionele werkomgeving. AZL ondersteunt medewerkers bij het verder verbeteren van je Nederlandse taalvaardigheid door middel van opleidingen en cursussen.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat effectief samen te werken met stakeholders op verschillende niveaus.
• Certificeringen in Salesforce zijn een pré.
• Kennis van Microsoft Azure is een pré.
• Kennis van OwnBackup is een pré.
• Kennis van Financial Cloud Action Plan is een pré.
• Kennis van Java, Python, .NET of een andere programmeertaal is een pré.
• Kennis van testautomatisering buiten Salesforce is een pré.
• Kennis van Git en deploymenttools zoals Gearset is een pré.

We geven je veel ruimte en vrijheid voor het zelfstandig vormgeven van je rol. We houden bij AZL van korte lijnen, van een informele sfeer en van aanpakken. Verder krijg je de mogelijkheid om opleidingen te volgen en je te blijven ontwikkelen in je vak. AZL heeft een eigen cao en onze arbeidsvoorwaarden en onze salarissen zijn uitstekend.

• een vaste eindejaarsuitkering van 7%
• 30 vrije dagen
• een diversiteitsdag
• flexibele werktijden

De salarisschaal voor deze positie loopt van 4534 – 6476 euro op basis van een 40-urige werkweek. We werken hybride. Dit betekent dat we op kantoor en vanuit huis kunnen werken. Het hoofdkantoor ligt in Heerlen, waar je minimaal twee dagen per week aanwezig moet zijn. Je hebt ook de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden te ruilen: meer salaris of juist meer verlofuren? Dat kan.

Voor vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met Manon Gosler (Corporate Recruiter) via [e-mail].

Voor vragen over de functie, neem contact op met Gilles Kockelkoren (People lead) via [e-mail].

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

AZL verwerkt persoonsgegevens van sollicitanten in het kader van de sollicitatie- en selectieprocedure met als doel om een geschikte kandidaat voor de vacante functie te vinden. Een check ten aanzien van referenties en social media en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) kan hiervan onderdeel zijn.

AZL verwerkt uitsluitend persoonsgegevens die wij daarvoor nodig hebben. Na afronding van de selectieprocedure worden de persoonsgegevens verwijderd indien deze niet meer nodig zijn.