Relatieadviseur

SVGO- Gaan in de Bouw - Opleidingen; Oisterwijk; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen (FT)

8% vakantiegeld

Pensioensregeling

Vitaliteitsbudget €500 per jaar

Job summary

SVGO – Gaan in de Bouw zoekt een relatieadviseur om bedrijven in de bouwsector te adviseren over opleidingen en scholing als strategisch instrument. Je werkt aan duurzaam relatienetwerk en hebt een ambitieuze werkhouding die past bij de groeifase.

Je reist veel naar relaties in Zuid- en Noord-Nederland en werkt vanuit huis. Een salaris tussen €3.800 en €5.000 bruto per maand wordt geboden, inclusief 8% vakantiegeld en pensioensregeling.

Qualifications

• Ervaring met adviseren van bedrijven in de bouwsector is vereist.
• Affiniteit met opleidingsvragen vanuit de praktijk en bedrijfsopleidingsplannen (BOP).
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en proactieve houding.

Responsibilities

• Advies geven aan bedrijven binnen de bouwsector over opleidingsvraagt en scholing.
• Relatienetwerk duurzaam opbouwen en onderhouden; veel onderweg naar relaties.
• Werken vanuit huis en onderweg naar locaties in Zuid- of Noord-Nederland.
• Vertalen van behoeften naar bedrijfsopleidingsplannen (BOP) en targets behalen.

Skills

Opleiding in beroepspraktijk

Bedrijven adviseren

Digitaal vaardig

Rijbewijs & eigen vervoer

Affiniteit met bouwsector

Luister- en schrijfvaardigheid

Proactief & klantgericht

Communicatief vermogen

Teamspeler maar zelfstandig werken

Nauwkeurig en georganiseerd

Tools

Microsoft Office

Job description

SVGO-Gaan in de Bouw werkt landelijk en is op zoek naar een relatieadviseur voor de regio Zuid-Nederland én de regio Noord-Nederland. In deze functies adviseer je bedrijven binnen de bouwsector, en dan vooral de gespecialiseerde aanneming, over het inzetten van opleidingen en scholing als een strategisch instrument voor het zittende personeel én voor de nieuwe instroom. De kwaliteit wordt hierdoor verhoogd en de werkgever wordt aantrekkelijk met aandacht voor zijn mensen, wat weer nieuwe instroom kan creëren.

Het is van belang dat je ondernemend bent, klantgericht én durft te pionieren. Daarnaast is het van belang dat je werkt aan een duurzaam relatienetwerk en een ambitieuze werkhouding hebt, die past bij de fase waarin SVGO-Gaan in de Bouw zit.

• Je hebt kennis van en affiniteit met het opleiden in de beroepspraktijk van het bedrijf
• Je hebt ervaring met het adviseren van bedrijven
• Je hebt kennis van ‘Microsoft Office’ en beschikt over goede digitale vaardigheden
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer
• Je hebt affiniteit met de bouwsector
• Je kan goed luisteren en dat vertalen in een BOP (bedrijfsopleidingsplan)
• Je kan werken met ‘targets’ (bijvoorbeeld aantal contacten met bedrijven per week en hoeveel instroom in opleidingen)
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Je bent proactief en klantgericht;
• Je bent communicatief vaardig;
• Je bent een teamplayer, maar zelfstandig aan de slag gaan is voor jou ook geen probleem;
• Je bent nauwkeurig en georganiseerd.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische organisatie.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei
• Een salaris tussen de € 3.800 en € 5.000 bruto per maand (FT) in lijn met jouw kennis en ervaring
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen (FT) en een goede pensioensregeling
• 8% vakantiegeld
• Vitaliteitsbudget € 500 per jaar
• Een functie voor 20-24 uur per week. Wij zijn nu gevestigd in Oisterwijk. Eind 2027 verhuizen wij naar verwachting naar een nieuw kantoor in Den Bosch
• In deze functie zul je veel onderweg zijn naar relaties en zul je met name vanuit huis werken om vanuit daar relaties te bezoeken. Je bezoekt bedrijven in de regio die bij jou past: Zuid- of Noord-Nederland.

Over Gaan in de Bouw

SVGO – Gaan in de Bouw leidt vakmensen op in de bouw- en infrasector. Door een flexibele opbouw, maken wij werken én leren in de bouw mogelijk. Vakmanschap gaat verloren als het niet wordt doorgegeven, erkend en geborgd. Daarom nemen we bedrijven het regelwerk uit handen: van het signaleren van de opleidingsvraag tot de volledige route naar een erkend bewijs van kunnen. Zo blijft de sector toegerust op wat er nodig is, nu en in de toekomst. Vier kernwaarden bepalen hoe we dat elke dag doen:

• Met elkaar: verbindend, samenwerkend, betrokken en gericht op het gezamenlijke belang.
• Integer & betrouwbaar: eerlijk, transparant, verantwoordelijk en duidelijk.
• Proactief: initiatiefrijk, oplossingsgericht, vooruitdenkend en daadkrachtig.
• Betrokken: persoonlijk, luisterend, flexibel en servicegericht.

Enthousiast over de rokl van opleidingsadviseur in één van de regio's?