Resultaatgerichte Ontwerp- en Implementatiemanager – Verandering

ProRail; Maastricht; On-site; EUR 62,529 - 96,143; Full time

Benefits offered by this job

Jaarlijkse loonsverhoging van 2,5%

Persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,-

NS-Business Card met TreinVrij

Job summary

ProRail zoekt een senior ontwerp en implementatiemanager in Maastricht om de implementatie van resultaatgerichte samenwerking te waarborgen. Je zorgt ervoor dat veranderingen in de organisatie succesvol worden doorgevoerd.

Je werkt in een gemotiveerd team en rapporteert aan de Transformatiemanager. Als rolmodel begeleid je (senior) managers en implementeer je een eenduidige manier van werken die klantgericht en multidisciplinair is.

De functie is tijdelijk voor 32-36 uur per week, met een salaris tussen € 5.603,- en € 8.615,- per maand.

Qualifications

• Ruime ervaring met grootschalige verander- en implementatietrajecten om prestaties continu te verbeteren.
• Ervaring als (strategie/implementatie) consultant is een pré.
• Soepel in staat collega's op alle niveaus aan te spreken en bij te sturen.

Responsibilities

• Ontwerpen en implementeren van resultaatsturing om de ambities van Nederland waar te maken.
• Adviseren en begeleiden van directeuren bij het doorvoeren van veranderingen.
• Aansturen en begeleiden van een team van implementatie-coaches.

Skills

Analytische vaardigheden

Communicatievaardigheden

Executiekracht

Organisatiesensitiviteit

Education

Wo werk- en denkniveau

Job description

ProRail zoekt een senior ontwerp en implementatiemanager in Maastricht om de implementatie van resultaatgerichte samenwerking te waarborgen. Je zorgt ervoor dat veranderingen in de organisatie succesvol worden doorgevoerd.

Je werkt in een gemotiveerd team en rapporteert aan de Transformatiemanager. Als rolmodel begeleid je (senior) managers en implementeer je een eenduidige manier van werken die klantgericht en multidisciplinair is.

De functie is tijdelijk voor 32-36 uur per week, met een salaris tussen € 5.603,- en € 8.615,- per maand.