Salarisadministrateur - Unique

Jobster; Almere; Hybrid; EUR 39,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Thuiswerkbudget (€600/5 jaar)

Reiskostenvergoeding OV 2e klas

Opleidingsbudget

Persoonlijk/flexibel budget 6%

Job summary

RGF Staffing the Netherlands in Almere zoekt een salarisadministrateur die zorgt voor een correcte en tijdige salarisverwerking. Je werkt in een dynamische omgeving met cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving.

Je bent nauwkeurig en analytisch, met 3–5 jaar ervaring en Mysolution-kennis. Je draagt bij aan compliance, beantwoording van vragen en optimalisatie van payrollprocessen.

Qualifications

• Minimaal 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie.
• Aantoonbare kennis van loonheffingen en arbeidsrecht.
• Ervaring met Mysolution vereist.
• HBO-niveau in Finance of HRM.
• PDL-opleiding; VPS is een pré.

Responsibilities

• Verwerken van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution.
• Controleren van de salarisadministratie op naleving.
• Analyseren van rapportages en signaleren van afwijkingen.
• Beantwoorden van vragen over salaris en loonstroken.
• Bijdragen aan procesverbeteringen binnen payroll.

Skills

3–5 jaar ervaring salarisadministratie

Kennis loonheffingen

Analytisch en nauwkeurig

Education

HBO-opleiding Finance/HRM

PDL-opleiding

Tools

Mysolution

Job description

Wat ga je precies doen

Als salarisadministrateur speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze salarisadministratie. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je te maken krijgt met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Met jouw oog voor detail en analytische vaardigheden draag je bij aan een correcte en efficiënte verwerking van salarissen, wat direct bijdraagt aan de tevredenheid van onze flexkrachten en de compliance van onze organisatie.

Wat ga je precies doen

Als salarisadministrateur speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze salarisadministratie. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je te maken krijgt met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Met jouw oog voor detail en analytische vaardigheden draag je bij aan een correcte en efficiënte verwerking van salarissen, wat direct bijdraagt aan de tevredenheid van onze flexkrachten en de compliance van onze organisatie.

Wat je gaat doen

• Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.
• Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.
• Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.
• Beantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
• Bijdragen: aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen het payrollteam.

Wat bieden we jou

• Salaris van €3.500 tot €5.000 bruto per maand.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, hybride werken mogelijk.
• 6% Persoonlijk/Flexibel Budget voor vrije dagen of extra inkomen.
• Thuiswerkbudget van €600 per 5 jaar en €36 per maand.
• Reiskostenvergoeding van €0,24/km of 100% OV-vergoeding (2e klas).
• Budget voor opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden.

Functie-eisen

• 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche
• Aantoonbare werkervaring met Mysolution (harde eis)
• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Finance of HRM
• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht

Over het bedrijf

RGF Staffing the Netherlands, gevestigd in Almere, is een toonaangevende HR-dienstverlener en onderdeel van het internationale Recruit Holdings. Met merken als Start People, Unique en ASA ondersteunen we wekelijks duizenden flexkrachten. Onze kernwaarden? Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving.

Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. We investeren in persoonlijke groei, stimuleren innovatie en bieden een werkomgeving waar samenwerking en betrokkenheid voorop staan. Daarnaast werken we actief aan duurzame oplossingen en procesoptimalisatie binnen de HR-sector. Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie die jouw expertise waardeert en jouw groei ondersteunt?

#Jobster