Salarisadministrateur

Portaal

Utrecht

On-site

EUR 43,457 - 54,806

Full time

14 days+
Application generator

Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering van 3%
Vast thuiswerkbudget
Kilometervergoeding

Job summary

Een woningcorporatie in Utrecht zoekt een Senior Recruitment Expert. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het correct verwerken van salarissen en functieverbetering binnen de salarisadministratie. Je hebt kennis van fiscale wetgeving en werkt nauw samen met HR en externe partijen. Een jaarcontract en een salaris tussen de €3.894,- en €4.911,- per maand worden geboden.

Qualifications

  • Actuele kennis van salarisverwerking en bijbehorende wet- en regelgeving is vereist.
  • Je werkt zelfstandig en denkt graag mee in procesverbetering.
  • Je hebt ervaring met functioneel beheer.

Responsibilities

  • Verwerken van personeelsmutaties, declaraties en bijzondere vergoedingen.
  • Zorgdragen voor juiste sociale en fiscale aangiften.
  • Aanspreekpunt voor collega’s betreft salarisstroken en vragen.

Skills

Kennis van fiscale wet- en regelgeving
Accuraatheid
Initiatief

Education

MBO+ werk- en denkniveau met PDL opleiding
Vakdiploma VPS (pré)

Tools

Visma.net Talent & Salaris

Job description

Senior Recruitment Expert @ Portaal | Bouwen aan een sterke woningcorporatie | Trainer Arbeidsmarktcommunicatie

Jij krijgt de kans om een onmisbare rol te spelen binnen een maatschappelijk betrokken organisatie waar jouw werk er écht toe doet.

Bij Portaal in Utrecht werk je binnen een betrokken en professioneel HR-team, in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je draagt bij aan het verbeteren van processen en systemen en krijgt de ruimte om actief mee te bouwen aan de toekomst van onze salarisadministratie. Hierbij willen we HR steeds beter en slimmer maken, met uniforme processen, digitalisering en data.

Als Medewerker Salarisadministratie zorg jij ervoor dat alle salarissen van onze collega’s tijdig en correct worden verwerkt. Je verwerkt personeelsmutaties, declaraties en bijzondere vergoedingen zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je zorgt voor juiste en tijdige sociale en fiscale aangiften en draagt bij aan een sluitende aansluiting met de financiële administratie. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen HRD, Finance en externe partijen zoals belastingdienst, UWV en pensioenfonds SPW.

Jij bent het aanspreekpunt voor collega’s als het gaat om salarisstroken, declaraties of vragen over wet en regelgeving, verlof- en fiscale regelingen. Ook zorg je dat onze systemen up-to-date zijn, houd je de rechtenstructuur bij in Talent & Salaris (Visma.net) en verwerk je wijzigingen en release notes in de werkwijze. Door jouw scherpe blik op processen help je ons bovendien continu verbeteren. Dit doe je door slim gebruik te maken van data. Je werkt accuraat, hebt oog voor detail en weet als geen ander hoe belangrijk vertrouwen en discretie in jouw rol zijn.

Je maakt onderdeel uit van het team HRD - Data & Services binnen Portaal en werkt nauw samen met collega’s van HRD en de business. We werken hard, helpen elkaar en vinden het belangrijk om met plezier samen te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Binnen het team krijg je de ruimte om mee te denken en processen te verbeteren — jouw kennis en initiatief maken daarin echt het verschil.

Hier herken jij jezelf in:

Je bent een zorgvuldige professional die zich makkelijk beweegt binnen een organisatie in verandering. Je komt met initiatieven, toont eigenaarschap en hebt een positieve instelling. Je hebt actuele kennis van salarisverwerking en bijbehorende wet- en regelgeving. Je voelt je verantwoordelijk voor een correcte afhandeling en weet hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden.

