Ervaren Software Engineer [0,8-1,0 FTE]

Health-RI; Utrecht; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Hybride werken

Job summary

Health-RI zoekt een ervaren Software Engineer die bijdraagt aan de realisatie, configuratie en integratie van technische oplossingen voor diverse projecten. Je werkt aan architectuur, security en testomgevingen binnen een dynamisch team.

Je hebt een HBO/WO-opleiding Informatica, meerdere jaren ervaring als software engineer en kennis van Python, Java en (No)SQL-databases. Agile werken en het delen van kennis zijn vanzelfsprekend.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO-opleiding Informatica of gelijkwaardig.
• Meerdere jaren ervaring als software engineer.
• Kennis van architecturen en integraties in complexe omgevingen.
• Kennis van programmeertalen zoals Python en Java.
• Ervaring met SQL/NoSQL-databases en Agile/Scrum.

Responsibilities

• Meewerken aan ontwerpen, realiseren en verbeteren van technische oplossingen.
• Beheren en ontwerpen van cloudomgevingen en securitymaatregelen.
• Opzetten en professionaliseren van een volwassen testfaciliteit (tests, testomgevingen).
• Begeleiden en coachen van junior software engineers.
• Opstellen van technische specificaties en architectuurontwerpen.
• Bijdragen aan open source- en closed source-oplossingen.
• Integreren van verschillende systemen en componenten tot coherente oplossingen.

Skills

Python

Java

SQL

Education

HBO/WO Informatica/ vergelijkbaar

Tools

NoSQL

Job description

Wil jij meewerken aan een betere gezondheid van burgers en patiënten? Geloof jij in datagedreven gezondheidszorg, beleid, onderzoek en innovatie? Wil je maatschappelijke impact maken met jouw werk? En zoek je een rol waarin techniek, samenwerking en maatschappelijke relevantie samenkomen? Dan zoeken wij jou!

Health-RI realiseert een landelijke gezondheidsdata-infrastructuur voor onderzoek, beleid en innovatie in Nederland. Door gezondheidsdata beter beschikbaar te maken en te hergebruiken, dragen we bij aan betere zorg, betere beleidsvorming en snellere innovatie.

Dat doen we niet alleen. Health-RI werkt samen met een breed ecosysteem van stakeholders: burgers en patiënten, (academische) ziekenhuizen, onderzoeksinstituten, koepelorganisaties, overheden en het bedrijfsleven. In uiteenlopende projecten werken we gezamenlijk aan een toekomstbestendig gezondheidsdata-ecosysteem, met transparantie, vertrouwen en herbruikbaarheid als kernprincipes.

De kernwaarden van Health-RI zijn: transparant, ambitieus, resultaatgericht, maatschappelijk betrokken, collegiaal en inclusief.

Je komt te werken in het implementatieteam, een hecht en divers team van momenteel vijf collega’s. Het team werkt aan de concrete realisatie, configuratie en integratie van technische oplossingen binnen de Health-RI-infrastructuur. De werkzaamheden zijn inhoudelijk breed en afwisselend: van architectuur en cloud tot security, integratie en testen. We zoeken nadrukkelijk iemand die het leuk vindt om in deze dynamiek te werken en daarin mee te groeien.

Wat je gaat doen

Als ervaren Software Engineer werk je mee aan het ontwerpen, realiseren en verbeteren van technische oplossingen binnen uiteenlopende projecten. Je hoeft niet op alle onderdelen expert te zijn, maar ervaring of affiniteit met meerdere aspecten helpt om snel effectief te zijn binnen het team.

Voorbeelden van werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn:

• Meewerken aan het opstellen, implementeren en beheren van securitybeleid en securitymaatregelen.
• Ontwerpen, inrichten en beheren van cloudomgevingen.
• Opzetten en verder professionaliseren van een volwassen testfaciliteit (teststrategie, testautomatisering en testomgevingen).
• Begeleiden en coachen van junior software engineers.
• Opstellen van technische specificaties en architectuurontwerpen voor verschillende functionele componenten.
• Bijdragen aan en samenwerken met bestaande open source-oplossingen.
• Configureren en beheren van closed source-oplossingen.
• Integreren van verschillende systemen en componenten tot samenhangende oplossingen.

Samen met collega’s, architecten, productmanagers en externe partijen zorg je ervoor dat oplossingen robuust, veilig en toekomstbestendig zijn.

Wie wij zoeken

We zoeken een ervaren software engineer die graag een volgende stap wil zetten en energie krijgt van werken aan een maatschappelijk relevante opdracht.

Je herkent jezelf grotendeels in het volgende profiel:

• Je hebt een afgeronde hbo‑of wo-opleiding in Informatica of een vergelijkbare richting.
• Je hebt meerdere jaren ervaring als software engineer.
• Je hebt ervaring met (of sterke affiniteit voor) complexe technische omgevingen en integraties.
• Je hebt kennis van programmeertalen zoals Python, Java of vergelijkbaar.
• Je hebt ervaring met databases en SQL, of kennis van NoSQL-databases.
• Je hebt begrip van softwareontwikkelingsmethodologieën zoals Agile en Scrum en best practices.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je denkt graag mee over architectuur, kwaliteit, security en continuïteit.
• Je vindt het leuk om kennis te delen en collega’s te begeleiden.

Belangrijker dan het exact afvinken van alle eisen vinden wij motivatie, leervermogen en betrokkenheid bij onze maatschappelijke missie.

Wat wij bieden

We bieden je een baan aan in een jonge en dynamische scale-uporganisatie. Een plek waar je echt kunt bijdragen aan maatschappelijke impact. Ons kantoor is gevestigd in het Beatrixgebouw in Utrecht, op loopafstand van Utrecht Centraal. Je kunt hybride werken, waarbij we wel verwachten dat je meer dan de helft van de tijd naar kantoor komt. Je krijgt een vergoeding voor reizen en voor thuiswerken.

We bieden je in eerste instantie een jaarcontract aan, met de bedoeling om dit bij gebleken geschiktheid om te zetten naar een vaste aanstelling. We hebben een 38‑urige werkweek, 232 vakantie-uren (bijna 6 weken verlof) bij een fulltime aanstelling, zijn aangesloten voor pensioen bij het ABP en kennen een 8% vakantie-uitkering in mei en een eindejaarsuitkering van 8,3%.

De functie wordt, op basis van opleiding en ervaring, ingeschaald in schaal 10‑11 van de umcnl CAO.

Na sluiting maken we op basis van de ontvangen reacties een eerste selectie. De verdere procedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken, indien van toepassing gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Voor deze functie zal worden gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met [e-mail] en voor inhoudelijke vragen over de werkzaamheden met Niels Bolding ([e-mail]).