Senior Salarisadministrateur | Payroll & Automatisering

Uitzendbureau; Zwolle; Hybrid; EUR 39,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Kantoor Almere goed bereikbaar met OV/

Gratis parkeergelegenheid

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Ontwikkeling/Training

Job summary

RGF Staffing the Netherlands zoekt een senior salarisadministrateur om een foutloze en efficiënte salarisadministratie te verzorgen voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao's, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving.

Je verwerkt mutaties en salarisbetalingen in Mysolution, controleert op naleving en ondersteunt bij audits. Hybride werken en een centraal payrollteam bieden ruimte voor ontwikkeling en procesoptimalisatie.

Qualifications

• 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur in de uitzendbranche.
• Aantoonbare ervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden.
• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré.
• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM.
• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht.

Responsibilities

• Verwerken van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en correcte toepassing van cao-voorwaarden.
• Controleren van salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.
• Analyseren van rapportages om afwijkingen en risico's in payroll tijdig te identificeren en op te lossen.
• Beantwoorden van vragen van collega's en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
• Bijdragen aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.

Skills

Salarisadministratie

Mysolution

cao-voorwaarden

Loonheffingen

Arbeidsrecht

Analytisch denken

Education

PDL-opleiding

HBO Bedrijfskunde/HRM

Job description

RGF Staffing the Netherlands zoekt een senior salarisadministrateur om een foutloze en efficiënte salarisadministratie te verzorgen voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao's, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving.

Je verwerkt mutaties en salarisbetalingen in Mysolution, controleert op naleving en ondersteunt bij audits. Hybride werken en een centraal payrollteam bieden ruimte voor ontwikkeling en procesoptimalisatie.