Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Michael Page zoekt een Salarisadministrateur die verantwoordelijk is voor een correcte en tijdige salarisverwerking voor meerdere entiteiten, met AFAS Profit als kernsysteem.
Je werkt in een informele organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling richting een meer zelfstandige of senior payrollpositie. Het betreft een parttime functie van 32 uur per week met marktconform salaris en uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Als Salarisadministrateur ben je samen met jouw collega's verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en volledige salarisverwerking voor meerdere ondernemingen.
Je vervult een belangrijke rol binnen het payrollproces en zorgt ervoor dat personeels- en salarisgegevens nauwkeurig worden verwerkt. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij salarisgerelateerde vragen.
Deze functie heeft een sterke operationele basis, maar biedt tegelijkertijd volop mogelijkheden om jezelf inhoudelijk te ontwikkelen richting een meer zelfstandige of senior payrollpositie.
Binnen deze functie leer je niet alleen hoe een salarisadministratie wordt uitgevoerd, maar krijg je ook inzicht in de achterliggende regelgeving, controles en processen die essentieel zijn binnen professioneel payrollbeheer.
Informele organisatie met veel ruimte om je te ontwikkelen;Sterke primaire & secundaire voorwaarden, veel uitjes en een inhousesportschool;
Wij zoeken een nauwkeurige en leergierige professional die zich verder wil ontwikkelen binnen salarisadministratie.
Onze opdrachtgever is een gevestigde organisatie binnen een dynamische en operationele omgeving. Vanuit een centrale administratieve afdeling worden meerdere ondernemingen ondersteund op het gebied van HR, payroll en administratie.
Binnen de organisatie heerst een informele en no-nonsense cultuur, waarbij collega's nauw samenwerken en elkaar ondersteunen wanneer nodig. De communicatielijnen zijn kort en er is veel ruimte om vragen te stellen en kennis op te doen.
Binnen het payrollteam werk je samen met ervaren professionals die beschikken over diepgaande kennis van salarisadministratie, wet- en regelgeving en CAO-toepassingen. Hierdoor krijg je de kans om jezelf inhoudelijk verder te ontwikkelen en een stevige basis op te bouwen binnen het vakgebied.
Door de diversiteit aan bedrijfsonderdelen en verschillende salarisstromen kom je in aanraking met een breed scala aan payrollvraagstukken, waardoor geen dag hetzelfde is.
Je komt terecht in een stabiele organisatie waar ontwikkeling, begeleiding en vakinhoudelijke groei centraal staan.