SAFe Product Owner Data & AI Platform
Vacaturebank
A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Benefits offered by this job
Job summary
De Goudse zoekt een Product Owner Data & AI Platform die richting geeft aan de ontwikkeling van onze platformvoorzieningen voor Data, Datamanagement en AI. Je werkt aan het Data Warehouse, Enterprise Data Platform en datamanagement, inclusief AI-runway en AI-platformen.
Je werkt nauw samen met Data Engineers, DevOps, Architecten en Analytics Professionals binnen een SAFe/ Agile omgeving en rapporteert aan de Manager Data & AI. Je hebt affiniteit met cloud-technologie en governance.
Qualifications
- Ervaring met data-platformen en cloud-technologie.
- Begrip van platformontwikkeling, integraties en schaalbare architecturen.
- Kennis van Microsoft Fabric, SQL Server, Azure en datamanagement is een pre.
- Affiniteit met AI, Machine Learning, MLOps en AI-management is een pre.
Responsibilities
- Bijdragen aan de ontwikkeling en realisatie van een duidelijke visie op het Data & AI Platform.
- Vertalen van strategische doelstellingen naar roadmap en backlog.
- Leiden en coachen van DevOps-team en multidisciplinaire samenwerking.
- Zorgen voor afstemming tussen business, technologie en governance.
Skills
Tools
Job description
Visie, verbinding, realisatie
Wij zoeken een resultaatgerichte en technisch sterke Product Owner Data & AI Platform voor de ART Data & AI!
In deze fulltime functie geef je richting aan de ontwikkeling van onze platformvoorzieningen voor Data, Datamanagement en AI en zorgt ervoor dat teams binnen en buiten de ART Data & AI kunnen beschikken over een betrouwbaar, schaalbaar en toekomstbestendig platform.
Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van meerdere strategische platformvoorzieningen:
- Het bestaande Data Warehouse-platform op basis van SQL Server.
- Het nieuwe Enterprise Data Platform op basis van Microsoft Fabric.
- Het Datamanagement Platform op basis van Microsoft Purview, inclusief metadata, lineage en datakwaliteit.
- De AI-runway voor het ontwikkelen, deployen, monitoren en beheren van AI modellen.
- Het AI-platform voor modelbeheer, orchestration en integratie van AI-oplossingen.
Hoe jouw groeipad eruitziet hangt af van hetgeen jij zelf wilt, maar wij denken dat je in ieder geval:
- Een sleutelrol vervult in de realisatie van de Data- en AI-strategie van De Goudse.
- Verantwoordelijk bent voor platformen die de basis vormen voor alle schaalbare dataproducten en AI-oplossingen binnen de organisatie.
- Werkt op het snijvlak van business, technologie, architectuur en governance.
- Samenwerkt met een ambitieus team van Data Engineers, DevOps Engineers, Architecten, Data Scientists en Analytics Professionals.
- Veel ruimte krijgt om de verdere ontwikkeling van het platform en de rol zelf vorm te geven.
Samen met de Scrum Master en een multidisciplinair DevOps-team werk je aan oplossingen die cruciaal zijn voor de uitvoering van onze Data- en AI-strategie. Je werkt nauw samen met de SAFe Product Manager, Architecten en andere Product Owners en onderhoud een goede samenwerking met Architectuur en ICT. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van Data Governance, en het schalen van Dataproducten en AI oplossingen binnen De Goudse. De functie rapporteert aan de Manager Data & AI.
Hieronder lees je waar wij naar op zoek zijn. Maar we horen ook graag waar jij naar op zoek bent.
- Salaris van € 4.602 tot € 7.246 bruto (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
- Vakantiegeld, 13e maand en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden.
- De mogelijkheid om flexibel thuis te werken.
- Werken in een moderne omgeving waar Data & AI een strategische pijler vormt.
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en certificering.
- Werken aan innovatieve technologieën zoals Microsoft Fabric, Purview, Databricks, AI Foundry, Copilot Studio en andere platformen.
- Bijdragen aan tet ontwikkelen en realiseren van een duidelijke visie op het Data & AI Platform.
- Het vertalen van strategische doelstellingen naar een concrete roadmap en backlog.
- Het maken van afwegingen tussen innovatie, continuïteit, risico's en technische schuld (technical debt).
- Ervaring met data-platformen en cloud-technologie.
- Begrip van platformontwikkeling, integraties en schaalbare architecturen.
- Kennis van Microsoft Fabric, SQL Server, Azure en datamanagement is een pre.
- Affiniteit met AI, Machine Learning, MLOps en AI-management is een pre.
- Samenwerken met business stakeholders, architecten, DevOps-teams, Risk Management en Compliance.
- Nauwe samenwerking met de Architectuur en onze ICT en organisatie.
- Organisatiesensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen.
- Leidinggeven aan een DevOps-team zonder hiërarchische verantwoordelijkheid.
- Besluitvaardigheid, eigenaarschap en resultaatgerichtheid.
- Een coachende en dienende leiderschapsstijl.
- Ervaring als Product Owner binnen een Agile of SAFe omgeving is een pre.
- Bekendheid met PI Planning, backlogmanagement en waarde gedreven prioritering.
- Focus op het realiseren van concrete businesswaarde.
Wist je dat Geert Bouwmeester pas 22 was toen hij in 1924 voor zichzelf begon? Hij richtte een overloop in als kantoorruimte en bracht de eerste polissen rond op de fiets. Sindsdien is ons bedrijf enorm gegroeid en is er veel veranderd. Maar ondanks deze groei zijn wij nog steeds een onafhankelijk familiebedrijf en werken we vanuit ons ondernemershart.
Lees meer over De Goudse
Leuk! Als jij stap 1 zet, zorgen wij voor het vervolg.
Voor vragen kun je contact opnemen met Patrick Hennen (Manager Data Science & Analytics / Business Owner ART Data & AI) via phennen@goudse.com. Of met Ingeborg Koot-Nijs (senior HR-business partner) via ikoot@goudse.com. Richt je sollicitatie aan de manager.
Sollicitatieprocedure
Bij De Goudse krijg je alle vrijheid, mogelijkheden en opleidingen die je nodig hebt om jouw unieke groeipad te volgen.
Hier lees je meer over werken bij De Goudse.
Werken bij De Goudse
- Omdat je bij een verzekeraar gaat werken is een screening onderdeel van het sollicitatietraject, ook vragen wij altijd een Verklaring Omtrent Gedrag en raadplegen we gegevens in het EVR (stichtingcis.nl), de Gebeurtenissenadministratie en het incidentenregister van De Goudse.
- Ben je zzp’er of werkzaam bij een uitzend- of wervingsbureau, dan hoef je niet op deze vacature te reageren.
Sollicitatie
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
