Rewards Analyst

Adecco (Portugal); Zaltbommel; On-site; EUR 43,000 - 47,000; Full time

Job summary

Adecco is op zoek naar een Total Rewards Analyst BENELUX die Nederlandale beloningsvraagstukken, analyses en dashboards oppakt. Je werkt samen met de Head of Total Rewards BENELUX en coördineert internationale Reward-projecten binnen een brede HR-rol.

Je hebt 2–5 jaar ervaring in Compensation & Benefits of HR Analytics, met sterke Excel- en data-vaardigheden en een goede beheersing van Nederlands en Engels.

Qualifications

• 2 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen Compensation & Benefits, Reward, HR Analytics of HR Operations.
• Sterke analytische vaardigheden en affiniteit met data.
• Gevorderde kennis van Excel en ervaring met HR- en rapportagesystemen.
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Interesse in AI, digitalisering en procesverbetering.
• Een goede professionele beheersing van Nederlands en Engels.
• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur binnen HR, bedrijfskunde, economie of een vergelijkbare richting.

Responsibilities

• Ondersteunen bij salarisreviews, bonusprocessen en salarisbenchmarks.
• Analyseren en controleren van salaris- en arbeidsvoorwaardendata.
• Opstellen van rapportages, dashboards en managementinzichten.
• Signaleren van trends, risico's en verbetermogelijkheden binnen Reward.
• Ondersteunen en coördineren van Nederlandse en internationale Total Rewards-projecten.
• Meewerken aan Reward-beleid, processen, compliance en interne audits.
• Samenwerken met HR, Payroll, Finance, externe leveranciers en het BENELUX Reward-team.
• Excel, HR-systemen en AI-tools inzetten om analyses en processen verder te verbeteren.

Skills

Analytische vaardigheden

Excel

Data-analytisch

Communicatieve vaardigheden

Nederlands en Engels

Education

HBO-werk- en denkniveau

Tools

HR-systemen

AI-tools

Job description

Ben jij sterk met cijfers en data en wil je je verder ontwikkelen binnen Compensation & Benefits en Total Rewards?

Als Total Rewards Analyst BENELUX ondersteun je de Total Rewards-organisatie, met een belangrijke focus op Nederland. Je werkt nauw samen met de Head of Total Rewards BENELUX aan beloningsvraagstukken, analyses, rapportages en verschillende Reward-projecten.

Een brede HR-rol waarin data, arbeidsvoorwaarden en projectcoördinatie samenkomen.

• Ondersteunen bij salarisreviews, bonusprocessen en salarisbenchmarks.
• Analyseren en controleren van salaris- en arbeidsvoorwaardendata.
• Opstellen van rapportages, dashboards en managementinzichten.
• Signaleren van trends, risico's en verbetermogelijkheden binnen Reward.
• Ondersteunen en coördineren van Nederlandse en internationale Total Rewards-projecten.
• Meewerken aan Reward-beleid, processen, compliance en interne audits.
• Samenwerken met HR, Payroll, Finance, externe leveranciers en het BENELUX Reward-team.
• Excel, HR-systemen en AI-tools inzetten om analyses en processen verder te verbeteren.

Je bent analytisch, nauwkeurig en vindt het leuk om met zowel data als verschillende stakeholders te werken. Je hebt:

• 2 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen bijvoorbeeld Compensation & Benefits, Reward, HR Analytics, Payroll Analytics of HR Operations.
• Sterke analytische vaardigheden en affiniteit met data.
• Gevorderde kennis van Excel en ervaring met HR- en rapportagesystemen.
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Interesse in AI, digitalisering en procesverbetering.
• Een goede professionele beheersing van Nederlands en Engels.
• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur binnen HR, bedrijfskunde, economie of een vergelijkbare richting.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris van € 3.850 tot € 4.250.
• Een brede functie binnen de BENELUX Total Rewards-organisatie.
• Ervaring met zowel Nederlandse als internationale Reward-projecten.
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen Compensation & Benefits, Total Rewards en HR Analytics.
• Ruimte om met data, AI en technologie HR- en Reward-processen slimmer te maken.

Wil jij je verder ontwikkelen binnen Total Rewards en herken je jezelf in deze functie? We maken graag kennis met je.