Revenue Operations Manager

BridgeFund; Amsterdam; On-site; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 4.450–4.900 euro brutaal per月

Pensioen 6% via ASR Doen Pensioen

25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding 0,23 €/km

Bridge Day extra vrije dag

Bedrijfsboot 'The Royal Ted'

Sportactiviteiten en running club

Lunchbijdrage 50%

Job summary

BridgeFund zoekt een Revenue Operations Manager die de motor achter groei is. Je zorgt dat systemen, data en processen feilloos op elkaar aansluiten, beginnend bij HubSpot en CM.com zodat we sneller financieringen kunnen helpen realiseren.

Je analyseert waar commerciële kansen liggen, pakt knelpunten aan en werkt mee met multidisciplinaire teams. Je implementeert processen, maakt rapportages en verbetert de klantervaring van eerste aanvraag tot aflossing.

Qualifications

• Ervaring met procesanalyse en verbetering over meerdere teams.
• Affiniteit met rev ops en fintech is een plus.

Responsibilities

• Systemen opzetten (30-50%): HubSpot workflows, pipelines en rapportages zodat data klopt.
• Processen stroomlijnen (20-30%): doorlichten van activiteiten en efficiëntie verhogen.
• Klantverlies en kansen (15-25%): funnel bewaken en verbeteringen doorvoeren.
• Stakeholdermanagement (10%): afstemming met collega's en adoptie van nieuwe processen.
• Tools upgraden (5%): controleren of systemen beter aansluiten.

Skills

Hands-on mentaliteit

Commercieel inzicht

Daadkracht

Tech-savvy

Ondernemend karakter

Nederlands vloeiend

RevOps/fintech ervaring

Tools

HubSpot

CM.com

Job description

Fixing finance - for real

Geld is pas gelukkig als het aan het werk kan. Bij BridgeFund maken we zakelijk lenen weer simpel, snel en transparant. Zonder stroperige processen en zonder gedoe. We zijn ondernemers die andere ondernemers helpen groeien. Hiërarchie vinden we maar een moeilijk woord; wij geloven in platte structuren, hard werken en direct resultaat.

Jouw rol als Revenue Operations Manager

Als Revenue Operations Manager ben jij de motor achter onze groei. Jij zorgt ervoor dat de systemen, data en processen feilloos op elkaar aansluiten, zodat wij ondernemers nóg sneller aan een passende financiering kunnen helpen. Je start met een stevige focus op het strak trekken van HubSpot en CM.com. Staat dat fundament? Dan duik je in de complete klantreis: van de eerste aanvraag tot de laatste aflossing.

Jij bent degene die ziet waar de commerciële kansen voor het oprapen liggen en waar we klanten verliezen. En belangrijk: je stopt niet bij het maken van een rapportje. Je stroopt je mouwen op en komt met oplossingen, samen met onze multidisciplinaire en operationele teams.

Wat je dagelijks gaat doen

• Systemen opzetten (30-50%): Je richt HubSpot (workflows, pipelines, rapportages) en CM.com zo in dat ze écht voor ons werken en de data altijd klopt.
• Processen stroomlijnen (20-30%): Samen met de teams licht je processen van A tot Z door. Waar zit dubbel werk, of kunnen we efficiënter werken? Jij spot het en lost het op.
• Klantverlies en kansen (15-25%): Je volgt de funnel op de voet. Zien we een drop-off? Dan bedenk jij samen met het team een concrete oplossing en voer je die direct door.
• Stakeholdermanagement (10%): Je betrekt je collega’s, legt uit waarom we dingen slimmer gaan doen en zorgt dat nieuwe processen direct omarmd worden.
• Tools upgraden (5%): Je kijkt of onze huidige systemen en tools nog wel opleveren wat ze kosten, en ze beter op elkaar laten aansluiten.

Wat je meebrengt

• Een hands-on mentaliteit: Je hebt ervaring met het analyseren en verbeteren van processen over verschillende teams heen. Je krijgt mensen mee in je plannen door gewoon te laten zien dat het beter werkt.
• Commercieel inzicht én daadkracht: Je snapt hoe een funnel werkt en haalt de pijnpunten uit de cijfers. Een analyse is voor jou het startschot om in actie te komen.
• Tech-savvy: Je bent handig met software en maakt systemen (zoals HubSpot en CM.com) razendsnel eigen, zodat je de boel zelf kunt inrichten en tweaken.
• Ondernemend karakter: Je bent een nieuwsgierige zelfstarter die eigenaarschap pakt en gedijt in een bedrijf dat continu in ontwikkeling is.
• De basics: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Ervaring in RevOps, fintech of met het bouwen in HubSpot is een dikke plus.

We zijn net zo trots op onze cultuur als op ons product De BridgeFund community is uniek omdat we elkaar respecteren, enorm betrokken zijn bij wat we bouwen en snel schakelen zonder concessies te doen aan kwaliteit. Je krijgt de vrijheid om te groeien, te leren en te experimenteren, met de steun van een team dat vakmanschap belangrijker vindt dan titels.

• Een salaris tussen € 4.450 en € 4900 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• 6% pensioen via ASR Doen Pensioen
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (ook als je fietst).
• € 40 Alleo budget per maand voor zaken als TrainMore, Uber of een dagje uit.
• Bridge Day: één extra vrije dag voor iets dat jij belangrijk vindt.
• Bedrijfsboot 'The Royal Ted' voor teamevents of privégebruik.
• Sportactiviteiten zoals bokslessen en een running club.
• 50% bijdrage voor lunches verzorgd door onze chef.
• Vrijdagborrels, kwartaalfeesten en teamuitjes.
• Twee weken per jaar remote werken vanuit het buitenland.
• Moderne werkplek met een MacBook, open ruimtes, stiltezones en geen systeemplafond.
• BridgeFund bar met DJ booth, podium en karaoke.
• Gratis snacks, gezond en minder gezond.
• BridgeFund Academy voor persoonlijke groei, leren en coaching.

Nieuwsgierig?

Klinkt dit als jouw volgende stap en ben je klaar om écht impact te maken? Solliciteer direct!