Research Software Engineer

deRotterdamseZorg; Rotterdam; Hybrid; EUR 56,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

12 maanden contract

Maandsalaris 4.987–6.825 €

Cao-verhoging 3,5%

Thuiswerken mogelijk

Doorgroeimogelijkheden

13e maand

Reiskostenvergoeding

Pensioen ABP

Fietsreparatie service

Job summary

Erasmus MC zoekt een Research Software Engineer die data-intensieve omgevingen toegankelijk en uitwisselbaar maakt voor onderzoekers. Je vertaalt vraagstukken naar schaalbare software en werkt aan een moderne data-architectuur met FHIR, OMOP en FAIR-principes.

Je beheert de volledige lifecycle: analyse, ontwikkeling, testen, deployment, en doorontwikkeling, en versterkt CI/CD, veiligheid en betrouwbaarheid. Je werkt nauw samen met Data Engineers en Research Support.

Qualifications

• Ruime ervaring met softwareontwikkeling in data-intensieve omgevingen.
• Vertrouwd met data-standaarden zoals FHIR/OMOP en FAIR.
• Ervaring met Agile development en deployment via pipelines.
• Kennis van containerisatie (Docker/Kubernetes) is een plus.

Responsibilities

• Ontwikkelen en onderhouden software die data toegankelijk en herbruikbaar maakt voor onderzoekers.
• Draagt bij aan een moderne data-architectuur en CI/CD-pijplijnen.
• Verantwoordelijk voor volledige levenscyclus van oplossingen en veiligheid.
• Samenwerken met Data Engineers en Research Support voor implementatie en support.

Skills

C#

SQL

Python

R

FHIR

OMOP

FAIR-principles

Agile

OTAP

Azure DevOps

Education

HBO/WO Informatica

Tools

Docker

Kubernetes

Azure DevOps

Job description

Als research software engineer ontwikkel en onderhoud je software die onderzoeksdata toegankelijk, bruikbaar en uitwisselbaar maakt voor onderzoekers binnen het Erasmus MC. Je werkt aan technische oplossingen die data uit verschillende bronnen ontsluiten, transformeren en beschikbaar maken voor wetenschappelijk onderzoek.

Je vertaalt functionele en technische vraagstukken naar schaalbare software-oplossingen en draagt bij aan een moderne data-architectuur voor onderzoek. Daarbij werk je met standaarden zoals FHIR, OMOP en FAIR-principes om data duurzaam en herbruikbaar beschikbaar te stellen.

Je bent verantwoordelijk voor de volledige levenscyclus van de oplossingen die je ontwikkelt: van analyse, ontwerp, ontwikkeling en testen tot deployment, beheer en doorontwikkeling. Ook onderhoud en verbeter je CI/CD-pipelines, bewaak je de kwaliteit, betrouwbaarheid en veiligheid van de dienstverlening en zorg je ervoor dat oplossingen beheersbaar, veilig en toekomstbestendig zijn. Je denkt mee over de inrichting van dataflows, automatisering en integratie van databronnen. Daarbij heb je regelmatig contact met onderzoekers en andere eindgebruikers. Je inventariseert behoeften, biedt ondersteuning bij technische en functionele vraagstukken en helpt bij het oplossen van verstoringen.

Binnen een klein en hecht team van software engineers werk je samen aan mooie resultaten. In je dagelijkse werkzaamheden heb je veel contact met collega's van het Data Engineering team en collega's van Research Support. Samen werk je aan oplossingen die de onderzoek omgeving van het Erasmus MC versterken.

De focus van de functie ligt op ontwikkeling. Daarnaast vervul je een rol als achtervang voor supportcollega's wanneer onderzoekers behoefte hebben aan advies over maatwerkscripts of technische ondersteuning bij het optimaliseren van hun dataflow. Je helpt dan bij het ontwerpen of ontwikkelen van praktische oplossingen die aansluiten op bestaande voorzieningen en standaarden. Je volgt de ontwikkelingen binnen software engineering, datamanagement en (landelijke) onderzoeksinfrastructuren op de voet en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de technische dienstverlening voor onderzoek.

Werkomgeving

In het Erasmus MC werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend onderzoek, innovatieve technologie en intensieve samenwerking vormen daarbij de basis.

Je komt terecht in een team waar kennisdeling, samenwerking en eigenaarschap centraal staan. De lijnen zijn kort en collega's helpen elkaar actief verder. Binnen projecten werk je nauw samen met Data Engineers, Research Support-specialisten en andere IT-professionals die zich inzetten voor een toekomstbestendige onderzoek infrastructuur.

"Als nieuwe collega merk je direct dat we samen verantwoordelijk zijn voor het resultaat. We combineren inhoudelijke diepgang met een informele sfeer en helpen elkaar waar nodig.

Naast het werk is er aandacht voor sociale activiteiten en teamontwikkeling. Successen vieren we graag met taart en wie ervoor in is kan aansluiten bij wekelijkse borrels of een karaokesessie.

Profiel

Je hebt ruime ervaring met softwareontwikkeling en affiniteit met data-intensieve omgevingen. Je vindt het leuk om technische uitdagingen te vertalen naar robuuste oplossingen die door veel onderzoekers gebruikt kunnen worden. Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en denkt graag mee over de architectuur en doorontwikkeling van data- en softwareproducten. Je kunt goed samenwerken met zowel technische als niet-technische collega's en communiceert helder in het Nederlands en Engels. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Informatica, Software Engineering, Data Science of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met programmeren in C# en SQL. Ervaring met Python en/of R is een pluspunt.
• Kennis van datastandaarden zoals FHIR en OMOP en affiniteit met de FAIR-principes.
• Ervaring met Agile softwareontwikkeling, OTAP en deployment via pipelines, bijvoorbeeld Azure DevOps.
• Kennis van of ervaring met containerisatietechnieken zoals Docker en Kubernetes is een pluspunt.

Wat bieden wij

• Een contract voor 12 maanden.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.987, - en € 6.825, - (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
• Je kunt fulltime of parttime werken (minimaal 32 uur per week). Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Anne-Lotte Anne-Lotte Masson, Hoofd Research Support Office, beantwoordt deze graag via [e-mail] of stuur een WhatsApp naar 06 48474518

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met Dennis om deze dag in te plannen. Dennis is bereikbaar via [e-mail] .