  • Je hebt mbo+ werk- en denkniveau, aangevuld met een PDL opleiding.
  • Vakdiploma VPS (Vakopleiding Payroll Services) is een pré.
  • Je hebt kennis van fiscale wet- en regelgeving en sociale/pensioenregelingen;
  • Je hebt ervaring met Visma.net Talent & Salaris of een vergelijkbaar pakket en bij voorkeur functioneel beheer;
  • Je werkt accuraat, zelfstandig en denkt graag mee in procesverbetering;
  • Je houdt overzicht en schakelt gemakkelijk tussen collega’s, afdelingen en systemen.

Wat bieden wij jou?

  • Een jaarcontract voor 36 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband;
  • Een salaris in schaal H van de CAO Woondiensten. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de €3.894,- en €4.911,- per maand;
  • Een eindejaarsuitkering van 3% en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling;
  • Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschool abonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget;
  • Een goede balans tussen werk en privé met vaste thuiswerkdagen. Een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten en een thuiswerkvergoeding;
  • Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten;
  • Een goede pensioenopbouw via SPW (27%, waarvan 8,44% eigen bijdrage).

Reageren en contact

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan uiterlijk dinsdag 5 augustus via de solliciteerknop rechts bovenaan. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Cindy Andriessen (Teamleider Data & Services) via cindy.andriessen@portaal.nl.

Goed om te weten

Na de sluitingsdatum hoor je of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Hebben we een klik? Dan volgt een online assessment en een tweede gesprek. Een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt zich gerespecteerd en thuis voelt. We voeren een actief diversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels weg te nemen en iedereen gelijke kansen te bieden. Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit om te reageren.

Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.

Veenendaal, Utrecht, Netherlands 14 hours ago

Utrecht, Utrecht, Netherlands 3 weeks ago

Junior Salarisadministrateur / HR Medewerker, Amersfoort
Salarisadministrateur en HR Support Medewerker

Nieuwegein, Utrecht, Netherlands 21 hours ago

Utrecht, Utrecht, Netherlands 3 weeks ago

Utrecht, Utrecht, Netherlands 2 weeks ago

Utrecht, Utrecht, Netherlands 2 weeks ago

Utrecht, Utrecht, Netherlands 2 weeks ago

Salarisadministrateur (32-40 uur) Hybride
Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Specialist salarisadministratie
Specialist salarisadministratie

Puur Salaris • Amersfoort

Hybrid
Eindejaarsbonus
26 vakantiedagen
Dagelijks verzorgde lunch
+1
Payroll / HR Medewerker
Payroll / HR Medewerker

Mokveld • Gouda

On-site
EUR 40,000 - 54,000
8% vakantiegeld
13e maand
27 vakantiedagen
+3
Payroll / HR Medewerker
Payroll / HR Medewerker

Uitzendbureau • Waddinxveen

On-site
EUR 40,000 - 54,000
13e maand
8% vakantiegeld
27 vakantiedagen
+3
Payroll Medewerker
Payroll Medewerker

Mokveld • Alphen aan den Rijn

On-site
EUR 40,000 - 54,000
8% vakantiegeld
13e maand
27 vakantiedagen
+3
Payroll Medewerker
Payroll Medewerker

Mokveld • Bodegraven

On-site
EUR 40,000 - 54,000
8% vakantiegeld
13e maand
27 vakantiedagen
+5
Payroll Medewerker
Payroll Medewerker

Mokveld • Waddinxveen

On-site
EUR 40,000 - 54,000
13e maand
8% vakantiegeld
27 vakantiedagen
+4
Payroll / HR Medewerker
Payroll / HR Medewerker

Uitzendbureau • Bodegraven

On-site
EUR 40,000 - 54,000
8% vakantiegeld
13e maand
27 vakantiedagen
+4
Payroll / HR Medewerker
Payroll / HR Medewerker

Uitzendbureau • Gouda

On-site
EUR 40,000 - 54,000
Payroll / HR Medewerker
Payroll / HR Medewerker

Uitzendbureau • Alphen aan den Rijn

On-site
EUR 40,000 - 54,000
8% vakantiegeld
13e maand
27 vakantiedagen
+2
Payroll Medewerker
Payroll Medewerker

Uitzendbureau • Waddinxveen

On-site
EUR 40,000 - 54,000
8% vakantiegeld
13e maand
27 vakantiedagen
+2