Salarisadministrateur - Unique

Jobster; Almere; Hybrid; EUR 39,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3.500–5.000 € bruto per maand

Hybride werken mogelijk

6% Persoonlijk/Flexibel Budget

Thuiswerkbudget €600/5 jaar en €36/ma/

Reiskostenvergoeding €0,24/km of OV 2e

Budget voor opleidingen en doorgroeim

Job summary

RGF Staffing the Netherlands in Almere zoekt een salarisadministrateur om de salarisadministratie soepel te laten verlopen. Je werkt met complexe cao’s, deadlines en veranderende wet- en regelgeving in een dynamische omgeving.

Je verwerkt salarissen, controleert naleving, en probeert processen te verbeteren. Een HBO-achtergrond in Finance/HRM en ervaring met Mysolution zijn vereist; VPS is een pré. Hybride werken en een aantrekkelijk beloningspakket wachten op jou.

Qualifications

• 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie
• Aantoonbare werkervaring met Mysolution (harde eis)
• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Finance of HRM
• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht

Responsibilities

• Verwerken van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en correcte toepassing cao-voorwaarden
• Controleren van salarisadministratie op naleving wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten
• Analyseren van rapportages om afwijkingen en risico’s in payroll tijdig te identificeren en op te lossen
• Beantwoorden van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden
• Bijdragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen het payrollteam

Skills

Analytische vaardigheden

Oog voor detail

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau (Finance/HRM)

PDL-opleiding

VPS is een pré

Tools

Mysolution

Job description

Wat ga je precies doen

Als salarisadministrateur speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze salarisadministratie. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je te maken krijgt met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Met jouw oog voor detail en analytische vaardigheden draag je bij aan een correcte en efficiënte verwerking van salarissen, wat direct bijdraagt aan de tevredenheid van onze flexkrachten en de compliance van onze organisatie.

Wat ga je precies doen

Als salarisadministrateur speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze salarisadministratie. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je te maken krijgt met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Met jouw oog voor detail en analytische vaardigheden draag je bij aan een correcte en efficiënte verwerking van salarissen, wat direct bijdraagt aan de tevredenheid van onze flexkrachten en de compliance van onze organisatie.

Wat je gaat doen

• Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.
• Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.
• Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.
• Beantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
• Bijdragen: aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen het payrollteam.

Wat bieden we jou

• Salaris van €3.500 tot €5.000 bruto per maand.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, hybride werken mogelijk.
• 6% Persoonlijk/Flexibel Budget voor vrije dagen of extra inkomen.
• Thuiswerkbudget van €600 per 5 jaar en €36 per maand.
• Reiskostenvergoeding van €0,24/km of 100% OV-vergoeding (2e klas).
• Budget voor opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden.

Functie-eisen

• 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche
• Aantoonbare werkervaring met Mysolution (harde eis)
• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Finance of HRM
• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht

Over het bedrijf

RGF Staffing the Netherlands, gevestigd in Almere, is een toonaangevende HR-dienstverlener en onderdeel van het internationale Recruit Holdings. Met merken als Start People, Unique en ASA ondersteunen we wekelijks duizenden flexkrachten. Onze kernwaarden? Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving.

Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. We investeren in persoonlijke groei, stimuleren innovatie en bieden een werkomgeving waar samenwerking en betrokkenheid voorop staan. Daarnaast werken we actief aan duurzame oplossingen en procesoptimalisatie binnen de HR-sector. Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie die jouw expertise waardeert en jouw groei ondersteunt?

#Jobster