Salarisadministrateur – Sleutelrol in groei en payroll

Puur Salaris; Netherlands; Remote; EUR 33,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris tot €4.000,-

26 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Goede pensioenregeling

Personeelspas met kortingen

Sportschoolbijdrage tot €30,85

Job summary

Puursalaris zoekt een ervaren salarisadministrateur die energie haalt uit groei en complexe payrollprocessen. Je speelt een sleutelrol in de integratie van ruim 2.000 medewerkers bij een snelgroeiende organisatie.

Je bent medeverantwoordelijk voor salarisverwerking, mutaties, urencontroles en rapportages en denkt mee over optimalisatie terwijl je up-to-date blijft met loon- en pensioenregels.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding in HR of een gerelateerde richting.
• Ervaring met ADP Workforce is prettig maar geen vereiste.
• Beschikbaarheid van 32 uur per week.
• Woonachtig in omgeving Breda.
• Goede plan- en deadlinevaardigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en vloeiend Nederlands.

Responsibilities

• Verzorgen van salarisverwerking voor ruim 2.000 medewerkers.
• Zelfstandig draaien van salarisruns en het verwerken van de output.
• Urencontroles uitvoeren.
• Vraagbaak voor HR, medewerkers en management over loonstrook en salaris-gerelateerde kwesties.
• Rapportages verzorgen.
• Wet- en regelgeving volgen en up-to-date houden op loon-, verzekerings- en pensioengebied.
• Meedenken en adviseren over optimalisatie van de salarisadministratie.
• Deelname aan overname-gerelateerde projecten.

Skills

Analytische vaardigheden

Planmatig werken

Communicatieve vaardigheden

Nederlands vloeiend

Oplossingsgericht denken

Deadline-gericht werken

Education

MBO-opleiding HR of gerelateerd

Tools

ADP Workforce

Job description

Puursalaris zoekt een ervaren salarisadministrateur die energie haalt uit groei en complexe payrollprocessen. Je speelt een sleutelrol in de integratie van ruim 2.000 medewerkers bij een snelgroeiende organisatie.

Je bent medeverantwoordelijk voor salarisverwerking, mutaties, urencontroles en rapportages en denkt mee over optimalisatie terwijl je up-to-date blijft met loon- en pensioenregels.